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2024年武漢輕工大學(xué)第二批專項(xiàng)招聘專任教師公告
2024-07-29 10:21:20· 來源:湖北事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):湖北,武漢市· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

  為貫徹黨的二十大精神,更好實(shí)施“才聚荊楚”工程,促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神,我單位擬專項(xiàng)公開招聘15名專任教師?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

  一、單位簡介及招聘計(jì)劃

  武漢輕工大學(xué)創(chuàng)建于1951年,位于有“九省通衢”之稱的湖北省武漢市,是全國最早培養(yǎng)糧食行業(yè)專門人才的學(xué)校。先后隸屬于原國家糧食部、商業(yè)部、國內(nèi)貿(mào)易部,1998年實(shí)行中央和地方共建,以湖北省管理為主的管理體制,是國家糧食和物資儲(chǔ)備局與湖北省人民政府共建高校、湖北省國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校和湖北省第一批本科招生高校。學(xué)校聚焦“大食品大營養(yǎng)大健康”領(lǐng)域,形成了以工學(xué)為主體,農(nóng)學(xué)和管理學(xué)為兩翼,工、農(nóng)、管、理、文、經(jīng)、醫(yī)、藝、法等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

  三、招聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法。

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

  4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件。

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  6.具備崗位所需的其他條件。

 ?。ǘ┚唧w條件

  詳見《武漢輕工大學(xué)2024年第二批專項(xiàng)公開招聘專任教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

 ?。ㄈ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘

  1.現(xiàn)役軍人。

  2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員。

  4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、報(bào)名及資格審查

 ?。ㄒ唬┕姘l(fā)布

  招聘公告擬在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/)、武漢輕工大學(xué)網(wǎng)站(https://www.whpu.edu.cn/)面向社會(huì)公布。

 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間與方式

  1.報(bào)名時(shí)間:招聘崗位報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2024年12月31日止,招滿即止。

  2.報(bào)名方式:通過武漢輕工大學(xué)人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rczp.whpu.edu.cn/)向院(部)提交個(gè)人應(yīng)聘材料。

 ?。ㄈ┵Y格審查

  1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡起算時(shí)間為1月1日,如某崗位年齡要求45周歲及以下,即為1978年1月1日及以后出生,以此類推。博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證,教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書,報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料,應(yīng)于2024年12月31日前取得。各類證件資料取得時(shí)間經(jīng)招聘單位同意,可以適當(dāng)延長。對(duì)到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限,未能取得相應(yīng)證件資料的考生,視為自動(dòng)放棄。

  2.關(guān)于年齡放寬的說明:應(yīng)聘者若科研成果突出(如主持國家級(jí)、省部級(jí)等科研項(xiàng)目或科研進(jìn)賬,發(fā)表SCI、CSSCI、北大核心等高水平論文,出版學(xué)術(shù)著作,有授權(quán)發(fā)明、制定形成國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等科研成果)、有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),或具有海外研修、科研實(shí)踐、工程實(shí)踐等經(jīng)歷,或是學(xué)校學(xué)科建設(shè)急需緊缺人才等,年齡可在要求的基礎(chǔ)上放寬5周歲;若具有國家級(jí)人才稱號(hào),年齡可進(jìn)一步放寬。

  3.資格審查所需材料:本人有效身份證、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件及科研成果證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

  五、考核方式

  本次專項(xiàng)公開招聘考核采取面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校用人部門另行通知。

  面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位所需業(yè)務(wù)能力,面試實(shí)行百分制,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試成績現(xiàn)場(chǎng)告知。

  面試結(jié)束后,按面試成績計(jì)算總成績,面試成績占100%。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,達(dá)到70分及以上的考生,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  六、體檢與考察

  (一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,依考生總成績從高分到低分確定參加體檢、心理測(cè)試及考察人選。

  (二)體檢、心理測(cè)試工作由我校統(tǒng)一組織,其中體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

  (三)考察工作由考察組負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,考察中對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,再次復(fù)核相關(guān)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。考察結(jié)束后,由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。

  (四)考生自愿放棄或體檢、心理測(cè)試、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績排序依次遞補(bǔ)。

  七、公示

 ?。ㄒ唬w檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在武漢輕工大學(xué)人事處專欄(https://rsc.whpu.edu.cn/rcyj.htm)面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。

 ?。ǘ┕酒陂g如收到問題反映,由武漢輕工大學(xué)調(diào)查核實(shí)。

 ?。ㄈ┕緹o異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省人社廳申請(qǐng)聘用備案。

 ?。ㄋ模┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩申請(qǐng)備案,待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

  八、聘用

  (一)經(jīng)省人社廳審核備案后,及時(shí)通知新聘人員報(bào)到,簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

 ?。ǘ┍黄溉藛T自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的,取消聘用資格,單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

  九、違紀(jì)違規(guī)處理

  對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

  十、信息發(fā)布及政策咨詢

  湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/)、武漢輕工大學(xué)網(wǎng)站(https://www.whpu.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,武漢輕工大學(xué)人事處專欄(https://rsc.whpu.edu.cn/rcyj.htm)為本次專項(xiàng)公開招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

  政策咨詢電話:027-83955541(武漢輕工大學(xué)人事處)

  政策咨詢郵箱:rsc@whpu.edu.cn

  監(jiān)督舉報(bào)電話:027-83912520(武漢輕工大學(xué)紀(jì)委)  ?

  武漢輕工大學(xué)

  2024年7月26日

  附件:武漢輕工大學(xué)2024年第二批專項(xiàng)公開招聘專任教師崗位表.xlsx

  原標(biāo)題:武漢輕工大學(xué)2024年第二批專項(xiàng)公開招聘專任教師公告

  文章來源:http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202407/t20240726_5280960.shtml