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確定為加強(qiáng)文山州人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)的規(guī)定，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘有關(guān)事項通告如下。
一、招聘計劃
2021年文山州各級事業(yè)單位緊缺人才招聘計劃共171名。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位計劃》(附件1，以下簡稱《崗位計劃》)，報考人員可通過文山州人社網(wǎng)(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)查詢。
二、招聘范圍
凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃》要求具體條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。
三、招聘條件
(一)招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.具備報考崗位所需的其他條件。
6.新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年4月及以后出生)，博士研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲。
(二)不符合報名條件的情形
1.各級財政供養(yǎng)的在職在編人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的。
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。
7.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。
8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
9.吸毒人員。
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
11.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。
四、招聘程序
2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘，州屬事業(yè)單位的面試由各用人單位主管部門組織實施，各縣(市)的面試由所屬縣(市)人力資源社會保障局組織實施。
(一)時間安排
2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘工作計劃分兩次進(jìn)行招聘，第一次招聘報名時間從本通告發(fā)布之日起至2021年3月30日，在6月30日前完成招聘工作;未完成招聘計劃的單位組織第二次招聘，報名時間從2021年4月10日開始，在12月30日前完成所有聘用工作。兩次招聘具體的報名時間、報名地點、報名方式、資格審查、招聘方式、面試、體檢、考察等事項以各縣(市)人力資源社會保障局、州級各招聘單位主管部門發(fā)布的相關(guān)招聘通知(告)為準(zhǔn)。
(二)報名方式
本次緊缺人才招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，具體由各縣(市)、州級各招聘單位主管部門確定。符合本通告報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報名表》(附件2)連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后(郵件標(biāo)題固定格式為：報考崗位代碼+姓名)以電子郵件方式發(fā)送至報考崗位對應(yīng)的報名郵箱，并主動電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門(報名郵箱和聯(lián)系方式具體見崗位計劃表)，未按要求發(fā)送的均視為報名無效。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報名(須于2021年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報考崗位所需的其他相關(guān)資格)，待辦理聘用手續(xù)時復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。
(三)報名資格審查
報名結(jié)束后，將對報考人員提交的報名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后期的考核招聘工作。其中，報考州級事業(yè)單位的，由主管部門組織審查;報考縣(市)事業(yè)單位的，由縣(市)人力資源社會保障局組織審查。
特別提醒：報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，取消參加考試和聘用資格，并將記入個人誠信檔案庫。
(四)招聘方式
2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘工作采取校園專場招聘、人才市場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等方式進(jìn)行，州級事業(yè)單位緊缺人才招聘工作由招聘單位主管部門和監(jiān)督部門共同組織實施;縣(市)事業(yè)單位緊缺人才招聘工作由縣(市)人力資源社會保障局牽頭會同招聘單位主管部門、監(jiān)督部門具體組織實施。面試考核成績按百分制計算，須設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。按照報考人員面試成績由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。
(五)體檢
由各縣(市)人力資源社會保障局、州級各招聘單位主管部門，分別組織進(jìn)入體檢人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。
(六)考察
考察主要對擬聘用人員的人事(學(xué)籍)檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。
(七)公示
考察合格人員作為擬聘用人員，由各縣(市)人力資源社會保障局、州級各招聘單位主管部門分別在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。
(八)遞補
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補，并向同級人社部門備案：1.報考人員體檢或者考察不符合要求的;2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的。
(九)聘用
公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
五、重要提示
(一)本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀，報考人員在報名時，必須準(zhǔn)確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。
(二)若報考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計劃的專業(yè)需求中，報考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交人工審核。經(jīng)招聘單位審核認(rèn)為符合招聘崗位條件的，招聘單位須報主管部門商同級人社、教育體育部門統(tǒng)一審定。
(三)報考人員應(yīng)聘過程中，關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾螅⒎e極遵守配合疫情防控工作。
(四)本次緊缺人才招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)其他未盡事宜，請在工作時間內(nèi)與州、縣(市)人力資源社會保障局或州級招聘單位主管部門聯(lián)系。
中共文山州委政法委：0876-2127084
中共文山州委黨校：0876-2623424
文山州農(nóng)業(yè)科學(xué)院：0876-3037545
文山州商務(wù)局：0876-2122327
文山州教育體育局：0876-2180556
文山州衛(wèi)生健康委：0876-2195746
文山州人力資源和社會保障局：0876-2122123
http://wszrsj.ynws.gov.cn/
文山市人力資源和社會保障局：0876-2629229
http://www.ynwss.gov.cn
硯山縣人力資源和社會保障局：0876-3063236
http://www.yanshan.gov.cn
麻栗坡縣人力資源和社會保障局：0876-6622525
http://www.ynmlp.gov.cn
丘北縣人力資源和社會保障局：0876-4126084
http://www.ynqb.gov.cn
http://www.yngn.gov.cn
富寧縣人力資源和社會保障局：0876-3069739
http://ynfn.gov.cn
六、紀(jì)律要求
(一)報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登陸相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。
(二)對違反考聘紀(jì)律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
(三)招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。
七、監(jiān)督
各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及時受理招聘工作中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理?，F(xiàn)將舉報電話公布如下：
州紀(jì)委監(jiān)察委派駐州人力資源社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0876—2122491
文山市：0876—2143967硯山縣：0876—3124875
麻栗坡：0876—6621622丘北縣：0876—4121185
廣南縣：0876—5160920富寧縣：0876—6128396
點擊下載>>>
1.2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位計劃.xls
2.2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報名表.xls
文山州人力資源和社會保障局
2021年3月1日
