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2024年遼寧師范大學(xué)附屬中學(xué)招聘印刷室工作人員啟事
2024-08-01 09:04:30· 來(lái)源:遼寧事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):遼寧· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)以勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分教學(xué)輔助人員,現(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘崗位

  1.印刷室工作人員

  二、招聘基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和國(guó)家法律、法規(guī)。

  2.具有良好的思想政治素質(zhì),堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策、忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),貫徹國(guó)家教育方針,能夠樹(shù)立正確的國(guó)家觀民族觀,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  3.具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和勤奮敬業(yè)精神,對(duì)學(xué)校文化認(rèn)同度高,身心健康,能夠勝任所應(yīng)聘崗位工作。

  4.能夠熟練使用辦公軟件,具有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

  5.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不具備報(bào)考資格。

  6.已就業(yè)的在職人員能與工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系。

  三、具體崗位要求

  印刷室工作人員

  1.具有本科及以上學(xué)歷,年齡在45周歲以下。

  2.邏輯思維較強(qiáng)、工作細(xì)致負(fù)責(zé)。

  3.具有良好的溝通表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  四、招聘程序

  1.報(bào)名(截止至2024年10月31日16:00)

  應(yīng)聘者根據(jù)招聘公告及應(yīng)聘要求,并以壓縮文件形式將應(yīng)聘材料發(fā)送至47551791@qq.com。壓縮文件命名格式為“姓名-應(yīng)聘***崗位材料-聯(lián)系電話”(如:張三-應(yīng)聘德育干事崗位材料-12345678900)。應(yīng)聘者提供的所有材料必須真實(shí)有效。包含以下文件:

  (1)《遼寧師范大學(xué)附屬中學(xué)2023年勞動(dòng)合同制人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1),文件命名為“1.姓名-報(bào)名表”(如:1.張三-報(bào)名表);

  (2)《遼寧師范大學(xué)附屬中學(xué)2023年勞動(dòng)合同制人員招聘信息表》(附件2),文件命名為“2.姓名-信息表”(如:2.張三-信息表);

  (3)個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人免冠照片、身份證、戶口本、各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的學(xué)歷證書(shū)認(rèn)證資料(留學(xué)回國(guó)人員提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)、黨員關(guān)系證明(僅黨員提供)、工作經(jīng)驗(yàn)證明、各類(lèi)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料。此類(lèi)材料電子版需按順序合并編輯為一個(gè)PDF或WORD文檔,命名為“3.姓名-個(gè)人支撐材料”(如:3.張三-個(gè)人支撐材料)。

  2.資格審查

  對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行初審,初審合格者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審查。初審合格名單、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審查具體安排將發(fā)布在遼寧師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站、遼寧師大附中微信公眾號(hào)(未通過(guò)初審者不再另行通知)。

  現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審查時(shí)須按順序提供以下材料:

  (1)《遼寧師范大學(xué)附屬中學(xué)2024年勞動(dòng)合同制人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1)(本人簽字);

  (2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

  (3)身份證原件和復(fù)印件2份;

  (4)戶口簿原件、戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件2份;

  (5)各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件1份、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的學(xué)歷證書(shū)認(rèn)證資料,包括《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等(在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供可以認(rèn)定本人留學(xué)回國(guó)人員身份的相關(guān)材料);

  (6)基層黨組織提供的黨員關(guān)系證明(僅黨員提供);

  (7)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明材料(僅具有工作經(jīng)驗(yàn)者提供);

  (8)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(相關(guān)崗位在招聘條件中提出的,需要提供);

  (9)獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件和復(fù)印件1份。

  3.考查

  學(xué)校成立教輔人員考核委員會(huì),由相關(guān)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)技術(shù)人員組成,主要對(duì)擬聘崗位所要求的能力和素質(zhì)進(jìn)行考查。

  根據(jù)招聘人數(shù)要求,按照考核總成績(jī)從高到低依次確定體檢人員。

  4.體檢

  擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,原則上按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  5.公示

  對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示無(wú)異議,辦理聘用手續(xù)。因公示有異議、自愿放棄等原因而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,原則上按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  6.聘用與管理

  被聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣制度。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,由大連人才派遣服務(wù)有限公司與被聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同,勞動(dòng)合同期限2年,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并將聘用人員派遣至遼寧師范大學(xué)附屬中學(xué)工作。工資待遇按照學(xué)校勞動(dòng)合同制人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公示后未辦理入職手續(xù)前出現(xiàn)的招聘崗位空缺,可以按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開(kāi)招聘工作全程接受社會(huì)和學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督。應(yīng)聘者如有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。

  六、聯(lián)系方式

  報(bào)名咨詢:遼寧師范大學(xué)附屬中學(xué)齊老師0411-84996009。

  咨詢時(shí)間:上午8:00至11:00,下午13:00至16:00。

  七、其他事宜

  1.應(yīng)聘者在招聘期間,應(yīng)確保通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),無(wú)法取得聯(lián)系者,視為自動(dòng)放棄。

  2.擬聘用的人員須在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間前獲得學(xué)歷學(xué)位,或者與工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系,否則視為自動(dòng)放棄。

  3.個(gè)人簡(jiǎn)歷中須標(biāo)注主要社會(huì)關(guān)系(父母、配偶、子女的姓名、工作單位和職務(wù))。

  本公告未盡事宜,另行通知。

  附件:

  1、遼寧師范大學(xué)附屬中學(xué)2024年勞動(dòng)合同制人員應(yīng)聘報(bào)名表

  2、遼寧師范大學(xué)附屬中學(xué)2024年勞動(dòng)合同制人員招聘信息表

  遼寧師范大學(xué)附屬中學(xué)

  2024年7月29日

  原標(biāo)題:遼寧師范大學(xué)附屬中學(xué)招聘印刷室工作人員啟事

  文章來(lái)源:http://dl-hr.com.cn/newsCenter!execute.action?id=1694&informationCategory=zxlb01