舊站將于1月11日關(guān)閉,屆時(shí)將無法訪問,請您及時(shí)將舊站信息保存。
確定為了適應(yīng)海曙區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)的快速發(fā)展,優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu),合理配置高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍,根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才10名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審查、考試、體檢和考察等程序公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書要求等(詳見附件1);
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)海曙區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位正式在編人員不得報(bào)考;
(六)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘辦法和程序
(一)注冊與報(bào)名
報(bào)考人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,具體如下:
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
時(shí)間:2024年8月26日9:00—2024年9月1日16:00。
報(bào)考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/),選擇進(jìn)入“寧波市海曙區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年第三次公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。逾期不再受理注冊及報(bào)名。
2.資格初審
時(shí)間:2024年9月2日9:00—9月3日16:00。
招聘單位對報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審,對初審未通過的人員將說明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。
3.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間:2024年9月4日9:00—9月4日16:00。
已報(bào)名人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/),選擇“寧波市海曙區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年第三次公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才”欄查詢資格初審結(jié)果。通過的不能再改報(bào)其他崗位;未通過的可再次報(bào)名并接受二次資格初審。
4.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間:2024年9月5日9:00—9月8日16:00。
通過資格初審后登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
通過資格初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/),進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。未按規(guī)定時(shí)限繳費(fèi)確認(rèn)的,視作自動放棄報(bào)考(在規(guī)定時(shí)限內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):50元/科(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號)。
本次招聘崗位符合條件的繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的,則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。核減或取消的招聘指標(biāo)將在海曙區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)上予以公布。
擬取消崗位中符合報(bào)名條件的考生,若符合其他招聘崗位要求的,可在公布取消指標(biāo)之日(含)起1個(gè)工作日內(nèi)向海曙區(qū)衛(wèi)生健康局提出書面改報(bào)申請,逾期未提出書面改報(bào)申請的視作放棄改報(bào)。因指標(biāo)取消且無法改報(bào)或放棄改報(bào)的人員將統(tǒng)一退還報(bào)名費(fèi)。
(二)考試
考試形式:根據(jù)開考條件采取“筆試+面試”或“直接面試”的形式。筆試、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。
1.筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
2.資格復(fù)審。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員需進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表(附件2)、有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)、規(guī)培證書、工作經(jīng)歷證明(附件3)、應(yīng)屆生在讀證明、學(xué)籍證明和規(guī)培證明及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件以及近期免冠1寸照片1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另定。請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告并保持通訊暢通。
筆試、面試對象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視作放棄,不再進(jìn)入之后的程序。
4.具體流程:
筆試 |
面試 |
|||||
開考條件 |
形式 |
評分 |
進(jìn)入面試 |
內(nèi)容 |
評分 |
進(jìn)入體檢 |
繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)數(shù)之比超過20:1(含)的,采取筆試加面試方式。 |
基礎(chǔ)知識+各崗位專業(yè)知識 |
滿分100分 |
根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:3比例確定,如遇進(jìn)入面試最后一名筆試成績并列的,并列人員全部進(jìn)入面試。 |
專業(yè)技術(shù)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。 |
滿分100分,不足60分者淘汰。 |
面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績??偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對象,若總成績相同,以筆試成績高的排位在前。 |
繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)數(shù)之比低于20:1的,采取直接面試方式。 |
—— |
—— |
所有人員直接進(jìn)入面試 |
專業(yè)技術(shù)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。 |
滿分100分,不足60分者淘汰。 |
面試成績即為總成績,在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對象。 |
(四)考察
對體檢合格人員開展組織考察,考察參照2024年寧波市各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考察辦法執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向海曙區(qū)衛(wèi)生健康局提交書面申請??疾爝€須審核報(bào)考資格,不符合報(bào)名條件的定為考察不合格??疾旖Y(jié)果為“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”的淘汰。
在體檢和考察階段因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,對擬聘用人員在海曙區(qū)人力資源和社會保障局、海曙區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間,被反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示結(jié)束無異議的,相關(guān)人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不按時(shí)簽訂聘用合同,或不能按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
擬聘用人員在擬聘用人員名單公示結(jié)束前放棄聘用的,均在報(bào)考該崗位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分依次予以遞補(bǔ),重新進(jìn)行體檢和考察。
四、其他事項(xiàng)
1.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈浙江省公辦高校、公立醫(yī)院報(bào)備員額管理辦法(試行)〉的通知》(浙編辦發(fā)〔2018〕33號)文件規(guī)定,明確海曙區(qū)人民醫(yī)院、海曙區(qū)口腔醫(yī)院、海曙區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招錄人員的崗位身份為報(bào)備員額。
2.符合相關(guān)條件的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,或同期畢業(yè)并可在2025年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員,以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。
3.面向社會人員的招聘崗位:本次招聘所涉及的學(xué)歷(學(xué)位)證書(社會人員)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2024年8月16日(含)。
4.面向應(yīng)屆生的招聘崗位:以2025年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的,須在2025年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(屆時(shí)未取得的不予錄用,對博士研究生可放寬至2025年12月31日前),并在2025年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(有需要的崗位提供,屆時(shí)未取得的不予錄用)。2024年9月1日至2025年12月31日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員可等同于2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2025年12月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(屆時(shí)未取得的不予錄用),專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程。
上述招聘對象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。
5.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
6.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考,在全日制普通高校(含境外)脫產(chǎn)就讀的人員也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
8.按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號)規(guī)定,對有與領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘,領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)應(yīng)當(dāng)逐級落實(shí)事前報(bào)備制度。
9.報(bào)考人員在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照國家人力社保部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令)處理。
10.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
11.聘用人員在招聘單位服務(wù)期限從聘用之日起計(jì)算,不少于5年(不含進(jìn)修時(shí)間)。
有關(guān)招聘信息可登錄海曙區(qū)衛(wèi)生健康局(http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100274/index.html)查詢,咨詢電話:0574-89297730(海曙區(qū)衛(wèi)生健康局)。
本次公開招聘工作由海曙區(qū)紀(jì)委海曙區(qū)監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0574-89188132。
1:寧波市海曙區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年第三次公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表
2:海曙區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年第三次公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表
寧波市海曙區(qū)衛(wèi)生健康局
2024年8月16日
原標(biāo)題:寧波市海曙區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年第三次公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才公告
文章來源:http://www.haishu.gov.cn/art/2024/8/16/art_1229099904_58999136.html