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2024年浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告
2024-08-08 08:44:52· 來(lái)源:浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):浙江· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位

  浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的全日制公辦高等院校,杭州鋼鐵集團(tuán)有限公司下屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)院坐落在歷史文化名城、全國(guó)最佳魅力城市紹興,現(xiàn)設(shè)機(jī)電工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、財(cái)經(jīng)學(xué)院、商貿(mào)學(xué)院、交通學(xué)院、信息與設(shè)計(jì)學(xué)院(騰訊云國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院)、黃酒學(xué)院、紡織工程學(xué)院、新昌學(xué)院(健康學(xué)院)、公共基礎(chǔ)教學(xué)部(體育部)、馬克思主義學(xué)院等11個(gè)二級(jí)學(xué)院(部)。開(kāi)設(shè)機(jī)電一體化技術(shù)、工程造價(jià)等48個(gè)專業(yè)。

  二、招聘崗位、條件及待遇

 ?。ㄒ唬┬枨笥?jì)劃

  本批次招聘輔導(dǎo)員崗位需求為1個(gè)崗位共10人,為專業(yè)技術(shù)崗位。

  崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件)。

 ?。ǘ┱衅笇?duì)象

  崗位招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

  對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限要求為:2024年12月31日前。

 ?。ㄈ┵Y格條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

  1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

  2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

  3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

  5.能在2025年1月31日前入職;

  6.具備崗位所需要的其他條件。

  對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

  對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

  對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 ?。ㄋ模徫淮?/p>

  招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

  三、招聘程序與辦法

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

  1、網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名。時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年12月10日16:00,根據(jù)符合報(bào)名條件的人數(shù)情況,適時(shí)組織考核(考試),直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。應(yīng)聘人員登錄浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.zjipc.com,“師資隊(duì)伍-招聘系統(tǒng)”)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,進(jìn)入“招聘崗位-輔導(dǎo)員崗”欄目選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)上傳與崗位應(yīng)聘條件一致的高等教育階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、黨員證明(要求為所在黨組織的黨總支或黨委出具)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等掃描件,提交確認(rèn)后視為已報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期發(fā)布的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。

  2、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可在招聘系統(tǒng)內(nèi)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。

 ?。ǘ┛己耍荚嚕?/p>

  招聘崗位一般采用考核方式擇優(yōu)確定初步人選,必要時(shí)可結(jié)合考試方式進(jìn)行。

  考核主要包括業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、專項(xiàng)素質(zhì)測(cè)評(píng)、實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)鑒定、同行專家推薦以及教育背景、專業(yè)方向、科研和工作經(jīng)歷匹配度分析評(píng)議等方式。本單位將依據(jù)某些重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目、優(yōu)先考慮的條件等考核意見(jiàn),對(duì)符合條件報(bào)名人數(shù)較多的崗位進(jìn)行初評(píng)初選,確定考核對(duì)象。

  考試采用面試形式。面試采用雙向交流和答辯方式,內(nèi)容主要為輔導(dǎo)員崗位工作綜合知識(shí)和高校行政工作知識(shí),考察要素主要為對(duì)崗位認(rèn)知和儀容儀態(tài)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)等。

  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  各崗位根據(jù)考核(考試)情況按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定入圍體檢、考察對(duì)象。

  考核(考試)前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審有關(guān)安排另行通知,入圍人員應(yīng)攜帶身份證、黨員證明(要求為所在黨組織的黨總支或黨委出具)、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件1份,并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 ?。ㄈw檢、考察

  體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

 ?。ㄋ模┕?/p>

  經(jīng)體檢、考察均合格的人員,學(xué)院確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,學(xué)院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

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  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,學(xué)校將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位根據(jù)考核(考試)情況擇優(yōu)進(jìn)行。

  聘用人員應(yīng)在學(xué)院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在職人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,不能及時(shí)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的,學(xué)院可以不保留聘用資格。

  四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

 ?。ㄒ唬┍敬握衅赣嘘P(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:

  1.浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.zjipc.com/,“師資隊(duì)伍-人才引進(jìn)”欄目)。

  2.杭州鋼鐵集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.hzsteel.com/,“招賢納士”)。

  3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。

  招聘過(guò)程相關(guān)信息一般在浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

 ?。ǘ?duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

 ?。ㄈ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

  監(jiān)督電話:0571-85032320(杭州鋼鐵集團(tuán)有限公司人力資源部);0575-88009038(浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦)。

 ?。ㄋ模┯嘘P(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

  咨詢電話:0575-88009054(陳老師)

  0575-88009045(金老師)

  附件:浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計(jì)劃表(2024年第三批)

  2024年8月7日

  原標(biāo)題:浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員公告(2024年第三批)

  文章來(lái)源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/8/7/art_1229743683_58939106.html