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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需要,經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門核準(zhǔn)，2024年我縣面向社會(huì)公開招聘高層次急需緊缺人才20名。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特公告如下：
一、招聘范圍
碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生，具體招聘崗位要求詳見《淮濱縣2024年招才引智公開招聘高層次急需緊缺人才職位表》。
二、報(bào)考資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
3.具有良好的品行，在校期間無違法、違紀(jì)等不良記錄;
4.符合招聘崗位年齡的要求。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月1日(年齡要求35周歲以下應(yīng)為1989年1月1日及以后出生)。博士研究生年齡可以放寬到40周歲以下;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需要的其他條件;
7.符合招聘學(xué)歷、專業(yè)要求，本方案學(xué)歷條件中的“以上”均含本級(jí)。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查審查的;
3.普通高等院校在校生(即在讀碩士、博士研究生)不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;
5.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
三、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘信息通過淮濱縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huaibin.gov.cn)發(fā)布。
(二)報(bào)名
本次公開招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致，具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法在報(bào)名網(wǎng)站上查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：http://hbzprc.zgrccp.com
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2024年7月25日9:00—2024年7月27日18:00。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，先進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2.資格初審
時(shí)間：2024年7月25日9:00—2024年7月28日18:00。
招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后1日內(nèi)給出審核意見。審核通過的報(bào)考人員，不能再修改信息或改報(bào)崗位。對(duì)審核未通過的，招聘單位會(huì)給出未通過的原因。報(bào)考人員按要求再次修改信息并提交審核。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤怀晒?，身份證號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果等事項(xiàng)的重要依據(jù)。
3.打印報(bào)名表
時(shí)間：2024年7月25日9:00-2024年7月28日18:30
報(bào)考人員在報(bào)名資格初審合格后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印報(bào)名表(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印報(bào)名表或因保管不慎丟失報(bào)名表，造成的不能參加考試的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：13598617596;17613076956
4.本次公開招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠(chéng)信檔案，五年內(nèi)不得參加本縣組織的任何招聘考試。
四、考試
考試的形式為面試。
如報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例超過3:1，由淮濱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出是否進(jìn)行筆試的意見，需要參加筆試的在報(bào)名結(jié)束后另行發(fā)布公告。
面試
(一)碩士研究生直接進(jìn)入資格復(fù)審，博士研究生免面試直接進(jìn)入體檢、考察程序。
(二)資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的人員，在接到通知后，本人須在指定的時(shí)間、地點(diǎn)提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、《淮濱縣2024年招才引智公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)證明材料包括：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)自行打印)，符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員可提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù)，報(bào)考崗位所需相關(guān)證件或證明。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘要求的，取消其參加面試的資格。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。
(三)面試
1.面試時(shí)間和面試地點(diǎn)詳見面試通知單。
2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
3.面試合格分?jǐn)?shù)線：參加面試考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。
(四)考試成績(jī)計(jì)算辦法
考試成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
五、體檢
(一)體檢人員。根據(jù)考試成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)考試成績(jī)并列的人員，按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。進(jìn)入體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。
六、考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在淮濱縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，主動(dòng)接受報(bào)考人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。
八、聘用
(一)辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員接到聘用通知書后，必須在5個(gè)工作日內(nèi)到用人單位報(bào)到，對(duì)公示有異議且經(jīng)審查不符合條件者或本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
(二)簽定聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期不低于三年，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位和人事管理部門進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。
九、紀(jì)律與回避
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作和回避制度。對(duì)發(fā)現(xiàn)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)格責(zé)任追究。
十、其他未盡事宜由淮濱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0376—7770688(淮濱縣事業(yè)股)
附件：1.淮濱縣2024年招才引智公開招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表
2.淮濱縣2024年招才引智公開招聘高層次急需緊缺人才職位表
淮濱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年7月18日
原標(biāo)題：淮濱縣2024年招才引智公開招聘高層次急需緊缺人才公告
文章來源：http://www.huaibin.gov.cn/jjhb/gsgg/webinfo/2024/07/1721302874372421.htm
