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確定寧夏工人療養(yǎng)院(工人醫(yī)院)是寧夏總工會(huì)直屬公益二類事業(yè)單位，是全區(qū)集醫(yī)療康復(fù)、職工休養(yǎng)、健康體檢、老年養(yǎng)老與托護(hù)“四大功能”為一體的綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)。2021年，工人療養(yǎng)院(工人醫(yī)院)“新院遷建項(xiàng)目”即將搬遷運(yùn)行。因我院發(fā)布的第一批公開招聘報(bào)名結(jié)束后，有5個(gè)崗位空缺或報(bào)名人數(shù)較少，現(xiàn)面向社會(huì)公開發(fā)布第一批招聘編外工作人員補(bǔ)充公告如下：
一、招聘計(jì)劃及人數(shù)
根據(jù)第一批公開招聘編外工作人員報(bào)名情況，現(xiàn)補(bǔ)充招聘工作人員14名，具體招聘崗位及要求見《寧夏工人療養(yǎng)院(工人醫(yī)院)2021年第一批公開招聘編外工作人員補(bǔ)充崗位及要求一覽表》(附件1)。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì);
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
6.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：
網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名：按照要求填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)發(fā)送至grlyynx@163.com，郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”，要求附相關(guān)學(xué)歷、執(zhí)業(yè)證書、資格證書等資料照片。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年2月26日至3月4日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為正常工作日，上午8:30—12:00,下午14:00—18:00)。
3.報(bào)名咨詢電話及聯(lián)系人
0951-5047452戎倩范家欣楊蓉
4.報(bào)名要求和相關(guān)說(shuō)明
(1)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
(2)無(wú)人報(bào)考的崗位，經(jīng)寧夏工人療養(yǎng)院(工人醫(yī)院)公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后取消該職位招聘計(jì)劃。
(3)應(yīng)聘人員按要求填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》并作書面承諾。
(二)考試
考試由寧夏工人療養(yǎng)院(工人醫(yī)院)組織實(shí)施，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體考試時(shí)間另行通知。同一崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)比例超過(guò)1:5的比例時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試總分值100分，按照1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人員，60分以下取消面試資格;同一崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:5的比例時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接組織面試，面試總分值100分，60分以下取消應(yīng)聘資格。增加筆試的崗位，應(yīng)聘成績(jī)=筆試成績(jī)(50%)+面試成績(jī)(50%);直接面試的崗位，應(yīng)聘成績(jī)=面試成績(jī)。
(三)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。
體檢在寧夏工人療養(yǎng)院(工人醫(yī)院)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(四)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消聘用資格：
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
2.被開除公職的人員;
3.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
4.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(五)公示及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由寧夏工人療養(yǎng)院(工人醫(yī)院)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的職位經(jīng)院公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可以依次遞補(bǔ)。
五、薪酬待遇
正式聘用后簽訂勞動(dòng)合同，參照事業(yè)單位薪酬待遇執(zhí)行，具體事宜由寧夏工人療養(yǎng)院(工人醫(yī)院)公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
六、有關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘者在公開招聘過(guò)程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報(bào)考等行為將取消資格。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知的責(zé)任由考生承擔(dān)。
2.應(yīng)聘者要自覺服從招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，佩戴口罩并出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常的方可入場(chǎng)。不服從招聘單位防疫工作安排的，取消考試資格。
七、其他
本公告未盡事宜由寧夏工人療養(yǎng)院(工人醫(yī)院)公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
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2021年寧夏工人療養(yǎng)院工人醫(yī)院第一批公開招聘編外工作人員補(bǔ)充崗位及要求一覽表.docx
寧夏回族自治區(qū)工人療養(yǎng)院(工人醫(yī)院)
2021年2月25日
