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2024年內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)政務服務中心補充招聘編外聘用人員公告
2024-06-03 06:06:27· 來源:內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):內(nèi)蒙古,通遼市,科爾沁區(qū)· 招考分類:機關事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  為進一步優(yōu)化營商環(huán)境,提升政務服務工作,加強“一網(wǎng)辦、掌上辦、一次辦、幫您辦”政務服務四辦工作質量,根據(jù)《2024年度通遼市科爾沁區(qū)政務服務中心補充招聘編外聘用人員實施方案》和用人單位需求,面向社會補充招聘政務服務中心編外聘用人員。為確保招聘工作有序開展,特制定簡章如下:

  一、招聘計劃

  本次補充招聘政務服務中心編外聘用人員7名。

  二、工資待遇

  工資標準為2400元/月,年度考核為合格及以上者,從次年起月工資標準增加50元,簽訂勞動合同,屬于編外聘用人員,不納入事業(yè)單位編制管理,按規(guī)定繳納社會保險。

  三、招聘條件

  (一)應聘人員須具備下列條件:

  1.擁護黨的路線、方針、政策,政治歷史清楚,無不良記錄,遵紀守法,誠實守信,品德優(yōu)良,樂于奉獻,具有較強的事業(yè)心和責任感,適合基層工作需要;????

  2.具有通遼市戶籍;????

  3.具有普通高等學校??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;

  4.年齡35周歲及以下(1988年5月31日(不含)及以后出生);

  5.身體和心理健康;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)下列人員不得報考:

  1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生(不含2024年應屆畢業(yè)生);

  2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  5.在公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  6.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員;

  7.應聘后即構成回避關系崗位的人員;

  8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、招聘程序

  本次招聘工作由科爾沁區(qū)人民政府成立的科爾沁區(qū)政務服務中心補充招聘編外聘用人員工作組(以下簡稱招聘工作組)組織實施。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

  (一)報名

  報名采取現(xiàn)場報名方式進行,每位應聘人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

  1.報名時間:2024年6月3日—6月5日。(8:30-11:30、13:30-16:30)

  2.報名地點:科爾沁區(qū)政務服務中心一樓中小企業(yè)服務大廳(通遼市科爾沁區(qū)紅光大街與民主路交匯處)

  3.咨詢電話:0475-8313637

  4.報名提供材料:

  (1)應聘人員下載并填寫《科爾沁區(qū)政務服務中心補充招聘編外聘用人員報名登記表》1份(詳見附件1);

  (2)有效二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份,本人登陸“中國高等教育學生信息網(wǎng)”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(2024年度應屆畢業(yè)生須提供加蓋學院(系)和教務處公章的證明及教育部學籍在線驗證報告);

  (3)近期2寸白底免冠彩色照片6張;

  (4)如認定為就業(yè)困難人員的,需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復印件;

  (5)應聘人員要認真閱讀招聘公告,須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。應聘人員報名時填寫的電話無法聯(lián)系的,責任自負。對于故意隱瞞個人信息、擾亂報名秩序的,查實后取消本次報名資格;

  (6)報名費20元/人,考務費50元/人,共計70元/人(內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會、財政廳內(nèi)發(fā)改費函z2015{523號文件)。

  (二)資格審查

  報考資格的初審工作在報名現(xiàn)場進行,由招聘工作組組織實施。通過資格初審的應聘人員,在規(guī)定的時限內(nèi)繳納報名費。報名結束后,由招聘工作組對報名人員進行資格復審。

  資格審查貫穿于公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消其聘用資格,并按規(guī)定記入個人誠信檔案。

  (三)筆試

  1.本次公開招聘筆試開考報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例一般不低于3:1,低于開考比例的按實有報名合格人數(shù)進入筆試;筆試試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字,應聘人員須用國家通用語言文字作答;

  2.筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗和公共基礎知識,滿分為100分(筆試總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),成績并列的應聘人員查閱小數(shù)點后第三位小數(shù)區(qū)分),考試設最低控制線,考試分數(shù)低于60分視為考試不合格;

  考試時間、地點及相關要求另行公告。

  (四)體檢

  按照筆試成績由高到低的順序和招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,一并進入體檢環(huán)節(jié)。

  體檢在指定醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)進行,體檢費用自理。體檢項目參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的,在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的,取消其資格,不進入下一環(huán)節(jié)。

  體檢時間、地點及相關要求另行公告。

  (五)考察

  體檢合格人員列為考察對象??疾靸?nèi)容主要包括被考察人的思想政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。考察采取審核人事檔案、查詢社會信用記錄、實地走訪、個別談話、同被考察人面談等方式進行??疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

  (六)公示與聘用?

  1.公示??疾旖Y束后,對擬聘人員進行公示,公示期為7天,公示期間公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對公示期間,反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

  2.聘用。對公示期滿無異議的擬聘用人員,由科爾沁區(qū)政務服務中心按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,經(jīng)主管部門審批后,與聘用人員簽訂勞動合同,試用期1個月,最低服務期限3年(含試用期),試用期內(nèi)不合格者解除勞動合同。

  五、紀律監(jiān)督

  此次招聘嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對工作人員和應聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按照相關規(guī)定進行嚴肅處理。

  六、其他要求

  (一)本次招聘工作中,在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時,均按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補,每環(huán)節(jié)只遞補一次。通過體檢、考察等環(huán)節(jié)最后一名筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列的,優(yōu)先聘用就業(yè)困難人員,高學歷人員。

  (二)本次公開招聘不指定復習范圍和考試參考用書;不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。????????

  本次公開招聘公告中未盡事宜及招聘過程中出現(xiàn)的其他情況,由科爾沁區(qū)政務服務中心補充招聘編外聘用人員工作組研究決定。

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  科爾沁區(qū)政務服務中心公開招聘編外聘用人員報名登記表

  科爾沁區(qū)政務服務中心補充招聘編外聘用人員工作組

  2024年5月31日

  原標題:2024年度通遼市科爾沁區(qū)政務服務中心補充招聘編外聘用人員簡章

  文章來源:http://www.keerqin.gov.cn/xwzx/tzgg/202405/t20240531_830684.html