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確定根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）文件規(guī)定，咸安區(qū)教育局、咸安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名高中教師，現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘崗位
本次招聘的具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《咸寧高級(jí)中學(xué)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法；
2.具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平和教育教學(xué)能力；
3.身體健康，五官端正，四肢無(wú)缺陷，無(wú)心理疾病，符合錄用人員體檢條件；
4.要求具備相應(yīng)學(xué)段對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證（須在2024年9月1日前取得教師資格證）。
5.具備崗位所需的其他條件。
6.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
?。?）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
?。?）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；
?。?）不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
?。?）咸安區(qū)在職在編人員不得報(bào)考。
四、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月18日—7月25日
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員下載填寫(xiě)《咸安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件3）和應(yīng)聘材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送到指定郵箱594148655@qq.com，郵件主題格式為：[咸寧高中2024年公開(kāi)招聘教師]-崗位名稱(chēng)-姓名。并及時(shí)電話(huà)聯(lián)系確認(rèn)收妥。報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):?0715-8322536劉老師
鄭老師15872028339??陳老師17762808898??
3.報(bào)名需提供以下資料：咸安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證和崗位要求的相關(guān)材料。2024屆畢業(yè)生無(wú)法提供畢業(yè)證和學(xué)位證的請(qǐng)?zhí)峁┰诰€(xiàn)學(xué)籍報(bào)告或?qū)W校出具的學(xué)歷證明材料；未取得教師資格證的，必須上傳教師資格證考試筆試、面試通過(guò)的合格證和相應(yīng)學(xué)科要求的普通話(huà)等級(jí)證書(shū)以及1份手寫(xiě)簽名的附件2：《承諾書(shū)》。
4.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話(huà)號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
5.資格審查：2024年7月26日，由咸寧高級(jí)中學(xué)對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，并通過(guò)QQ郵箱和電話(huà)同步向考生反饋審查結(jié)果。工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對(duì)報(bào)考人員提供的有關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員，由咸寧高級(jí)中學(xué)通知其參加筆試。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，招聘單位均可取消其聘用資格。
五、筆試
1.參加筆試的人員為資格審查合格的報(bào)名人員。同時(shí)提供報(bào)名紙質(zhì)相關(guān)材料原件和復(fù)印件,復(fù)印件按下列順序裝訂成冊(cè)：
(1)報(bào)名表1份。
(2)本人二代有效身份證（正反面在同一頁(yè)）復(fù)印件1份。
(3)教師資格證復(fù)印件。
(4)提供畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份。研究生畢業(yè)的，需同時(shí)提供本科階段及研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
(5)咸安區(qū)以外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，須提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。
2.報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上須達(dá)到3:1，若緊缺學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足3:1的，經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按2:1比例開(kāi)考，若某一崗位報(bào)考人數(shù)不足2:1，則按比例核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，于報(bào)名結(jié)束后三日內(nèi)在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xianan.gov.cn/）發(fā)布公告。
3.筆試內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)，卷面分?jǐn)?shù)為100分。
4.筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，相關(guān)事宜以公告為準(zhǔn)。
5.筆試卷面成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分，低于60分的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
6.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六．面試
1.面試人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例為3:1，面試最低合格線(xiàn)為75分，如面試入圍人員不足規(guī)定比例的，可不核減崗位，但面試成績(jī)不低于80分。入圍面試末位考生成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。
2.面試內(nèi)容為說(shuō)課，課題臨時(shí)抽簽確定，備課30分鐘，說(shuō)課時(shí)間10分鐘。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，將面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)谙贪矃^(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布。
七、考試成績(jī)計(jì)算
考生考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%按照綜合總成績(jī)從高到低錄取，如遇成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤詫W(xué)歷高者優(yōu)先；如果學(xué)歷相同，則以畢業(yè)后最終的平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)高者優(yōu)先；如果平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)相同，則由考試領(lǐng)導(dǎo)小組決定考核方法，勝者優(yōu)先。
八、體檢與考察
1.體檢
根據(jù)考生筆試和面試總成績(jī)崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
?。?）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。
?。?）學(xué)?；蚴軝z人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
?。?）應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
?。?）體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
2.考察
考察工作由區(qū)教育局和咸寧高中組織實(shí)施。對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察?？疾鞂?duì)象應(yīng)積極配合，用人單位主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
用人單位根據(jù)教育部發(fā)布的《關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》，查詢(xún)擬聘用教師《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定的性侵違法犯罪信息和《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》規(guī)定的已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷(xiāo)教師資格信息。查詢(xún)結(jié)果將作為聘用的重要依據(jù)。
因體檢、考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺，按綜合成績(jī)從高到低依次對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢。
九、公示、崗前培訓(xùn)
體檢、考察合格的，在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后如本人解約或放棄崗位和被聘用單位取消聘用資格的空缺崗位將不再遞補(bǔ)。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期一周的崗前集中培訓(xùn)。
培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
十、聘用
公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，咸安區(qū)教育局按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同；實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知7日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，并追究違約責(zé)任。聘用人員使用事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定公辦教師各項(xiàng)待遇。
本公告由區(qū)教育局、區(qū)人社局、咸寧高中負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
?咸寧高中：0715-8322536
?????區(qū)教育局：0715-8326688
?區(qū)人社局：0715-8328247?
附件：
附件1：咸寧高級(jí)中學(xué)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師－崗位表.xlsx
附件3：咸安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員-報(bào)名表.docx
咸安區(qū)教育局????咸安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月17日
原標(biāo)題：咸寧高級(jí)中學(xué)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告
文章來(lái)源：http://www.xianan.gov.cn/xxgk/xxgkml/tzgg/202407/t20240717_3660470.shtml
