為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經市人力社保局備案（備案號：KHZP2024031DZ），決定面向社會考核招聘一批教育事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核為主的方式進行。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次面向社會考核招聘教育事業(yè)單位工作人員15名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。
三、報考條件
?。ㄒ唬┗緱l件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的人員，參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿約定最低服務期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生，不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報考。
?。ǘ┠挲g計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年6月14日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年6月15日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）報考的，年齡放寬3周歲。
?。ㄈ┊厴I(yè)（學位）證書及專業(yè)。
考生應憑已取得（即將取得）的畢業(yè)（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。
招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規(guī)則。
?。ㄋ模┨貏e說明。
本公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；本科以上學歷，均含本科，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告所指2024屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應屆畢業(yè)生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
本公告招聘崗位要求具有教師資格證書條件的，以證書原件材料為準，均須在資格審查時提供。2024年應屆高校畢業(yè)生暫未取得相應證書的，須在2024年7月31日前取得，如未按時取得的，取消聘用資格。
特別提醒：本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應調整的，將通過重慶市大足區(qū)人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公選欄及時進行公告，請考生及時關注。
四、報名及資格審查
本次考核招聘采取網上報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。
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網上報名時間為2024年6月15日9:00—6月20日9:00?？忌谝?guī)定的時間內登錄重慶市人力資源和社會保障網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”“區(qū)縣委托、社會化服務考試入口（點擊進入）”欄目，點擊“大足區(qū)教育事業(yè)單位2024年上半年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才”進入報名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求，填寫報名信息，提交報考申請?？忌鶕?jù)提示進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請考生務必牢記?？忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌鷳屑殞φ照衅笉徫灰?，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片規(guī)格：140×180像素，照片要求為jpg格式，30kb以下）。
網上報名不進行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過的，須在2024年6月20日12:00前登錄網上報名系統(tǒng)修改，重新提交審核。考生應慎重選擇報考單位及崗位，一經照片審核通過后，不能更改報考單位及崗位。審核不通過的，不能繳費參加考試考核。大足區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門將會同招聘單位及主管部門在后續(xù)現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)進行資格審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。報名通過的人員，應及時在報名網站下載留存并打印《報名信息表》，以備現(xiàn)場資格審查時使用。
?。ǘ┚W上繳費。
考生須在2024年6月20日17:00前進行網上繳費（按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收?。_認參考。網上報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行?？忌W上繳費后，要及時登錄網上報名系統(tǒng)核實繳費是否成功。網上報名后未繳費成功的，不能參加考試考核。如報名人通過人數(shù)未達到8:1，不需筆試，在繳費結束后3個工作日內退還考試費用。
?。ㄈ┪催_到開考比例情形的處理。
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經大足區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。
?。ㄋ模﹫竺闆r公布。
報名結束3個工作日內通過重慶市大足區(qū)人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公選欄公布各崗位確認報名人數(shù)、是否進行筆試、崗位遞減或取消等情況。
（五）打印準考證。
網上報名通過并成功繳納了報名考務費的考生，應于2024年6月26日9:00至6月29日9:00期間，登錄網上報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。準考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保管準考證。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。如報名人通過人數(shù)未達到8:1，不需筆試的考生毋須打印準考證。
?。┈F(xiàn)場資格審查。
報名初審通過人員須參加現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點等相關事宜將在重慶市大足區(qū)人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公選欄公布。參加現(xiàn)場資格審查的考生應按規(guī)定時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復印件（現(xiàn)場資格審查所需材料詳見附件3），參加報名資格審查。招聘崗位對學科專業(yè)有“方向”要求，但學歷學位證書無法體現(xiàn)的，考生應在資格審查時出具能有效佐證招聘專業(yè)“方向”要求的各學期成績單或畢業(yè)院校（院系）相關證明等材料。2024屆普通高校畢業(yè)生報考的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學期成績單和就業(yè)推薦表等材料〔國（境）外高校2024屆畢業(yè)生可提供入學證明、所學專業(yè)、課程（含各學期成績單）及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格審查，并最遲應于2024年7月31日前取得相應的學歷學位證明，否則取消聘用資格。
考生屬機關事業(yè)單位正式在編工作人員，在現(xiàn)場資格審查時提供所在單位、主管部門簽字并加蓋公章的《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）。不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
因進入資格審查考生提供通訊方式不準確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的，招聘方可采取短信、官方網站發(fā)布公告等方式通知，對未按要求參加資格審查的，視為自行放棄考試考核資格。
資格審查合格者，進入考試考核環(huán)節(jié)。資格審查不合格者或經確認自動放棄者，取消考試（考核）資格。
五、考試考核
本次招聘采取面試為主的方式進行。凡網上報名通過審核人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的，應對此崗位考生進行筆試；未達到8:1的，不進行筆試，現(xiàn)場資格審查合格后直接進入面試。應參加但未參加筆試的人員，不得進入該招聘崗位的面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。
（一）筆試。
1.筆試為公共科目筆試，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）一科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。
2.筆試時間暫定于2024年6月29日（星期六），具體時間及地點詳見準考證。筆試時間如有調整，將另行通知，請考生及時關注重慶市大足區(qū)人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公選欄發(fā)布的相關公告。
3.需要筆試的崗位，筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：
?。?）應筆試而缺考或零分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
?。?）進入下一環(huán)節(jié)的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。
（3）若實際參加下一環(huán)節(jié)人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經大足區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。
4.筆試成績等事項公布。
筆試成績查詢方式、進入現(xiàn)場資格復審人員名單、現(xiàn)場資格復審時間及地點等事宜將在重慶市大足區(qū)人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公選欄公布，請考生及時關注。
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面試由大足區(qū)人力社保局會同大足區(qū)教委共同組織實施。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試分為專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試以試講、專業(yè)實操（部分崗位）方式進行，主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等，其中試講時間為10分鐘，專業(yè)實操時間按試卷要求進行，專業(yè)面試分值為100分（其中專業(yè)面試含試講和專業(yè)實操的崗位，試講與專業(yè)實操各占50分）；綜合面試采取結構化面試的方式進行，分值為100分，時間為10分鐘，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。
各崗位的具體面試項目詳見附件1。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┛荚嚳己丝偝煽冇嬎阋?guī)則。
1.組織筆試的崗位：
總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+專業(yè)面試成績×30%+綜合面試成績×20%。
2.未組織筆試的崗位：
總成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
面試結束后，總成績、進入體檢人員名單在面試處張貼公布，并在面試結束后3個工作日內在重慶市大足區(qū)人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公選欄公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，考生屬退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的學歷層次、專業(yè)面試成績、綜合面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、相應職稱、相應職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由大足區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經大足區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認自動放棄資格的，其缺額由主管部門會同招聘單位研究確定是否遞補及遞補次數(shù)，并報大足區(qū)人力社保局備案。需遞補的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人員，且遞補人員的面試各科成績不得低于70分。
七、公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）網站公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
八、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與擬聘用人員按照規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次考核招聘全部人員一經聘用，須在本單位服務滿3年，最低服務期內不得報考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應按照《事業(yè)單位聘用合同》承擔相應違約責任。
九、紀律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。
考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規(guī)人員信息庫。考生涉及其他違規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付ㄈ魏慰荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。
?。ǘ┛荚嚳紕兆稍冸娫挘捍笞銋^(qū)人力資源和社會保障局，023-43780636、023-43767203；大足區(qū)教育委員會，023-64381723。
?。ㄈ﹨⒓庸P試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的考生，在提交報名審核通過后務必保持通訊暢通，如因電話通訊不暢，影響后續(xù)環(huán)節(jié)的，責任一律由考生自行承擔。
?。ㄋ模┍竟嬗纱笞銋^(qū)人力資源和社會保障局、大足區(qū)教育委員會負責解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
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附件：
1.重慶市大足區(qū)教育事業(yè)單位2024年上半年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表
2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄
3.現(xiàn)場資格復審所需材料清單
4.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾
5.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）
附件下載：
1.附件1：重慶市大足區(qū)教育事業(yè)單位2024年上半年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表.xlsx
2.附件2：重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx
4.附件4：機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc
5.附件5：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
原標題：重慶市大足區(qū)教育事業(yè)單位2024年上半年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告
文章來源：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024/202406/t20240612_13287932.html
