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2024年荊門(mén)屈家?guī)X管理區(qū)政務(wù)中心政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位招聘公告
2024-08-21 08:43:52· 來(lái)源:湖北事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):湖北,荊門(mén)市· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  應(yīng)屈家?guī)X管理區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目合同的要求,湖北特發(fā)政務(wù)服務(wù)有限公司荊門(mén)分公司招聘屈家?guī)X管理區(qū)政務(wù)中心購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位10名,現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下:

  一、崗位職責(zé)

  1、在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)窗口業(yè)務(wù)的咨詢、受理、審查等具體業(yè)務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)窗口審批資料的收集、整理歸檔、交接等工作;

  3、負(fù)責(zé)窗口計(jì)算機(jī)的操作、管理和維護(hù),及窗口衛(wèi)生、安全工作;

  4、尊重辦件人,妥善解決矛盾,避免發(fā)生爭(zhēng)執(zhí);

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  二、工作地點(diǎn)

  屈家?guī)X管理區(qū)政務(wù)服務(wù)中心

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、年齡要求:20周歲至40周歲;

  2、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:全日制大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限;

  3、技能要求:具備一定的文字功底,熟練使用辦公軟件;普通話流利,有良好的溝通能力;

  4、經(jīng)驗(yàn)要求:有窗口或者接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、其他要求:工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有服務(wù)意識(shí);本地戶籍優(yōu)先。

  (二)有下列情形之一的人員不得參加應(yīng)聘

  1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰,正在處分(罰)期間的;

  2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的;

  3.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;

  4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

  5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

  6.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

  四、薪資待遇

  錄用后綜合年薪5-6萬(wàn),包含“五險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人部分及其他相關(guān)福利。

  五、招聘程序

  符合上述招聘條件者方可報(bào)名,本次招聘報(bào)名程序如下:

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名截止時(shí)間

  2024年8月23日17:30截止。

  2.報(bào)名方式

  方式1.招聘網(wǎng)站投遞,應(yīng)聘人員登錄“智聯(lián)無(wú)憂”或“BOSS直聘”進(jìn)行投遞;

  方式2.郵箱投遞,投遞地址liyajm@tefafuwu.com,簡(jiǎn)歷模板詳見(jiàn)附件1。

  (二)簡(jiǎn)歷篩選及初試

  1.簡(jiǎn)歷篩選:根據(jù)報(bào)名人員的簡(jiǎn)歷,從學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位匹配度進(jìn)行篩選,報(bào)名人員提交的簡(jiǎn)歷必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。對(duì)通過(guò)崗位篩選的簡(jiǎn)歷,進(jìn)行線上心理測(cè)試,完成后邀約初試。心理測(cè)試不符合要求的人員予以淘汰。

  2.初試:主要了解應(yīng)聘人員的求職意愿、綜合素質(zhì)、性格(個(gè)性)以及崗位適應(yīng)、語(yǔ)言表達(dá)等。初試成績(jī)低于60分的人員予以淘汰。

  3.具備應(yīng)聘資格人數(shù)與招聘人數(shù)的比例需達(dá)到3:1,達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入復(fù)試人員。

  (三)復(fù)試

  復(fù)試重在測(cè)試入圍人員的綜合素質(zhì)。

  (四)確定擬錄用名單

  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員復(fù)試成績(jī),按1:1的比例,從高分到低分確定人選。

  (五)體檢

  擬錄用人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (六)補(bǔ)遞

  因體檢或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺,經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)后,在應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  (七)擬錄用及合同簽訂

  擬錄用人員入職資料準(zhǔn)備完畢后,由湖北特發(fā)政務(wù)服務(wù)有限公司荊門(mén)分公司辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,擬錄用人員屬在職人員的,應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書(shū)、辭職批復(fù)等。

  六、有關(guān)說(shuō)明

  1.應(yīng)聘人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

  2.可接受崗位分配及輪崗安排。

  3.面試有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)通暢,凡因個(gè)人原因,不在規(guī)定時(shí)間參加的,視為自動(dòng)放棄。

  4.政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)統(tǒng)一招聘,招聘過(guò)程向社會(huì)公開(kāi),接受有關(guān)職能部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

  5.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,報(bào)名人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格。

  聯(lián)系人:黎女士

  聯(lián)系電話:13720298090

  若有疑問(wèn)請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間咨詢(09:00-12:00,14:00-17:00)

  湖北特發(fā)政務(wù)服務(wù)有限公司荊門(mén)分公司

  2024年8月20日

  附件1應(yīng)聘登記表.docx

  原標(biāo)題:屈家?guī)X管理區(qū)政務(wù)中心2024年政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位招聘公告

  文章來(lái)源:http://www.qjl.gov.cn/art/2024/8/20/art_10205_1094336.html