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確定?根據(jù)《2024年南昌市保育院公益崗聘用人員招聘公告》要求，為切實做好公益崗聘用人員招聘面試工作，現(xiàn)將面試有關(guān)事項公告如下。
一、面試對象
資格審查合格的入闈面試人員
二、面試地點及時間
1.面試地點：南昌市保育院九龍湖分院
（地址：九龍湖西站大街悅巷168號，地鐵2號線國體中心站4號出口）。
2.面試時間：2024年8月20日。
幼兒教師崗于早上6:30前到達(dá)面試地點；
信息技術(shù)崗、水電工崗、保育員崗、保潔崗、食堂勤雜工崗于中午12:30前到達(dá)面試地點。
三、面試內(nèi)容
（一）幼兒教師崗
1.面試內(nèi)容
面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和專業(yè)能力，內(nèi)容如下：
（1）命題兒童簡筆畫。
（2）命題設(shè)計教案。
（3）命題自彈自唱。
（4）命題無生試講。
（5）自備才藝展示。
2.面試須知
（1）第1、2、3、4項面試內(nèi)容試題由考試部門提供，考生在進(jìn)備課室時抽取面試試題。備課時間共40分鐘，前10分鐘完成第1項內(nèi)容，后30分鐘完成第2項內(nèi)容，全部采取閉卷形式進(jìn)行。
（2）第3、4、5項面試內(nèi)容在考場逐一完成，總共10分鐘，不分別計時。
（3）第1、2項面試內(nèi)容由考生自帶水筆、彩鉛、油畫
棒、馬克筆等文具（經(jīng)工作人員檢查并允許后帶入備課室），不得攜帶水彩等需要加水的顏料。繪畫紙、備課紙統(tǒng)一由考試部門提供（每位考生僅限提供一份）。作品經(jīng)工作人員檢查并允許后方可帶進(jìn)考場交由考官評價。
（4）第3項面試內(nèi)容在考場內(nèi)可先試奏2遍后進(jìn)行正式彈唱。
（5）第4項面試內(nèi)容根據(jù)第2項考生自行設(shè)計的教案進(jìn)行試講。
（6）第5項面試內(nèi)容所需道具（如樂曲、播放器、服裝等）由考生自行準(zhǔn)備，但不可帶入備課室（可放在備課室門口），經(jīng)工作人員檢查并允許后方可帶進(jìn)考場。進(jìn)入考場后不得單獨換裝。
（7）不提前公布面試考題及相關(guān)信息。
（二）信息技術(shù)崗
采取理論問答、實踐操作及現(xiàn)場答辯三方面，在考場逐一完成，總共10分鐘，不分別計時。
（三）水電工崗
采取理論問答和實踐操作兩方面，在考場逐一完成，總共10分鐘，不分別計時。
????（四）保潔崗、保育員崗及食堂勤雜工崗
采取理論問答和實踐操作兩方面，在考場逐一完成，總共5分鐘，不分別計時。
四、面試流程
（一）幼兒教師崗：
報到→抽簽→候考→備課→面試→評分→統(tǒng)分→確認(rèn)→離場。
流程 1 報到：考生憑本人有效二代身份證到指定地點報到?？忌诋?dāng)天早上6:30之前到達(dá)面試地點，6:30憑證進(jìn)入考點，7:00之前到達(dá)相應(yīng)崗位面試組別的候考室集中報到，當(dāng)天上午7:15仍未到達(dá)相應(yīng)候考室報到的考生，取消面試資格。
流程 2 抽簽：在工作人員組織下，抽簽確定面試順序。屆時未到者，其面試順序在剩下簽號中隨機(jī)抽定。
流程 3 候考：未到面試時間的，請在指定的候考室等候。
流程 4備課：在引導(dǎo)員的指引下，到指定的備課室抽取面試試題并進(jìn)行命題繪畫及設(shè)計教案，時間為40?分鐘。
流程 5 面試：在工作人員引導(dǎo)下，到指定的面試考室面試。
流程 6 評分：面試考官根據(jù)考生面試情況，獨立評出其面試分?jǐn)?shù)，簽名后交統(tǒng)分員。
流程 7 統(tǒng)分：統(tǒng)分員按照考官所給考生得分，去除一個最高和一個最低得分，計算并填寫考生面試得分。
流程 8 確認(rèn)：在《面試成績統(tǒng)分表》上，考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名，考生上交面試順序卡等相關(guān)材料。
流程 9 離場：確認(rèn)成績后，立即離開考場、考點。
（二）其他崗位：
報到→抽簽→候考→面試→評分→統(tǒng)分→確認(rèn)→離場。
流程 1 報到：考生憑本人有效二代身份證到指定地點報到。
考生于當(dāng)天下午12:30之前到達(dá)面試地點，12:30憑證進(jìn)入考點，13:00之前到達(dá)相應(yīng)崗位面試組別的候考室集中報到，當(dāng)天下午13:15仍未到達(dá)相應(yīng)候考室報到的考生，取消面試資格。
流程 2 抽簽：在工作人員組織下，抽簽確定面試順序。屆時未到者，其面試順序在剩下簽號中隨機(jī)抽定。
流程 3 候考：未到面試時間的，請在指定的候考室等候。
流程 4?面試：在工作人員引導(dǎo)下，到指定的面試考室面試。
流程 5?評分：面試考官根據(jù)考生面試情況，獨立評出其面試分?jǐn)?shù)，簽名后交統(tǒng)分員。
流程 6?統(tǒng)分：統(tǒng)分員按照考官所給考生得分，去除一個最高和一個最低得分，計算并填寫考生面試得分。
流程 7?確認(rèn)：在《面試成績統(tǒng)分表》上，考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名，考生上交面試順序卡等相關(guān)材料。
流程 8?離場：確認(rèn)成績后，立即離開考場、考點。
五、面試成績計算
面試成績計算方法：滿分100分，面試考官評分先去掉一個最高分和一個最低分后，再計算其他分?jǐn)?shù)的平均值，即為考生的面試成績（四舍五入，保留小數(shù)點后兩位）。面試后考生確認(rèn)成績簽字。
六、確定入闈體檢名單
1.達(dá)到面試規(guī)定比例的崗位，根據(jù)崗位計劃數(shù)按照考生面試成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單。
2.實際面試人員（不含違紀(jì)零分、面試零分人員）少于或等于崗位招聘計劃數(shù)，分兩種情形：
（1）當(dāng)崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達(dá)到70分，方能入闈體檢。
（2）當(dāng)崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃數(shù)時，其中排名該崗位末位的考生面試成績須達(dá)到70分，方能入闈體檢；排序在計劃數(shù)內(nèi)的其他考生全部入闈體檢。
3.若因體檢、政審不合格或放棄錄用等情況出現(xiàn)的空額崗位，按面試成績依次遞補(bǔ)至相應(yīng)崗位。遞補(bǔ)人員面試成績須達(dá)到70分。
七、注意事項
1.考生務(wù)必帶好二代有效身份證參加面試?？忌行矸葑C，須將隨身攜帶的其他物品寄存在考點指定位置，不得攜帶手機(jī)、書籍、資料及其他電子設(shè)備等（需自備的水筆、油畫棒、樂曲、播放器、服裝、道具等需攜帶進(jìn)場的須經(jīng)工作人員檢查并允許后方可帶入）進(jìn)入考場區(qū)域，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則視作舞弊，面試成績判零分。面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績以零分計算。
2.考生考試順序經(jīng)抽簽確定。考生在監(jiān)考和紀(jì)檢人員的組織監(jiān)督下，抽取本崗位的考試順序?？忌闯楹烅樞騾⒓涌荚?，待考考生全程不得離開候考室（特殊情況需經(jīng)本考場監(jiān)考人員及紀(jì)檢人員同意并全程陪同）。幼兒園教師崗需下午進(jìn)行面試的考生，在監(jiān)考和紀(jì)檢人員的監(jiān)督下，中午在候考室就餐（考點提供）、休息，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開候考室，否則按棄權(quán)處理，并立即離開考點。
3.除正常考試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時，只報面試順序號，不得泄露本人身份。
4.考生面試結(jié)束并確認(rèn)本人成績后，必須立即離開考場、考點。離開考點時憑證取回寄存物品。
5.考生應(yīng)自覺遵守面試紀(jì)律及有關(guān)注意事項，服從面試工作人員的安排。
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