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確定為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于國企改革深化提升行動的決策部署，建立健全以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，推動省屬企業(yè)完善法人治理結(jié)構(gòu)，不斷提升依法治企能力，為國資國企高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向全國公開遴選一批優(yōu)秀專業(yè)人才，搭建我省國有企業(yè)總會計師和總法律顧問人才庫，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選人數(shù)
本次集中遴選總會計師、總法律顧問人才庫人選各10名。除本次集中遴選外，平時也接受自薦和推薦，將根據(jù)報名情況，不定期組織評審，擇優(yōu)錄入海南省國資委總會計師和總法律顧問人才庫。
二、崗位職責(zé)
(一)總會計師
1.貫徹執(zhí)行國家方針政策和法律法規(guī)，組織和規(guī)范企業(yè)會計工作，制定會計核算方法和政策，實施財務(wù)收支核算與管理，組織開展經(jīng)濟(jì)活動分析，推動財務(wù)信息化建設(shè)。
2.制定和監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)章制度，實施財務(wù)預(yù)算管理，編制和審核財務(wù)決算，組織成本費用控制，建立和完善財會內(nèi)部控制體系，進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險預(yù)警與控制。
3.審核企業(yè)投融資、重大經(jīng)濟(jì)合同、大額資金使用等事項，對企業(yè)重大投資、兼并收購等事項進(jìn)行財務(wù)可行性論證分析，實施盡職調(diào)查，報告和處理重大財務(wù)事件。
4.定期編制和發(fā)布財務(wù)報告，報告企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益，確保財務(wù)信息的及時、準(zhǔn)確、完整披露，提高企業(yè)透明度。
5.?其他應(yīng)當(dāng)由總會計師履行的職責(zé)。
(二)總法律顧問
1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)及合規(guī)管理工作，建立健全并領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)法務(wù)部門法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)。
2.對企業(yè)重大經(jīng)營決策提供法律咨詢和建議，參與企業(yè)重大項目的談判和合同起草，對企業(yè)日常經(jīng)營活動中涉及法律問題的事項提出法律意見，對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見，保證決策的合法合規(guī)性。
3.參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、審查和實施，牽頭完善法律及合規(guī)風(fēng)險防范體系、制度。
4.對企業(yè)及所出資企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助企業(yè)有關(guān)部門予以整改。
5.其他應(yīng)當(dāng)由總法律顧問履行的職責(zé)。
三、資格條件
(一)基本條件
1.?政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、思想政治素質(zhì)好，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，堅持原則。
2.?認(rèn)同和遵循所在企業(yè)文化，善于團(tuán)結(jié)合作，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，職業(yè)素養(yǎng)好，業(yè)績突出，群眾認(rèn)可。
3.?具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)，無職業(yè)禁忌疾病，能夠承受較大工作壓力。
4.?無違規(guī)違紀(jì)情形、被列為失信對象的記錄。
(二)資格要求
以下年齡和任職時間均計算至2024年7月31日。
1.?總會計師
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類、金融類、經(jīng)濟(jì)類、審計類等相關(guān)專業(yè)，具有高級會計師或者高級審計師等高級職稱，或者注冊會計師等職業(yè)資格。
(2)年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可放寬兩歲。
(3)具有財務(wù)、會計、審計、金融等相關(guān)工作經(jīng)歷累計5年以上，且滿足下列條件之一：曾擔(dān)任相當(dāng)規(guī)模企業(yè)同層級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)在下一層級正職崗位和副職崗位累計工作5年以上(機關(guān)、事業(yè)單位相當(dāng)層級任職經(jīng)歷亦可);或有代理大型企業(yè)審計經(jīng)驗的知名會計師事務(wù)所項目負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)歷。
(4)熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)會計制度以及銀行、金融、保險、證券等業(yè)務(wù)，具有較強的財務(wù)管理、資本運作和風(fēng)險防范能力。
(5)具有在上市公司財務(wù)管理崗位任職經(jīng)歷者，或有培育首次公開募股(IPO)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.?總法律顧問
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類及相關(guān)專業(yè)，中共黨員，具有法律職業(yè)資格。
(2)年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可放寬兩歲。
(3)具有法律相關(guān)工作經(jīng)歷累計5年以上，且滿足下列條件之一：曾擔(dān)任相當(dāng)規(guī)模企業(yè)同層級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)在下一層級正職崗位和副職崗位累計工作5年以上(機關(guān)、事業(yè)單位相當(dāng)層級任職經(jīng)歷亦可);或有代理大型企業(yè)訴訟或非訴訟業(yè)務(wù)經(jīng)驗的知名律師事務(wù)所項目(案件)負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)歷。
(4)熟悉國資體系各類法律法規(guī)，熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法、投融資等方面的法律法規(guī)，具有處理復(fù)雜疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力。
(5)具有豐富的處理大型企業(yè)投資、并購、重組、上市公司治理和企業(yè)法律風(fēng)險防范經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
四、遴選方法和程序
發(fā)布公告、公開報名、資格審查、人選評審、筆試、面試、人選公示、入庫備用、日常管理等流程進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次遴選公告將通過國資小新、海南日報、國聘網(wǎng)、海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)、海南國資等渠道進(jìn)行公開發(fā)布及宣傳推廣。
(二)公開報名
采取網(wǎng)上報名的方式，符合條件且有報名意愿的人員，于2024年7月27日8：00至8月16日17：00登錄海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)(www.ihnhr.com)專區(qū)，對照招聘職位表，選擇符合條件的職位報名，網(wǎng)上報名系統(tǒng)將于2024年8月16日17：00準(zhǔn)時關(guān)閉。
(報名二維碼)
報名時需提供以下證明材料掃描件：
1.身份證件(含身份證、戶口本等)。
2.學(xué)歷及學(xué)位證書(國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位須附教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;國(境)外學(xué)歷學(xué)位須附國家教育部門出具的認(rèn)證材料)。
3.專業(yè)技術(shù)任職資格、職業(yè)資格證書及執(zhí)業(yè)資格證書等。
4.工作經(jīng)歷及職位的證明材料(含任免決定書、聘用合同等)。
5.近一年正面1寸彩色照片電子版。
6.近三年工作總結(jié)或自我評鑒材料(word格式，2000字以內(nèi))。
7.獲得專業(yè)領(lǐng)域重要榮譽、重大工作成就及獎項等材料。
8.個人征信材料(通過“中國人民銀行征信中心”查詢)、無犯罪記錄證明材料。
(三)資格審查
海南省國資委會同第三方專業(yè)機構(gòu)，按照遴選職位要求的資格條件，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行審核。
(四)確定參考對象
海南省國資委會同有關(guān)行業(yè)專家對通過資格審查的人選進(jìn)行評審。通過工作履歷、業(yè)績成果和獲得獎勵等方面，綜合研判人選條件，擇優(yōu)確定參加筆試人選。
(五)線上筆試
海南省國資委委托第三方專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行筆試命題，通過線上筆試系統(tǒng)進(jìn)行。筆試滿分為100分，合格分為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為面試人選。
(六)組織面試
1.?參加面試的人員需攜帶本人身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書、任職資格證明及相關(guān)資格證書、業(yè)績證明等材料的原件以用于現(xiàn)場資格審查。
2.?面試比例：崗位計劃入庫人數(shù)與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)的比例一般不低于1:1.5，若達(dá)不到該比例，經(jīng)省國資委黨委研究可降低面試比例。如按規(guī)定比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員中，筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列人員同時確定為面試人選。
3.?面試形式：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、綜合分析、判斷決策、溝通協(xié)作等能力。
4.面試成績：采用百分制，面試合格分為80分。面試成績作為初步確定擬入庫人選的重要參考，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為擬入庫人選。海南省國資委就合格的候選人工作履歷、業(yè)績成果、筆試及面試評審等情況，綜合研判并確定擬入庫人選。
(七)人選公示
經(jīng)海南省國資委黨委研究后，將擬入庫人選在省國資委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
(八)入庫備用
公示反映有問題、經(jīng)調(diào)查核實影響入庫的，取消入庫資格;經(jīng)公示無影響入庫情況的，納入海南省省屬國有企業(yè)總會計師(總法律顧問)人才庫。
(九)日常管理
對入庫人選實行動態(tài)管理，有效期原則上為3年。在庫期間，若省屬企業(yè)崗位出缺，優(yōu)先從海南省省屬國有企業(yè)總會計師(總法律顧問)人才庫中遴選合適人員，履行相關(guān)程序后辦理聘用手續(xù)，委派到海南省省屬企業(yè)擔(dān)任總會計師(總法律顧問)。如果發(fā)生不符合入庫資格條件(年齡除外)的情形，將及時調(diào)整出庫。
五、其他事項
(一)遴選工作全流程對應(yīng)聘人員的報名材料給予保密。應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的信息材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。一旦在任何遴選環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息或無效信息，即取消入庫資格，已經(jīng)入庫的將及時調(diào)整出庫。
(二)海南省國資委將按照公開的崗位任職資格對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和評審，通過資格審查后，經(jīng)人選評審、筆試后擇優(yōu)確定面試人選。面試的具體事項將通過電話或短信形式通知入選者。接到通知未按時參加面試的人選，視為自動放棄，取消資格。未列入面試人選的應(yīng)聘人員，不再另行通知。
(三)應(yīng)聘人員請確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，保持通訊暢通，以便工作人員能及時取得聯(lián)系。
(四)海南省國資委對整個遴選工作享有最終解釋權(quán)。
六、聯(lián)系方式
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-65881188
咨詢電話：0898-65882266?，15008014150
(咨詢時間：工作日上午8：30-12：00 ?下午14：30-18：00)
海南省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
2024年7月26日
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