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確定為進一步完善縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用機制，選優(yōu)配強縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，根據(jù)《連山壯族瑤族自治縣縣屬國有企業(yè)改革重組工作實施方案》《連山壯族瑤族自治縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》，結(jié)合我縣縣屬國有企業(yè)改革實際需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開招聘職位及人數(shù)
縣程山投資開發(fā)有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名;
縣廣德投資開發(fā)有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名;縣小水電發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名(具體崗位要求詳見附件1)。
二、公開招聘企業(yè)介紹
(一)縣程山投資開發(fā)有限公司
縣程山投資開發(fā)有限公司成立于2016年9月，注冊資金6000萬元，目前主營農(nóng)業(yè)園藝服務(wù)，智能農(nóng)業(yè)管理，農(nóng)產(chǎn)品加工，農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)銷售，互聯(lián)網(wǎng)銷售，旅游開發(fā)及景區(qū)運營，物流配送，食品配送等。該公司重組后名稱變更為縣程山農(nóng)旅發(fā)展有限公司，主營鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體創(chuàng)建、糧油應(yīng)急儲備、實施旅游景點開發(fā)和管理、酒店管理、文化教育項目的投資開發(fā)、人力資源管理咨詢及服務(wù)和非遺文化的傳承及保護。通過自然資源與餐飲、娛樂、酒店進行融合，結(jié)合文化資源，打造文化、旅游高度匹配的產(chǎn)業(yè)鏈。
(二)縣廣德投資開發(fā)有限公司
縣廣德投資開發(fā)有限公司成立于2015年8月，注冊資本5000萬元，目前主營是房產(chǎn)租賃、汽車營業(yè)租賃、信息通信工程、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等。該公司重組后主營汽車租賃、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、物業(yè)管理、縣城停車場和公共車位運營管理、充電樁安裝、建筑工程服務(wù)及汽車租賃和檢測鑒定等相關(guān)業(yè)務(wù)，以保障民生、提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目標(biāo)，帶動我縣公共服務(wù)業(yè)的發(fā)展。
(三)縣小水電發(fā)展有限公司
縣小水電發(fā)展有限公司成立于2003年1月，注冊資本2000萬元，公司下轄小水電站23座，電站維修站1個，恒安機動車檢測站1個，目前主營電站發(fā)電，機動車檢測。該公司重組后變更名稱為縣程山能源開發(fā)有限公司，主營小水電開發(fā)和管理，生產(chǎn)、供應(yīng)自來水，兼營供水設(shè)備安裝、維修，小型供水工程建設(shè)，供水管網(wǎng)應(yīng)急搶險與日常維護，服務(wù)市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理，河道采砂、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用等業(yè)務(wù)。
三、報名資格條件
(一)基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識和工作能力，熟悉并遵守國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況;熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運作模式，有市場認(rèn)可、公認(rèn)度較高的任職經(jīng)歷并取得良好工作業(yè)績。
3.具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力、防控風(fēng)險能力，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和市場競爭意識，敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為。
4.具有良好的身心素質(zhì)和工作品質(zhì)。有健康的身體和公正、誠實、廉潔的品質(zhì)，工作作風(fēng)正派，心理承受與調(diào)適能力較強，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。
5.遵紀(jì)守法，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。
(二)具體任職資格
符合附件《連山壯族瑤族自治縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘崗位表》中規(guī)定的相應(yīng)條件要求。
(三)有下列情形之一的人員，不具備報名資格：
1.應(yīng)聘前任職期間,對企業(yè)經(jīng)營管理不善,導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失的;
2.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有不誠信記錄的;
3.被監(jiān)管部門處罰或列入黑名單的;
4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;
5.其他法律法規(guī)規(guī)定的不宜報名的情形。
四、公開招聘工作程序
(一)報名
1.報名時間：2024年7月1日-2024年7月31日17時30分。
2.報名方式：應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)，將個人報名材料發(fā)送至郵箱gzj07632024@126.com，郵件主題格式為：姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘公司。
3.報名人員應(yīng)于報名時同時提供以下材料：
(1)連山壯族瑤族自治縣縣屬國有企業(yè)公開招聘人員報名表(見附件2，每人只能申報一個崗位)，如應(yīng)聘者選擇服從崗位調(diào)劑，請一并提交《服從崗位調(diào)劑承諾書》(附件3);
(2)本人二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年所獲榮譽獎勵掃描件;
(3)本人近期彩色免冠正面證件電子照片;
(4)崗位證明材料(提供掃描版)
①在職公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員報考的需提交以下材料：
公務(wù)員(參公人員)登記表或事業(yè)人員崗位聘用表(須加蓋檔案管理公章);
能夠證明本人符合報考職位條件工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績(成果)的有關(guān)證明材料(需由出具單位加蓋公章);
近三年年度考核登記表或考核結(jié)果文件(須加蓋檔案管理公章);
崗位要求的其他證明材料(包含但不限于職〈執(zhí)〉業(yè)資格證書、職稱證書等)。
②企業(yè)人員報考的需提交以下材料：
任職文件(須加蓋公章);
報考人員所在國有企業(yè)或曾任職國有企業(yè)所屬層級的證明材料;
能夠證明本人符合報考職位條件工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績(成果)的有關(guān)證明材料(需由出具單位加蓋公章);
近三年年度考核登記表或考核結(jié)果文件(需由出具單位加蓋公章);
崗位要求的其他證明材料(包含但不限于職〈執(zhí)〉業(yè)資格證書、職稱證書等)。
③社會人員報考的需提交以下材料：
能夠證明本人符合報考職位條件工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績(成果)的有關(guān)證明材料(需由出具單位加蓋公章);
崗位要求的其他證明材料(包含但不限于職〈執(zhí)〉業(yè)資格證書、職稱證書等)。
(二)資格審查。面試前，縣國資局對應(yīng)聘人員否符合本公告基本條件及招聘崗位具體要求進行資格審核，審核通過的發(fā)放準(zhǔn)考證，未通過人員不另行通知。資格審核貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。對競爭性不足的職位，在征求個人意愿的基礎(chǔ)上，從職位報考人數(shù)較多的人員中進行調(diào)配。
(三)面試。面試地點設(shè)在連山壯族瑤族自治縣，具體時間、地點及形式將通過電話或郵件等方式另行通知，請報名人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時查收。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，參加面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報到參加面試，未按規(guī)定時間報到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。
(四)體檢和考察。按招聘崗位，根據(jù)面試成績由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》實施。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，須在2個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(但對心率、血壓等能當(dāng)場告知的檢查結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場申請復(fù)檢，經(jīng)同意后進行復(fù)檢)，逾期視為放棄;復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論;不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢?？疾旃ぷ靼凑铡哆B山壯族瑤族自治縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》組織實施。
擬聘用人員在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或個人放棄的情況，按照面試成績在合格線上的由高到低依次遞補。
(五)公示和聘用。對體檢、考察合格的擬聘用人員，通過連山壯族瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)平臺進行公示，公示時間不得少于5個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
聘用人員實行年薪制。薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入三部分構(gòu)成，按考核兌現(xiàn)，經(jīng)考核完成目標(biāo)任務(wù)，選聘的總經(jīng)理稅前薪酬為20～40萬元;副總經(jīng)理稅前薪酬為15～35萬元?；灸晷桨丛掳l(fā)放，績效年薪按年度考核結(jié)果發(fā)放，任期激勵收入在三年任期屆滿按考核結(jié)果發(fā)放。
六、其他事項
(一)每人只能申報一個崗位，根據(jù)報名條件和崗位要求確定參加面試人選，資格審查未通過者不再另行通知。
(二)本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點，以報名首日為時間節(jié)點。
(三)應(yīng)聘者報名時，請準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o法及時聯(lián)系的，視為自動放棄應(yīng)聘。
(四)本次招聘的最終解釋權(quán)歸縣國資局所有。
(五)縣財政國資紀(jì)律檢查委員會對本次市場化招聘工作實行全程監(jiān)督，受理投訴舉報，電話：0763-8732700。
聯(lián)系人：錢玲
咨詢電話：0763-8736119
咨詢時間：工作日8:30-11:30,14:30-17:30
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連山壯族瑤族自治縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局
2024年6月28日
原文標(biāo)題：連山壯族瑤族自治縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員社會化公開招聘公告
文章來源：http://www.gdls.gov.cn/zwdt/tzgg/content/post_1885599.html
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