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確定因工作需要，我局決定面向社會公開招聘8名園林綠化養(yǎng)護工人，現(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘崗位、工作地點
招聘湛江經(jīng)開區(qū)城市管理園林綠化8名養(yǎng)護工人。工作地點為湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(市區(qū)4名、東海島4名)。
二、報名資格條件
(一)招考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2、政治素質(zhì)好，作風正派，組織紀律性強，服從指揮，自愿從事園林綠化養(yǎng)護工作;
3、報考人員年齡18至46周歲，年齡計算截至報名截止之日;
4、學歷：初中及以上學歷;
5、有較強的事業(yè)心、責任感和服務(wù)意識，能吃苦耐勞，身體條件：身體健康，能適應(yīng)一線園林養(yǎng)護工作;
6、遵紀守法，無違法犯罪記錄。
(二)、有以下情形者不得應(yīng)聘本單位崗位：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
6.現(xiàn)役軍人、全日制普通大專院校在讀學生;
7.因違規(guī)違紀被城市市政園林管理部門解除勞務(wù)派遣關(guān)系的聘用人員;
8.有精神病史的;
9.其他不適宜從事園林綠化養(yǎng)護工作的情形;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
三、招聘程序
根據(jù)資格條件要求由報考人員自愿報名，經(jīng)面試、體檢合格后擇優(yōu)錄用。
(一)報名
報名時間：2024年8月26日—8月30日(共5天),(上午8：30——12：00，下午2：30——6：00)。
報名地點：湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城市綜合管理局六樓辦公室(湛江人民大道中24號之一，即泉莊街道辦樓上)，報名聯(lián)系人：徐華成，0759-3628910。
報名方法：采取現(xiàn)場報名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員報名時須攜帶以下材料：
1、報名表(內(nèi)含近期一寸免冠藍底彩照);
2、身份證、戶口本原件及復印件1份(原件現(xiàn)場核對);
3、中國人民銀行出具的征信報告(近期);
4、由戶口所在地公安部門出具的《有無刑事處罰記錄證明書》(也可以擬錄取后再提供)。
(二)面試
經(jīng)審核符合條件的，將通過電話方式通知面試，未通過審核的將不再另行通知。由區(qū)城綜局招聘園林綠化養(yǎng)護工人工作領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員進行面試，按面試成績由高到低確定體檢對象。
(三)體檢
參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》標準。按面試名次從高到低的順序，按崗位招考人數(shù)等額確定體檢對象。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢合格者確定為擬聘用人選。
(四)聘用
經(jīng)體檢合格人員，確定為擬聘用對象，經(jīng)公示無異議或異議不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。不按規(guī)定期限報到的，視為自動放棄錄用資格。
(五)遞補
出現(xiàn)下列情形之一的，由招聘領(lǐng)導小組根據(jù)實際決定是否進行遞補：
1.應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的;
2.擬聘用人員公示結(jié)果導致不能聘用的;
3.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選應(yīng)從同一崗位應(yīng)聘人員中按照成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本方案有關(guān)體檢、公示等規(guī)定辦理。
四、薪酬待遇
工資薪酬待遇與我局現(xiàn)有在編園林綠化養(yǎng)護工人工資標準一致。
五、其他事項
(一)本次招聘的人員，如出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定終止情形，依法終止聘用關(guān)系。如果法律、法規(guī)、政策有新規(guī)定或者上級有新的規(guī)定，聘用單位與聘用人員無法繼續(xù)履行勞動合同法，聘用單位有權(quán)按《中華人民共和國勞動合同法》單方終止聘用關(guān)系。
(二)本公告未盡事宜，由湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城市綜合管理局負責解釋。
湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城市綜合管理局2024年招聘臨時工作人員報名表
湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城市綜合管理局
2024年8月20日
原標題：2024年湛江經(jīng)開區(qū)城市綜合管理局公開招聘園林綠化養(yǎng)護工人公告2024-08-20
文章來源：http://www.zetdz.gov.cn/wz/tzgg/gg/content/post_1944843.html
