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確定為加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，特別是高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位人員招聘暫行辦法》，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招聘部分緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次人才招聘計(jì)劃共2名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格要求等詳見《2024年慶元縣緊缺專業(yè)人才招聘需求計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
報(bào)名人員除應(yīng)具備招聘崗位所需的資格要求(詳見計(jì)劃表)外，還需符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正;
3.年齡35周歲及以下(1988年7月19日以后出生);博士研究生40周歲及以下(1983年7月19日以后出生);
4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)崗位的工作要求;
5.符合事業(yè)單位聘用工作人員的其它規(guī)定條件。
具體的招聘單位、崗位、專業(yè)要求、人數(shù)等詳見招聘崗位需求計(jì)劃表，也可登錄慶元縣人民政府網(wǎng)公示公告欄查詢。
三、招聘的組織、程序和辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行，本次招聘按崗位進(jìn)行報(bào)名考試，具體程序如下：
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及方式：
本次招聘采用郵件報(bào)名方式進(jìn)行，考生將報(bào)名資料電子稿壓縮成單個(gè)文件包發(fā)送至慶元縣人力資源和社會(huì)保障局電子郵箱:qyrsj_bgs@163.com，郵件名稱統(tǒng)一以“報(bào)名單位+崗位+姓名+專業(yè)”命名，報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2024年7月19日截止。
2.報(bào)名所需資料：
《慶元縣緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名表》;本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件;2024屆畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)證件(證明)復(fù)印件;國(境)外已取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的報(bào)考人員，須于2024年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，如未能按時(shí)取得相應(yīng)證書的，取消聘用資格。
3.注意事項(xiàng)：每位考生限報(bào)一個(gè)崗位?？忌鷳?yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，招聘單位及其上級(jí)主管部門根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格，通知符合招聘條件的人員參加面試。請(qǐng)各應(yīng)聘人員在此期間保持手機(jī)暢通，否則，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄本次面試資格。
(三)面試
教師崗位面試采用模擬課堂的方式進(jìn)行，其它崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總成績(jī)滿分為100分，合格分為70分，不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象(面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3比例及以上的崗位，按面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定入圍體檢人員;報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，則根據(jù)報(bào)考人員的崗位匹配性由用人單位會(huì)同組織人事部門商定是否入圍面試，再根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定入圍體檢人員。
(四)體檢和考察
體檢由縣組織人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢、考察參考公務(wù)員體檢、考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。考察由招聘單位組織實(shí)施，考察參考《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。
體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察工作實(shí)施前，國家出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)公示和聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。無正當(dāng)理由不能在2024年8月31日前向縣人力社保部門提供報(bào)考所需畢業(yè)證書(2024年全日制普通高校應(yīng)屆生)及其他材料的，不予聘用。崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，最低服務(wù)年限為5周年(含試用期)。
(六)其他事項(xiàng)
報(bào)考人員資格審核貫穿本次人才招聘工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次人才招聘有關(guān)信息在以下指定網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示公告欄。
本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：慶元縣人力資源和社會(huì)保障局0578-6012571;
中共慶元縣委組織部0578-6211399。
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1：2024年慶元縣緊缺專業(yè)人才招聘需求計(jì)劃表
中共慶元縣委組織部
慶元縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月5日
原標(biāo)題：2024年慶元縣緊缺專業(yè)人才招聘公告（四）
文章來源：http://www.zjqy.gov.cn/art/2024/7/5/art_1229432649_5326882.html
