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確定根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)和寧夏師范大學(xué)高層次人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就學(xué)校2024年第二批自主公開招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、學(xué)校簡介
寧夏師范大學(xué)隸屬寧夏回族自治區(qū)人民政府管理，是寧夏唯一的師范類本科院校。學(xué)校前身為1975年建立的六盤山大學(xué)，2006年經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名為寧夏師范學(xué)院，升格為本科院校。2024年經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名為寧夏師范大學(xué)。2012年獲批“服務(wù)國家特殊需求人才培養(yǎng)項(xiàng)目”——學(xué)士學(xué)位授予單位開展培養(yǎng)碩士專業(yè)學(xué)位研究生試點(diǎn)工作單位，并于2013年開始招生。2013年獲地方公費(fèi)師范生培養(yǎng)資格。2018年獲批碩士學(xué)位授予單位。2022年入選“教育部師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃”，2023年被自治區(qū)人民政府學(xué)位辦列入2024-2026新增博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。
學(xué)?，F(xiàn)有教職工805人，高級職稱教師占專任教師總數(shù)的67%，博士學(xué)位教師占專任教師總數(shù)的22%，碩士及以上學(xué)位的教師占專任教師總數(shù)的84%。學(xué)校面向全國招生，在校學(xué)生1萬余人(其中公費(fèi)師范生1796人)。人文學(xué)科、社會學(xué)科、理學(xué)、工學(xué)等4個學(xué)科門類共有18個碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。有法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)8個學(xué)科門類41個普通本科專業(yè)，初步形成研究生教育、本科教育不同層次，全日制高等教育、高等職業(yè)教育、成人繼續(xù)教育、留學(xué)生教育等不同類型的人才培養(yǎng)體系。
二、招聘原則
公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，做到招聘信息公開、過程公開、結(jié)果公開，學(xué)科方向匹配、人崗相適。
三、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
招聘國(境)內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)歷學(xué)位的研究生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康，具有良好職業(yè)道德，能夠履行高等教育工作人員職責(zé);
4.已取得博士學(xué)歷學(xué)位證書。其中留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
5.年齡要求。符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)年齡規(guī)定。優(yōu)秀人才一類的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年8月12日以后出生);優(yōu)秀人才二類、三類的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年8月12日以后出生);優(yōu)秀人才四類、五類的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年8月12日以后出生)。教學(xué)科研能力突出，達(dá)到優(yōu)秀人才一類所需教學(xué)科研項(xiàng)目、教學(xué)科研獲獎、學(xué)術(shù)論文、優(yōu)秀成果條件1.5倍(按四舍五入計(jì)算)的應(yīng)聘人員年齡可放寬至50周歲以下(1973年8月12日以后出生)，達(dá)到優(yōu)秀人才二類、三類所需教學(xué)科研項(xiàng)目、教學(xué)科研獲獎、學(xué)術(shù)論文、優(yōu)秀成果條件1.5倍(按四舍五入計(jì)算)的應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲以下(1978年8月12日以后出生)。
6.符合《寧夏師范大學(xué)2024年第二批自主公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件)中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)下列人員不得應(yīng)聘
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.被開除公職的人員;
4.有師德師風(fēng)行為失范的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的人員。
7.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
8.已招聘的特崗教師;
9.現(xiàn)役軍人;
10.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
11.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
12.應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;
13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次共計(jì)劃招聘31人，具體崗位和專業(yè)等要求詳見《寧夏師范大學(xué)2024年第二批自主公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告。在寧夏師范大學(xué)官網(wǎng)(http://www.nxnu.edu.cn/)等平臺面向社會公開發(fā)布。
(二)報(bào)名。
1.報(bào)名時間。全年報(bào)名，分階段考核，崗位招滿為止。
2.報(bào)名方式。掃描附件2中二維碼，或登錄https://f.wps.cn/g/QiQFsyvt/，按照要求填寫信息。
3.其他。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位，多報(bào)無效，要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對偽造有關(guān)證件、材料，填報(bào)虛假信息，隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。
(三)資格初審。資格初審在報(bào)名時進(jìn)行。掃描附件3中二維碼，或登錄https://www.kdocs.cn/wo/sl/v34IoCK3?app_id=3fSNxlqcIRau7d2hRdFoiz，查詢資格初審結(jié)果。
(四)資格復(fù)審。學(xué)校對應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行審核。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入考核。
1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。
2.考核前復(fù)審。應(yīng)聘者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、公開發(fā)表論文以及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件。
3.資格復(fù)審時要填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，由學(xué)校留存。
(五)考核。
1.考核方式。主要測試專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，采取試講、學(xué)術(shù)報(bào)告和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容由出題人指定，考生現(xiàn)場講解，時間不超過10分鐘;學(xué)術(shù)報(bào)告由考生對自己的學(xué)術(shù)科研成果進(jìn)行介紹，并選取一篇具有代表性的論文進(jìn)行匯報(bào)，時間不超過10分鐘;現(xiàn)場答辯由主評委向考生提一道問題，考生進(jìn)行回答，時間不超過5分鐘。考核過程全程錄像。
2.考核時間。具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)提前一周通知參加考核人員。
3.考核成績?？己藵M分100分，合格線為60分。考核成績=試講×40%+學(xué)術(shù)報(bào)告×40%+現(xiàn)場答辯×20%。考核成績出現(xiàn)并列時須進(jìn)行加試，加試內(nèi)容與方式由學(xué)校確定。
(六)體檢。體檢由學(xué)校組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。用人單位或參加體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)學(xué)校同意，可申請復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。參加體檢人員要完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
(七)考察。學(xué)校組建考察組，采取個別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、與考察人選面談等方式，廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、教學(xué)科研能力、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況、個人誠信等情況，并對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。對于考察不合格的取消其招聘資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。
(八)用人單位提出聘用建議。用人單位根據(jù)考核、體檢、考察等情況，結(jié)合學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研需求等提出聘用建議。
(九)學(xué)校黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議審議。
(十)公示。擬聘用人員名單，在寧夏師范大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公示7個工作日。公示期間對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用;對反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(十一)學(xué)校校長辦公會議審議。
(十二)學(xué)校黨委常委會會議審定。
(十三)聘用。學(xué)校審核人事檔案，報(bào)自治區(qū)人社廳辦理聘用審批手續(xù)，簽訂引進(jìn)協(xié)議和聘用合同。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。
六、遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘人員中，根據(jù)考核成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。自治區(qū)人社廳批復(fù)后，因被聘用人員放棄或不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、咨詢與監(jiān)督。
聯(lián)系人：張老師;
咨詢與聯(lián)系電話：0954-2079445;
監(jiān)督投訴電話：0954—2079653;
學(xué)校地址：寧夏固原市原州區(qū)新區(qū)學(xué)院路。
八、相關(guān)要求
(一)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。
(二)凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由學(xué)校黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)招聘所有環(huán)節(jié)均在學(xué)校紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
(四)對應(yīng)聘人員在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報(bào)考等行為，以及招聘后在規(guī)定時間內(nèi)無故不報(bào)到的，將依法依規(guī)進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員報(bào)名時所留電話要保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(五)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
寧夏師范大學(xué)
2024年8月12日
附件【附件1：寧夏師范大學(xué)2024年第二批自主招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表.xlsx】
附件【附件3：寧夏師范大學(xué)2024年第二批自主公開招聘高層次人才資格初審結(jié)果查詢二維碼.png】
附件【附件2：寧夏師范大學(xué)2024年第二批自主公開招聘高層次人才報(bào)名二維碼.png】
原標(biāo)題：寧夏師范大學(xué)2024年第二批自主公開招聘高層次人才公告
文章來源：https://rsc.nxnu.edu.cn/info/1241/2566.htm
