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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員(正式事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
?一、招聘崗位及人數(shù)?
本次面向社會公開招聘工作人員共13人，招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《運(yùn)河宿遷港中心醫(yī)院2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。?
二、報(bào)考對象?
面向社會招聘(含2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
三、報(bào)考條件?
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡介表》);
(五)年齡：01-09崗年齡要求為18周歲以上，35周歲以下(1988年7月22日至2006年7月25日期間出生)，取得相應(yīng)中級職稱的可放寬至40周歲(1983年7月22日至2006年7月25日期間出生)，取得相應(yīng)高級職稱的可放寬至45周歲(1978年7月22日至2006年7月25日期間出生);10崗年齡要求為18周歲以上，35周歲以下(1988年7月22日至2006年7月25日期間出生)。
(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.2025年1月25日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
3.2020年3月13日新的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》實(shí)施后，根據(jù)其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，截至2025年1月25日，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編(在冊)人員;
4.通過其他方式進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的在編人員，以及2020年3月13日之前通過公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的，截止2025年1月25日前，未達(dá)到聘用合同約定的最低服務(wù)期的在編人員;
5.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
6.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
7.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
8.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期未滿的;
9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2022年、2023年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
10.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢宿城區(qū)公共信用信息中心0527—82960323);
11.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
12.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序和方法?
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會公開發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布網(wǎng)址：宿城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.sqsc.gov.cn/)。
(二)現(xiàn)場報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月22日-7月25日上午9:00--12:00,下午14:30--18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：宿城區(qū)衛(wèi)生健康局808房間(宿城區(qū)吉林路與渤海路交匯處市民服務(wù)中心東樓八層)。
3.考生現(xiàn)場填寫《運(yùn)河宿遷港中心醫(yī)院2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位報(bào)名表》(附件2)，提供身份證、各層次學(xué)歷證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、教育部電子學(xué)歷注冊備案表以及報(bào)名崗位要求的其他資質(zhì)資格證明材料。以上各類證件均須提供原件和復(fù)印件，原件現(xiàn)場審核后予以退還。
4.提供2寸彩色近期免冠照片4張。
5.本次招聘現(xiàn)場收取報(bào)名費(fèi)100元/人(現(xiàn)金)，報(bào)名截止后一律不予退費(fèi)。
6.陳述申辯:考生對報(bào)名結(jié)果不服的，可向宿城區(qū)衛(wèi)生健康局提出陳述申辯，接到陳述申辯后在1個工作日內(nèi)答復(fù)。
【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的招聘辦法和招聘程序等規(guī)定，個人信息應(yīng)針對崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合報(bào)考崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向宿城區(qū)衛(wèi)生健康局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格的，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>
7.注意事項(xiàng)
(1)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。資格審核通過后，不能再更改報(bào)名信息。
(2)筆試開考比例為1:3。01崗位采用直接面試方式進(jìn)行;其余崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試。
(3)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(4)考生所填聯(lián)系號碼應(yīng)保持正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。
(三)筆試
筆試由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2024年8月10日9:00—11:00(如有變化，另行通知);筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容。以崗位需求專業(yè)知識為主。本次筆試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證(須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份證號碼相一致)，按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。本次公開招聘筆試考試成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
4.筆試成績查詢：筆試成績公布在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.sqsc.gov.cn/)，考生可通過準(zhǔn)考證號查詢。
(四)報(bào)名資格復(fù)審
1.確定資格復(fù)審人選。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選;達(dá)不到1:3開考比例的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生進(jìn)入資格復(fù)審(資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，進(jìn)入資格復(fù)審的考生須現(xiàn)場提交報(bào)考資格條件要求的所有有效證件原件及復(fù)印件(如身份證、各層次學(xué)歷證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、教育部電子學(xué)歷注冊備案表及報(bào)名崗位要求的其他資質(zhì)資格證明材料等)。報(bào)考01--09崗的考生，須提供執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)繳納的2022年7月至2024年6月期間的社保明細(xì)，并現(xiàn)場簽字確認(rèn)。報(bào)考10崗考生同時(shí)需提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足《崗位簡介表》及公告所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均須提供原件和一套復(fù)印件供審核。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān))、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等，取消其面試資格，并在本崗位筆試成績合格人員中按照筆試成績從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
2.考生對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。沒有通過資格復(fù)審的考生，將被取消面試資格。
3.面試?yán)U費(fèi)?？忌谫Y格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人(現(xiàn)金)。未繳納面試費(fèi)用的，視為資格復(fù)審未通過。
進(jìn)入面試的考生當(dāng)場發(fā)放面試通知單。
(五)面試
面試由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
1.面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位)，考生面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
3.總成績合成。規(guī)則如下：?
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(六)體檢
體檢工作由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局組織，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人選確定。在面試成績合格人員中，根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。成績相同的，參加筆試和面試的，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤?，將另行組織考試確定。只參加面試成績相同的，也將另行組織考試確定。體檢人選名單在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.sqsc.gov.cn/)公布。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位(01--09崗須提供執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu))同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供有效的證明材料，否則取消其體檢資格。
(七)考察
考察工作由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?？疾鞂ο箜毞稀吨腥A人民共和國醫(yī)師法》及《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》的相關(guān)要求?？疾爝^程中發(fā)現(xiàn)考察對象中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動滿二年的視為考察不合格(中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動滿二年已經(jīng)重新執(zhí)業(yè)的人員除外)?？疾旆秶ǖ幌抻诳疾鞂ο髠€人信用、違法犯罪記錄等情況。
考察合格人員為擬聘用人員。
(八)公示和聘用備案
考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.sqsc.gov.cn/)公示7個工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格;對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，宿城區(qū)衛(wèi)生健康局將在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
(一)責(zé)任分工。宿城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿城區(qū)人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制。全程邀請區(qū)紀(jì)委進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。
其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
(二)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡、服務(wù)期規(guī)定等相關(guān)政策口徑如下：
1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件3)設(shè)置。
2.取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，宿城區(qū)衛(wèi)生健康局可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘同一單位或者部門的資格。
3.最低服務(wù)期。所有招聘崗位聘用后最低服務(wù)期限3年。
咨詢電話：宿城區(qū)衛(wèi)生健康局0527-80975995
監(jiān)督舉報(bào)電話:宿城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組0527-80979909
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1、運(yùn)河宿遷港中心醫(yī)院2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表
2、運(yùn)河宿遷港中心醫(yī)院2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表
3、江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
宿遷市宿城區(qū)衛(wèi)生健康局?
2024年7月17日
原標(biāo)題：運(yùn)河宿遷港中心醫(yī)院2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
文章來源：http://www.sqsc.gov.cn/scq/gggs/202407/be79b6eb82024543ba28d21308cfaed0.shtml
