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確定根據(jù)《承德市事業(yè)單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行管理辦法》(承人社〔2014〕23號(hào))和《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(冀人社規(guī)〔2016〕1號(hào))文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位崗位空缺情況，經(jīng)隆化縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生或醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)副高職以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員21名，現(xiàn)制定選聘方案如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)選聘，在面試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘方式
采取公開(kāi)選聘方式。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考核政審、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、選聘崗位、對(duì)象和條件
(一)選聘崗位
選聘醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員21人。具體選聘崗位、選聘人數(shù)、選聘條件等詳見(jiàn)《隆化縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表》。
(二)選聘對(duì)象
2024年7月31日前畢業(yè)并獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)、往屆碩士及以上學(xué)歷研究生。國(guó)(境)外留學(xué)人員須在2024年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。
此次選聘崗位專(zhuān)業(yè)審核參照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄(試行)》、《教育部研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》等專(zhuān)業(yè)目錄和《教育部研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄管理辦法》確定。
國(guó)內(nèi)研究生畢業(yè)證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與報(bào)考所設(shè)崗位要求相符。對(duì)于取得國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員,依照教育部留學(xué)服務(wù)中心為其出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》載明的專(zhuān)業(yè),按照專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相近、課程基本一致原則予以資格審核。
本次選聘部分崗位用于專(zhuān)項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
1.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)》的2024年高校畢業(yè)生。
2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
5.2024年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2022年、2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年齡在18-35周歲(1988年8月7日至2006年8月6日出生，其他年齡區(qū)間計(jì)算以此類(lèi)推);具有醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位可放寬到40周歲;具有醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)副高級(jí)及以上職稱(chēng)的可放寬到45周歲。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.凡涉及到工作經(jīng)歷等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到本公告發(fā)布之日。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.承德市轄范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)。
4.失信被執(zhí)行人。
5.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、選聘的程序
按發(fā)布公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等程序進(jìn)行。此次選聘不設(shè)開(kāi)考比例。
(一)發(fā)布公告
2024年8月6日通過(guò)隆化縣人民政府官網(wǎng)(http://www.hebeilonghua.gov.cn)和報(bào)名網(wǎng)站(https://rpta.cn/exam/235)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布選聘信息。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，了解具體考務(wù)工作安排。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查、每名考生在發(fā)布的選聘崗位中限報(bào)考一個(gè)選聘崗位。
2.報(bào)名網(wǎng)址：https://rpta.cn/exam/235
3.報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日8：30至8月16日17:00。
4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名基本程序：
(1)考生開(kāi)始報(bào)名前，需完全了解本次選聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀并同意《報(bào)名須知》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
(3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)注冊(cè)，注冊(cè)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，密碼可修改，務(wù)必牢記并保管好。
(4)按《報(bào)名須知》填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋赐ㄟ^(guò)”的，可根據(jù)提示的未通過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，信息將不能再修改。
(6)考生務(wù)必牢記公告和網(wǎng)上公布的報(bào)名截止時(shí)間、打印《面試通知單》時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及其他有關(guān)證明材料原件進(jìn)行審核，嚴(yán)格按照選聘條件確定符合選聘崗位報(bào)名條件人員。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。
(四)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)、分組和《面試通知單》打印等工作另行通知。
2.面試要求：
考生于面試前按要求打印《面試通知單》(詳見(jiàn)具體公告)，報(bào)考同一崗位考生一般在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次，各組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室和候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)。抽簽時(shí)仍未到達(dá)侯考室的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試過(guò)程和命題：
面試過(guò)程全程錄像，所有環(huán)節(jié)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。具體操作按面試相關(guān)規(guī)定及要求進(jìn)行。命題由具有出題資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)有償提供或抽調(diào)專(zhuān)家封閉出題。
4.面試內(nèi)容：
采取問(wèn)題答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位操作技能等水平和能力。
5.面試成績(jī)：
面試成績(jī)按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余評(píng)委的評(píng)分相加之和除以其余評(píng)委數(shù)(即：考生的最后得分=其余評(píng)委的評(píng)分之和÷其余評(píng)委數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)日面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者為不合格，面試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補(bǔ)。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)日統(tǒng)一公布。
(五)確定體檢人選。根據(jù)選聘計(jì)劃，分崗位按照考生面試成績(jī)由高到低的順序以1：1的比例確定體檢人選。如果考生面試成績(jī)出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，少數(shù)民族，取得醫(yī)學(xué)資格證或執(zhí)業(yè)資格證等級(jí)高者、中共黨員(如都為中共黨員，按入黨時(shí)間較早者優(yōu)先)。如以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，由隆化縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
(六)體檢、考核。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況;對(duì)考生本人有無(wú)違法違紀(jì)記錄，有無(wú)政治歷史問(wèn)題等進(jìn)行審查;并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)核。對(duì)體檢、考核不合格以及主動(dòng)放棄的考生，取消聘用資格，分崗位按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。
(七)公示。根據(jù)面試、體檢和考核等情況確定擬聘人選，公示7個(gè)工作日。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，按崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核和公示。
(八)聘用。
1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂《聘用合同》，被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。
2.本次公開(kāi)選聘的衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員，需在本單位服務(wù)滿5年(含試用期)后方可進(jìn)行流動(dòng)。
3.對(duì)公示反映存在嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
五、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明
1.隆化縣人民政府網(wǎng)公告公示欄及報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布所有與本次選聘工作有關(guān)的通知、公告：(http://www.hebeilonghua.gov.cn)、(https://rpta.cn/exam/235)。
2.網(wǎng)上報(bào)名、打印《面試通知單》：(https://rpta.cn/exam/235)。
3.此次考試違規(guī)違紀(jì)處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假騙取選聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。
4.凡考生未經(jīng)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄選聘資格。
5.咨詢(xún)電話：0314-7033266
6.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘工作期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。
附件：隆化縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表(醫(yī)學(xué)類(lèi)).xls
隆化縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月6日
原標(biāo)題：隆化縣2024年度事業(yè)單位公開(kāi)選聘衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.hebeilonghua.gov.cn/art/2024/8/6/art_11994_1014663.html
