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確定為加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康局對(duì)直屬衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作相關(guān)規(guī)定，特制定《貴陽(yáng)市2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方式進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。招聘工作在貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱：市人社局）的領(lǐng)導(dǎo)下，由貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱：市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）組織，各招聘單位具體組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員68名，其中貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員8名；貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員2名；貴陽(yáng)市第三人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)15名；貴陽(yáng)市第四人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員12名；貴陽(yáng)市公共衛(wèi)生救治中心專業(yè)技術(shù)人員24名，管理人員1名；貴陽(yáng)市婦幼保健院專業(yè)技術(shù)人員5名；貴陽(yáng)市醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)技術(shù)人員1名。具體招聘情況詳見(jiàn)各單位2024年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表（以下簡(jiǎn)稱：《崗位一覽表》）（附件1—7）。
本次《招聘簡(jiǎn)章》及相關(guān)招聘工作在“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn/)、貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康局（http://wjw.guiyang.gov.cn/）官方網(wǎng)站上發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)查看，并保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生。
2.定向招聘2024屆高校畢業(yè)生的崗位，限2024年1月1日至2024年9月30日期間取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員報(bào)考。
?。ǘ﹫?bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。
3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件（詳見(jiàn)《崗位一覽表》）。
4.年齡在18周歲及以上（2006年6月24日及以前出生）、35周歲及以下（1988年6月24日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1983年6月24日及以后出生）；具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1978年6月24日及以后出生）。
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在校期間的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷及所提供相關(guān)報(bào)名資料時(shí)間計(jì)算截止至2024年6月24日。
?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考
1.2019年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計(jì)算，如2019年招錄公務(wù)員，2020年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2019年）。
2.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)（含各類(lèi)政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期）的省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在編工作人員。
3.截至2024年09月30日仍未取得畢業(yè)證的。
4.國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門(mén)同意報(bào)考的人員。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。
6.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退（解聘）未滿5年的。
7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
11.2019年以來(lái)參加貴陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
13.有法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名、資格審核
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員于2024年6月24日09:00至6月26日17:00期間進(jìn)入“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”（http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按提示的報(bào)名程序填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》），所填信息及照片（近期免冠照片）核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。
報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息和個(gè)人主要簡(jiǎn)歷，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
報(bào)名結(jié)束后，市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。
?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2024年6月24日09:00至6月27日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”（http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格初審。
1.資格初審在市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。通過(guò)資格初審的人員，須自行下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時(shí)使用。資格初審環(huán)節(jié)中，不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的，由報(bào)考者和各招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消報(bào)考人員考試資格，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)作無(wú)效處理。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2024年6月26日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2024年6月26?日17:00至6月27日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。
2.報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息（姓名、身份證號(hào)）有誤的，須本人向報(bào)考單位申請(qǐng)，經(jīng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到市考試指導(dǎo)中心修改。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2024年6月24日09:00至6月28日17:00期間進(jìn)入“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”（http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接，通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試資格。報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
4.報(bào)名結(jié)束后，除緊缺崗位外，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，市考試指導(dǎo)中心給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2024年7月1日09：00至16∶00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。《崗位一覽表》中標(biāo)注“★”的崗位為緊缺急需崗位，緊缺急需崗位不設(shè)置開(kāi)考比例，設(shè)最低服務(wù)年限五年。
市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”（http://rsj.guiyang.gov.cn/）和“貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康局（http://wjw.guiyang.gov.cn/）官方網(wǎng)站”進(jìn)行公布。
5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后，報(bào)考人員應(yīng)于2024年7月9日09:00至7月12日17:00期間進(jìn)入“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”（http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“準(zhǔn)考證打印”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
五、筆試
筆試科目A類(lèi)為《綜合知識(shí)測(cè)試》、B類(lèi)為《專業(yè)及相關(guān)知識(shí)測(cè)試》。實(shí)行閉卷考試。筆試時(shí)間為2024年7月13日上午9：00至11：00。筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)?cè)谫F陽(yáng)市衛(wèi)生健康局（http://wjw.guiyang.gov.cn/）官方網(wǎng)站上發(fā)布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
筆試成績(jī)公布后，由各招聘單位自行劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，并報(bào)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)?！白畹凸P試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審在市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由招聘單位具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，資格復(fù)審人員在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定（緊缺崗位除外）。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在“貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康局（http://wjw.guiyang.gov.cn/）”網(wǎng)上公布。
資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對(duì)符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)和人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章；對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
除緊缺崗位外，通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3U1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)（例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類(lèi)推），減少后仍達(dá)不到3U1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由市人社局及市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審合格人員名單由招聘單位報(bào)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，在貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康局（http://wjw.guiyang.gov.cn/）網(wǎng)上進(jìn)行公布。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
2.參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位提交畢業(yè)證書(shū)、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》或臨時(shí)身份證，以及報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠1寸彩色照片4張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明；縣（區(qū)）級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織或人事部門(mén)同意報(bào)考的證明；留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
3.在職人員須持有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考證明（工作在區(qū)縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的復(fù)審人員由區(qū)縣級(jí)組織人事部門(mén)出具同意報(bào)考證明，其他不具有人事管理的單位的由上一級(jí)具有人事管理權(quán)限單位出具；中、小學(xué)教師須持教育行政主管部門(mén)的同意報(bào)考證明），同意報(bào)考證明需明確表述同意該考生報(bào)考并在該考生被聘用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)（在職人員單位同意報(bào)考證明示例見(jiàn)附件8）。報(bào)名時(shí)有工作單位，資格復(fù)審時(shí)已離職的需提供離職證明。報(bào)名時(shí)沒(méi)有工作單位，資格復(fù)審時(shí)有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的證明（中、小學(xué)教師必須提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)的證明）；報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的證明
留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
4.未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，或招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的，視為自動(dòng)放棄。
七、面試
面試對(duì)象為資格復(fù)審合格人員，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、總成績(jī)計(jì)算
A類(lèi)、B類(lèi)考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占50％、面試百分制成績(jī)占50％合并計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。
九、體檢
體檢由市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)各招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，體檢在三級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及我省關(guān)于公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后方可進(jìn)行復(fù)查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算；如仍并列的，則A類(lèi)以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象；B類(lèi)以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，自接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間另行通知。
體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬于簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)?？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法補(bǔ)充完善的，考核不合格。
考核不合格的，由招聘單位審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十一、公示及辦理聘用手續(xù)
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經(jīng)考核合格的考生，確定為擬聘用的人員，在貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康局（http://wjw.guiyang.gov.cn/）網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
?。ǘ┺k理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，報(bào)市衛(wèi)生健康局審核，市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
本次公開(kāi)招聘的人員聘用到所報(bào)考崗位工作，不能因個(gè)人原因要求換崗；應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。
十二、有關(guān)說(shuō)明
?。ㄒ唬┘o(jì)律監(jiān)督認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。對(duì)違反回避規(guī)定的公開(kāi)招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0851-87987157。
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1.0851-87987330（市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）；
2.各招聘單位《崗位一覽表》上聯(lián)系電話。
（三）本次招聘工作相關(guān)事項(xiàng)等將在指定的網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)查看，并保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。
（四）本次招聘不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。
?。ㄎ澹┰谡衅钢?，國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
?。w檢時(shí)已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
?。ㄆ撸?duì)經(jīng)規(guī)培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按照臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。在報(bào)考崗位時(shí)，凡取得規(guī)培合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，可報(bào)考專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)的碩士研究生學(xué)歷碩士學(xué)位崗位。在報(bào)考崗位時(shí)，凡取得規(guī)培合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，報(bào)考專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)二級(jí)學(xué)科的碩士研究生學(xué)歷碩士學(xué)位崗位時(shí)，規(guī)培方向須與二級(jí)學(xué)科方向一致，不一致則不能報(bào)考。2024年完成規(guī)培尚未取得證書(shū)的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名時(shí)提供參加結(jié)業(yè)考試證明材料，并在考察環(huán)節(jié)時(shí)提供規(guī)培結(jié)業(yè)考試成績(jī)合格證明。如若當(dāng)年規(guī)培結(jié)業(yè)考試不合格，則不具備錄用資格，后續(xù)不予錄取。
（八）崗位招聘條件中要求完成規(guī)范化培訓(xùn)的，在報(bào)名前已經(jīng)完成規(guī)范化培訓(xùn)的考生，培訓(xùn)基地還未發(fā)放合格證的，資格復(fù)審時(shí)需培訓(xùn)基地提供考生完成規(guī)范化培訓(xùn)的證明，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供規(guī)范化合格證或合格證明材料。
?。ň牛┍尽墩衅负?jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件：附件1：貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2：貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx?
附件3：貴陽(yáng)市第三人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
附件4：貴陽(yáng)市第四人民醫(yī)院2024年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
附件5：貴陽(yáng)市公共衛(wèi)生救治中心2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
附件6：貴陽(yáng)婦幼保健院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
附件7：貴陽(yáng)市醫(yī)學(xué)會(huì)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
原標(biāo)題：貴陽(yáng)市2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://wsjkj.guiyang.gov.cn/xwzx/tzgg2023/202406/t20240614_84873913.html
