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2024年威海市中心醫(yī)院“百名博士引進(jìn)計(jì)劃”招聘公告(100名)
2024-08-19 01:52:16· 來(lái)源:山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):山東,威海市· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

  威海市中心醫(yī)院是三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,是青島大學(xué)附屬醫(yī)院,山東第一醫(yī)科大學(xué)、山東第二醫(yī)科大學(xué)、濱州醫(yī)學(xué)院、山東中醫(yī)藥大學(xué)等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)為國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)基地,國(guó)家醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)基地,是國(guó)家胸痛中心、卒中中心、房顫中心、心衰中心、高血壓達(dá)標(biāo)中心、心臟康復(fù)中心、泛血管疾病管理中心,山東省心血管疾病、神經(jīng)血管、外周血管和綜合介入診療技術(shù)等臨床應(yīng)用規(guī)范化培訓(xùn)基地。醫(yī)院占地130畝,建筑面積22萬(wàn)余平方米,開(kāi)放床位2200張。職工1712人,其中博士、碩士研究生350人。醫(yī)院設(shè)臨床醫(yī)技科室93個(gè),其中省市級(jí)重點(diǎn)專科31個(gè)、特色精品???個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè),市級(jí)質(zhì)控中心10個(gè)。醫(yī)院擁有美國(guó)GE全息數(shù)字化PET-CT、3.0T磁共振、寶石能譜CT、ECT、DSA、瑞典醫(yī)科達(dá)直線加速器等萬(wàn)元以上高端先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備2400余臺(tái)(件)。為滿足醫(yī)院發(fā)展的需求,進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志于醫(yī)療事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。

  一、招引計(jì)劃

  計(jì)劃自2024年8月至2027年7月,引進(jìn)100名醫(yī)生崗位博士研究生(含在職博士學(xué)位)。具體專業(yè)及其他相關(guān)要求以每年發(fā)布的簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。

  二、相關(guān)待遇

  按照醫(yī)院《緊缺急需人才引進(jìn)管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,對(duì)引進(jìn)的統(tǒng)招全日制博士研究生給予70-90萬(wàn)元的生活補(bǔ)助,具體待遇如下:

  (一)安家費(fèi)。提供40-60萬(wàn)元(稅后)安家費(fèi)。安家費(fèi)分兩次發(fā)放,入職報(bào)到三個(gè)月內(nèi)發(fā)放60%,一年后發(fā)放40%。安家費(fèi)分為ABCD四檔。

  A檔:具備博士研究生學(xué)歷及學(xué)位,近五年以第一作者(第1位)或通訊作者在中科院二區(qū)及以上刊物發(fā)表3篇及以上論文或論文單篇SCI影響因子≥10或累計(jì)SCI影響因子≥30,或近五年主持過(guò)一項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目或作為主要完成人(前五位)獲得國(guó)家級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)。提供安家費(fèi)60萬(wàn)元。

  B檔:具備博士研究生學(xué)歷及學(xué)位,近五年以第一作者(第1位)或通訊作者在核心期刊發(fā)表5篇及以上論文或論文單篇SCI影響因子≥8或累計(jì)SCI影響因子≥20,或近五年主持過(guò)一項(xiàng)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目或省部級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)及以上前三位。提供安家費(fèi)50萬(wàn)元。

  C檔:具備博士研究生學(xué)歷及學(xué)位,近五年以第一作者(第1位)或通訊作者在核心期刊發(fā)表論文3篇或論文單篇SCI影響因子≥5。提供安家費(fèi)45萬(wàn)元。

  D檔:具備博士研究生學(xué)歷及學(xué)位,近五年以第一作者或通訊作者在核心期刊發(fā)表論文1篇及以上,能勝任臨床工作,具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。提供安家費(fèi)40萬(wàn)元。

  (二)生活津貼。每人每月發(fā)放5000元生活津貼,連續(xù)發(fā)放五年。

  (三)進(jìn)修學(xué)習(xí)。本人每年可自主選擇到國(guó)內(nèi)一流醫(yī)院進(jìn)行為期1-3個(gè)月的短期進(jìn)修學(xué)習(xí),優(yōu)先安排出國(guó)進(jìn)修、長(zhǎng)期進(jìn)修和參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議。相關(guān)費(fèi)用按照醫(yī)院《財(cái)務(wù)收支審批制度》給予報(bào)銷。

  (四)科研基金。醫(yī)院鼓勵(lì)支持引進(jìn)的博士研究生進(jìn)行科研工作。根據(jù)安家費(fèi)待遇ABCD四個(gè)檔次,分別安排科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)90萬(wàn)、70萬(wàn)、50萬(wàn)、20萬(wàn)。科研經(jīng)費(fèi)的管理按照醫(yī)院《關(guān)于科研工作管理的有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行。每年享受一個(gè)月的專職科研時(shí)間,用于專職進(jìn)行科研相關(guān)工作。

  (五)人才公寓?;榍懊赓M(fèi)入住醫(yī)院提供的人才公寓。

  (六)提拔使用。表現(xiàn)突出的博士研究生,在干部選拔任用時(shí)優(yōu)先考慮。優(yōu)先推薦參加人才工程申報(bào)、評(píng)先選優(yōu)等工作。

  (七)職稱晉升聘任。參加副高級(jí)職稱晉升申報(bào)不受崗位比例限制。取得副高級(jí)職稱后首次參加崗位競(jìng)聘時(shí)予以優(yōu)先聘任。

  (八)工資和績(jī)效待遇。全系數(shù)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效,工資待遇按照上級(jí)人社部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。

  (九)博士后培養(yǎng)。引進(jìn)的博士研究生,有在校學(xué)習(xí)期間未完成科研課題的,有申請(qǐng)進(jìn)入我院博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地進(jìn)行課題接續(xù)研究和博士后培養(yǎng)的權(quán)利,出站后再辦理入職手續(xù)。在創(chuàng)新實(shí)踐基地進(jìn)行博士后培養(yǎng)期間,待遇比照在崗工作的博士研究生有關(guān)待遇就高原則執(zhí)行。

  (十)生活待遇。引進(jìn)的博士研究生享受高層次人才查體套餐;報(bào)銷探親假往返交通費(fèi)用,具體報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按照《財(cái)務(wù)收支審批制度》執(zhí)行;配偶為醫(yī)學(xué)專業(yè)的解決配偶工作問(wèn)題,配偶為非醫(yī)學(xué)專業(yè)的,醫(yī)院協(xié)助解決工作問(wèn)題;協(xié)助辦理子女戶口隨遷、入學(xué)入托。

  (十一)其他待遇。來(lái)院考察、面試產(chǎn)生的往返交通費(fèi)和住宿費(fèi)按照《財(cái)務(wù)收支審批制度》有關(guān)規(guī)定由醫(yī)院報(bào)銷;提供必要的科研和辦公條件;上級(jí)和醫(yī)院規(guī)定的其他待遇按照規(guī)定執(zhí)行。

  引進(jìn)的在職博士學(xué)位人才相關(guān)待遇,按照我院《緊缺急需人才引進(jìn)管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (十二)特殊情況采取“一事一議”的方式,由醫(yī)院研究確定。

  三、聯(lián)系方式

  咨詢電話:18306307766,15163104061,0631-3806611

  咨詢時(shí)間:工作日上午7:30-11:30,下午13:30-17:30

  原標(biāo)題:人才招引丨威海市中心醫(yī)院“百名博士引進(jìn)計(jì)劃”正式啟動(dòng)!

  文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/Bg8oRqDG1SiDbusOC9K4fQ