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確定根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院是浙江大學(xué)直屬附屬醫(yī)院，省級(jí)綜合性三甲醫(yī)院。醫(yī)院地處浙中義烏，于2014年10月開(kāi)業(yè)。在2022年三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中排名第77名，國(guó)考連續(xù)四年A+，排名全國(guó)前5%。2020年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，依托醫(yī)院建設(shè)“一帶一路”國(guó)際醫(yī)學(xué)院、浙江大學(xué)國(guó)際健康醫(yī)學(xué)研究院，現(xiàn)已開(kāi)啟“三院一體”建設(shè)世界一流國(guó)際醫(yī)學(xué)中心新征程。
現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘工作人員，歡迎加盟!
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘計(jì)劃共計(jì)招聘17人，其中醫(yī)療崗16人，醫(yī)療技術(shù)崗1人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體崗位要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1)。
(二)招聘對(duì)象
1.符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘，本市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編人員不能報(bào)考。
2.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;
6.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題;
7.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。專(zhuān)業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同或相近的，一般可接受應(yīng)聘，具體以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。學(xué)制為臨床醫(yī)學(xué)八年制的博士研究生不受招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求限制。
為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“碩士要求35周歲及以下”，專(zhuān)指1989年1月1日以后出生，其他情況以此類(lèi)推。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1.發(fā)布招聘信息。醫(yī)院在招聘院校網(wǎng)站、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、高校就業(yè)網(wǎng)站或醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。
2.報(bào)名。本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。有意者請(qǐng)登錄我院招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.zju4h.com/apply/index.action)注冊(cè)，并根據(jù)系統(tǒng)要求選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行投遞，不接受其他形式的報(bào)名。僅注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，不報(bào)第一志愿崗位視作報(bào)名無(wú)效。請(qǐng)?jiān)凇皞€(gè)人中心”-“投遞記錄”中確認(rèn)第一志愿為“已投遞”狀態(tài)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。報(bào)名時(shí)間截止到2024年7月8日。
3.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。資格初審主要審核報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)方向、醫(yī)教研業(yè)績(jī)、所獲榮譽(yù)等條件。同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)一般不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，可根據(jù)實(shí)際情況確定。入圍考試人員通知將通過(guò)短信或郵件等形式通知應(yīng)聘者。
(二)考試
本輪招聘考試工作將分批次進(jìn)行，具體考試安排另行通知。考試一般采用筆試、專(zhuān)業(yè)面試、綜合面試、心理測(cè)試，前三階段逐輪淘汰。
1.筆試
筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合、專(zhuān)業(yè)知識(shí)(不指定具體參考書(shū)籍或資料)，按1:5的比例確定專(zhuān)業(yè)面試人員;
2.專(zhuān)業(yè)面試
專(zhuān)業(yè)面試由面試專(zhuān)家組通過(guò)考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)水平、科研水平、履行崗位職責(zé)能力及團(tuán)隊(duì)融合潛力，按照1：3的比例確定綜合面試人員(其中招聘3名及以上的崗位，按1:2確定)，如出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加綜合面試人數(shù)。
3.綜合面試
綜合面試評(píng)委由醫(yī)院面試專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家組成，通過(guò)考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、與招聘崗位的匹配性，并結(jié)合專(zhuān)業(yè)面試、與應(yīng)聘者開(kāi)放性交流進(jìn)行綜合打分。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相同，以綜合面試成績(jī)高的排位在前，按招聘計(jì)劃的1：1確定體檢、考察對(duì)象。
心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī)，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加心理測(cè)試的，或者心理測(cè)試不合格者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)，結(jié)合醫(yī)院崗位實(shí)際需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，在本單位直接體檢并認(rèn)定。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行，若考察不合格，取消聘用資格。
(四)遞補(bǔ)
對(duì)放棄體檢、考察、聘用資格或體檢考察不合格的，由醫(yī)院招聘工作小組決定是否安排遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
(五)公示
體檢、考察均合格人員，我院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)(外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏)。擬聘人員的報(bào)到資格原則上保留到2024年12月底。
四、其他事宜
(一)應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息要求真實(shí)、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，一律取消考試或聘用資格，已入職的予以解除聘用合同。
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用。在職人員在我院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)的，我院不保留聘用資格。因故需延遲入職的，經(jīng)我院審核同意后，聘用時(shí)間保留到當(dāng)年年底，否則取消聘用資格。
(三)“學(xué)歷/學(xué)位”沒(méi)有特別說(shuō)明的，表示具有研究生學(xué)歷且取得相應(yīng)的碩士(博士)學(xué)位。
(四)招聘崗位表中的年齡統(tǒng)一計(jì)算到2024年1月1日。
(五)有關(guān)本次招聘工作的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢浙大四院人力資源部。咨詢電話：0579-89935020。
五、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.醫(yī)院招聘系統(tǒng)(浙大四院官網(wǎng)-“人才招聘網(wǎng)”專(zhuān)欄);
2.義烏市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般通過(guò)手機(jī)短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)(部門(mén))及聯(lián)系方式：
浙大四院紀(jì)檢辦公室：0579-89935017。
義烏市人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位管理科)：0579-85530732;對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
(三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
附件：2024年招聘計(jì)劃表(第二批).pdf
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院
2024年6月21日
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院是浙江大學(xué)直屬附屬醫(yī)院，省級(jí)綜合性三甲醫(yī)院。醫(yī)院地處浙中義烏，于2014年10月開(kāi)業(yè)。在2022年三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中排名第77名，國(guó)考連續(xù)四年A+，排名全國(guó)前5%。2020年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，依托醫(yī)院建設(shè)“一帶一路”國(guó)際醫(yī)學(xué)院、浙江大學(xué)國(guó)際健康醫(yī)學(xué)研究院，現(xiàn)已開(kāi)啟“三院一體”建設(shè)世界一流國(guó)際醫(yī)學(xué)中心新征程。
現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘工作人員，歡迎加盟!
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘計(jì)劃共計(jì)招聘17人，其中醫(yī)療崗16人，醫(yī)療技術(shù)崗1人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體崗位要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1)。
(二)招聘對(duì)象
1.符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘，本市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編人員不能報(bào)考。
2.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;
6.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題;
7.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。專(zhuān)業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同或相近的，一般可接受應(yīng)聘，具體以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。學(xué)制為臨床醫(yī)學(xué)八年制的博士研究生不受招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求限制。
為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“碩士要求35周歲及以下”，專(zhuān)指1989年1月1日以后出生，其他情況以此類(lèi)推。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1.發(fā)布招聘信息。醫(yī)院在招聘院校網(wǎng)站、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、高校就業(yè)網(wǎng)站或醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。
2.報(bào)名。本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。有意者請(qǐng)登錄我院招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.zju4h.com/apply/index.action)注冊(cè)，并根據(jù)系統(tǒng)要求選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行投遞，不接受其他形式的報(bào)名。僅注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，不報(bào)第一志愿崗位視作報(bào)名無(wú)效。請(qǐng)?jiān)凇皞€(gè)人中心”-“投遞記錄”中確認(rèn)第一志愿為“已投遞”狀態(tài)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。報(bào)名時(shí)間截止到2024年7月8日。
3.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。資格初審主要審核報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)方向、醫(yī)教研業(yè)績(jī)、所獲榮譽(yù)等條件。同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)一般不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，可根據(jù)實(shí)際情況確定。入圍考試人員通知將通過(guò)短信或郵件等形式通知應(yīng)聘者。
(二)考試
本輪招聘考試工作將分批次進(jìn)行，具體考試安排另行通知?？荚囈话悴捎霉P試、專(zhuān)業(yè)面試、綜合面試、心理測(cè)試，前三階段逐輪淘汰。
1.筆試
筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合、專(zhuān)業(yè)知識(shí)(不指定具體參考書(shū)籍或資料)，按1:5的比例確定專(zhuān)業(yè)面試人員;
2.專(zhuān)業(yè)面試
專(zhuān)業(yè)面試由面試專(zhuān)家組通過(guò)考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)水平、科研水平、履行崗位職責(zé)能力及團(tuán)隊(duì)融合潛力，按照1：3的比例確定綜合面試人員(其中招聘3名及以上的崗位，按1:2確定)，如出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加綜合面試人數(shù)。
3.綜合面試
綜合面試評(píng)委由醫(yī)院面試專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家組成，通過(guò)考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、與招聘崗位的匹配性，并結(jié)合專(zhuān)業(yè)面試、與應(yīng)聘者開(kāi)放性交流進(jìn)行綜合打分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相同，以綜合面試成績(jī)高的排位在前，按招聘計(jì)劃的1：1確定體檢、考察對(duì)象。
心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī)，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加心理測(cè)試的，或者心理測(cè)試不合格者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)，結(jié)合醫(yī)院崗位實(shí)際需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，在本單位直接體檢并認(rèn)定。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行，若考察不合格，取消聘用資格。
(四)遞補(bǔ)
對(duì)放棄體檢、考察、聘用資格或體檢考察不合格的，由醫(yī)院招聘工作小組決定是否安排遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
(五)公示
體檢、考察均合格人員，我院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)(外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏)。擬聘人員的報(bào)到資格原則上保留到2024年12月底。
四、其他事宜
(一)應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息要求真實(shí)、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，一律取消考試或聘用資格，已入職的予以解除聘用合同。
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用。在職人員在我院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)的，我院不保留聘用資格。因故需延遲入職的，經(jīng)我院審核同意后，聘用時(shí)間保留到當(dāng)年年底，否則取消聘用資格。
(三)“學(xué)歷/學(xué)位”沒(méi)有特別說(shuō)明的，表示具有研究生學(xué)歷且取得相應(yīng)的碩士(博士)學(xué)位。
(四)招聘崗位表中的年齡統(tǒng)一計(jì)算到2024年1月1日。
(五)有關(guān)本次招聘工作的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢浙大四院人力資源部。咨詢電話：0579-89935020。
五、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.醫(yī)院招聘系統(tǒng)(浙大四院官網(wǎng)-“人才招聘網(wǎng)”專(zhuān)欄);
2.義烏市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般通過(guò)手機(jī)短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)(部門(mén))及聯(lián)系方式：
浙大四院紀(jì)檢辦公室：0579-89935017。
義烏市人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位管理科)：0579-85530732;對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
(三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院
2024年6月21日
原標(biāo)題：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院人員招聘公告（2024年第二批）
文章來(lái)源：http://www.yw.gov.cn/art/2024/6/21/art_1229134300_4162344.html
