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確定根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省人力資源和社會保障廳所屬部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位、崗位、條件及待遇
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此次招聘的浙江省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位共7家。
本批次招聘需求為9個崗位10人。
招聘單位情況、崗位名稱、人數(shù)和具體要求詳見招聘計劃表(附件)。
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1.浙江省人力資源和社會保障信息中心“數(shù)據(jù)分析”和“系統(tǒng)建設(shè)管理”崗位招聘對象范圍為2024年普通高校畢業(yè)生(2024年12月底前畢業(yè))。2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,或同期畢業(yè)并可在2024年12月底前取得學(xué)歷學(xué)位認證書的留學(xué)人員,以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位。
2.其余崗位招聘對象不限,符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、
學(xué)位認證書)的時限要求為2024年12月底前。
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應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求,由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。對于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握,以招聘單位審核結(jié)果為準。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考核標準認定,本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構(gòu)認定,本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。
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招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
二、招聘程序和辦法
(一)報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名。報名時間為2024年8月27日9:00—9月2日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托浙江省人事考試院組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。
2.資格初審。初審時間為2024年8月27日—9月3日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi),可再次報名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費。繳費時間為2024年8月27日9:00—9月4日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的,視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則直接取消招聘計劃或核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的,將告知報考人員,并退還報名費。
4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2024年9月18日—9月20日登錄浙江人事考試網(wǎng)下載打印準考證,并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試、面試滿分均為100分,并分別按筆試分占40%、面試分占60%計算總成績。
1.筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織,具體安排以準考證為準。
時間:暫定9月21日全天。
地點:杭州市內(nèi)。
科目:《職業(yè)能力傾向測驗》(客觀題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀題),兩個科目分上下午進行。
筆試成績預(yù)計可于10月18日前在浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表,正在申請學(xué)歷、學(xué)位認證的留學(xué)歸國人員可提供申請材料)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點參加資格復(fù)審。
采用結(jié)構(gòu)化面試。測評要素一般包括崗位認知、勝任能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì),綜合評價應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。
面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈw檢、考察
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先入圍),從高分到低分,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員錄用相關(guān)環(huán)節(jié)的工作辦法進行。以招聘單位認定意見為準。
?。ㄋ模┕?、聘用
體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
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應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中有不合格的,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
三、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘主要信息將在浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”欄目公布,供應(yīng)聘人員查詢和社會監(jiān)督。招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般在網(wǎng)站“公示公告/重要公告”欄目公布,請應(yīng)聘者自行留意。
?。ǘφ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)督部門反映,以便及時研究處理:
1.浙江省人力資源和社會保障廳人事處:0571-81051997;
2.浙江省人力資源和社會保障廳直屬機關(guān)紀委:0571-87056291。
?。ㄈ?yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
四、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
各單位聯(lián)系電話:
浙江省技能人才評價管理服務(wù)中心:0571-85213802;
浙江省專家與留學(xué)人員服務(wù)中心:0571-87633951;
浙江省人事教育指導(dǎo)服務(wù)中心:0571-88394292;
浙江省職業(yè)介紹服務(wù)指導(dǎo)中心:0571-87651252;
浙江省職業(yè)技能教學(xué)研究所:0571-87651287;
浙江省人力資源和社會保障科學(xué)研究院:0571-85216997;
浙江省人力資源和社會保障信息中心:0571-85118006。
咨詢時間為工作日8:30—12:00,14:30—18:00。
附件:浙江省人力資源和社會保障廳所屬部分事業(yè)單位2024年招聘計劃表
原標題:浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于所屬部分事業(yè)單位2024年公開招聘人員的公告
文章來源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/8/22/art_1229743683_58939296.html
浙江省人力資源和社會保障廳
2024年8月22日