根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結合我院2024年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員32名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北機電職業(yè)技術學院始建于1956年，是一所隸屬于河北省教育廳的國辦全日制普通高等院校，是河北省示范性高等職業(yè)院校、河北省優(yōu)質高職院校、河北省高職“雙高”計劃項目建設單位、國家機電行業(yè)骨干院校、全國機械行業(yè)校企合作與人才培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)院校、全國示范性職業(yè)教育集團培育單位、河北省裝備制造職業(yè)教育集團牽頭單位、國家級示范性職業(yè)教育集團(聯(lián)盟)培育單位、“京津冀現(xiàn)代制造業(yè)職教集團”副秘書長單位、高等職業(yè)院校專業(yè)骨干教師國家級培訓項目基地。與邢臺學院、邢臺市裝備制造行業(yè)協(xié)會共建“邢臺學院機電工程學院”，培養(yǎng)應用技術型本科人才。
學院占地面積近800畝，固定資產6.4億元，面向全國招生，在校生1.6萬人，開設有機械制造及自動化、數(shù)控技術、電氣自動化技術、無人機應用技術、工業(yè)機器人技術、汽車檢測與維修技術、新能源汽車技術、智能焊接技術、建筑工程技術、軟件技術、大數(shù)據與會計、休閑體育等46個專業(yè)，涵蓋裝備制造、電子信息、財經商貿等8個領域，其中中央財政支持的職業(yè)教育重點建設專業(yè)5個，全國機械行業(yè)特色專業(yè)3個，河北省示范專業(yè)2個，河北省教育行業(yè)標準貫標樣板學校專業(yè)2個，形成了以裝備制造專業(yè)群為龍頭，相關專業(yè)群協(xié)調發(fā)展的“工科為主、文管兼?zhèn)洹钡霓k學格局。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數(shù)和崗位條件
2024年我院擬選聘工作人員32名，年齡在40周歲及以下(1983年6月15日以后出生)。
具體要求詳見《河北機電職業(yè)技術學院2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設置。
安排部分招聘崗位，用于專項招聘農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等項目服務期滿人員。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
四、選聘理由
為進一步實現(xiàn)我院“十四五”發(fā)展規(guī)劃目標，保障學院具備舉辦本科層次職業(yè)教育能力，滿足在本科層次職業(yè)教育專業(yè)人才培養(yǎng)所必需的教師隊伍中，博士研究生學位專任教師比例不低于15%，解決博士人才不足問題，學院現(xiàn)急需選聘一批博士研究生。
五、選聘范圍
相關院校博士研究生。
六、選聘程序
(一)發(fā)布信息
在河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn)、河北機電職業(yè)技術學院官方網站(www.hbjd.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;到符合招聘條件的大學、科研院所發(fā)布招聘信息;到符合招聘條件的高校校園雙選會、招聘會以及相關部門組織的“高層次人才洽談會”現(xiàn)場發(fā)布宣傳招聘信息。
(二)報名及資格審查
通過網上報名、電子郵箱等方式接收報名。根據崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。凡弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。
1.報名?？忌凑站W上報名和電子郵箱報名相結合的方式進行，考生在網上報名同時需要進行郵箱報名。
(1)網上報名+郵箱報名：考生在河北機電職業(yè)技術學院官網人才招聘欄目進行網上報名(www.hbjd.edu.cn)，并將《河北機電職業(yè)技術學院2024年選聘工作人員報名表》(附件2)、《考生信息一覽表》(附件3)、《考生所在院校評價意見》(附件4)或《考生所在單位評價意見》(附件5)、本人簡歷、有效身份證、各階段取得的畢業(yè)證及學位證、主要業(yè)績佐證材料等電子版材料發(fā)送至電子郵箱：hbjdrsc@vip.sina.com,郵件主題：崗位+姓名+專業(yè)。
(2)報名時間：2024年6月15日—6月30日
(3)聯(lián)系人：周老師
(4)聯(lián)系電話：0319-8769897
2.報名要求。每名報考人員只能報考一個崗位，報考人員需要同時在網上和郵箱報名，報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;對發(fā)現(xiàn)弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及招用資格。
為加強師德考核，需對考生進行單位評價，應屆畢業(yè)生應提供所在學校院系黨組織及導師評價意見(附件4)。有工作單位的考生需提供所在單位及同行專家評價意見(附件5)。留學歸國人員需提供原學習或工作單位評價意見。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
3.資格審核。人事處根據崗位條件要求，對報名人員進行資格審查。
(三)測評考核
1.測評的方式。測評采用答辯的方式測試考生的綜合能力和專業(yè)能力，每位考生測評時間約20分鐘。
2.測評人選確定。通過資格審核的人員全部進入測評。
3.測評時間和地點。相關信息將提前在學院網站(www.hbjd.edu.cn)公布。
4.測評的成績。測評成績滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。測評當場打分，測評成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為測評成績，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。測評成績、排名以及進入體檢人員名單經審核后，在學院網站(www.hbjd.edu.cn)公布。
(四)體檢、考察、公示
體檢工作由學院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由學院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網、河北機電職業(yè)技術學院官網人才招聘欄目同時進行公示，公示期7個工作日。
(五)聘用
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話：0319-8769897(河北機電職業(yè)技術學院人事處)
監(jiān)督舉報電話：0319-8769891(河北機電職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察處);0311-66908225(省人力資源和社會保障廳)。
附件1.河北機電職業(yè)技術學院2024年選聘工作人員崗位條件表.xlsx
附件2.河北機電職業(yè)技術學院2024年選聘工作人員報名表.doc
河北機電職業(yè)技術學院
2024年6月14日
原標題：河北機電職業(yè)技術學院2024年選聘工作人員公告
文章來源：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1718332667611za9&id=1
