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確定金華市金融服務(wù)中心為金華市人民政府辦公室所屬副處級公益一類事業(yè)單位，因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件及崗位
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力。
(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件。
(三)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(四)年齡要求30周歲以下(1993年8月31日以后出生)。
(五)具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求等詳見下表。
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崗位 名稱 |
崗位 類別及等級 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷 學(xué)位 |
戶籍 |
其他要求 |
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金融管理 |
專業(yè)技術(shù)十二級以下 |
１ |
金融學(xué)、金融、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué) |
碩士研究生及以上 |
浙江省 |
從事金融業(yè)務(wù)工作2年以上。 |
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法律 |
管理九級以下 |
1 |
法學(xué)、法律 |
碩士研究生及以上 |
浙江省 |
取得A類法律職業(yè)資格證書，并從事法律事務(wù)工作2年以上。 |
二、報(bào)名要求及說明
(一)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由金華市金融服務(wù)中心參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋。
國(境)外學(xué)歷人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。
(二)工作經(jīng)歷、戶口遷入時間的計(jì)算統(tǒng)一截至2024年8月31日。
(三)具有下列情形之一的不納入本次招聘范圍對象：
1.現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的。
2.全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2024年8月31日未滿處分期限的。
4.有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時間：從公告發(fā)布之日起至2024年8月31日。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名所需材料至郵箱：jhszfbgs@163.com，文件命名統(tǒng)一為“姓名+報(bào)考崗位”。聯(lián)系電話：0579-82469982(工作日8:30—12:00，14:30—18:00)，聯(lián)系人：王先生。
報(bào)名所需材料：①報(bào)名表(電子版、本人親筆簽名掃描件各1份);②個人身份證(正、反面);③學(xué)歷學(xué)位證書(國(境)外學(xué)歷人員需提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);④戶口簿;⑤其他資格條件相關(guān)材料。
3.資格初審：根據(jù)報(bào)名所需材料內(nèi)容進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過郵件、短信回復(fù)報(bào)名者。
各崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)到崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的進(jìn)入考試，不足崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
(二)考試方式
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試滿分均為100分，考試總成績按筆試50%、面試50%的比例計(jì)算。
1.筆試。
筆試主要測試職業(yè)能力傾向測驗(yàn)及綜合應(yīng)用能力相關(guān)內(nèi)容。
2.資格復(fù)審和面試。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定資格復(fù)審和面試入圍人員。
參加資格復(fù)審人員需填寫《公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》，同時應(yīng)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》、報(bào)名材料的原件與復(fù)印件。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
未按規(guī)定的時間參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格;不足人員按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
筆試、資格復(fù)審及面試時間地點(diǎn)另行通知。
面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員可通過金華市人才網(wǎng)(https://www.jhrcsc.com/)查詢考試成績。
(三)體檢、考察
根據(jù)總成績(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為體檢、考察對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否錄用的依據(jù)。
體檢、考察放棄或不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在金華市人力資源和社會保障局(http://rsj.jinhua.gov.cn/)網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，將按照政策規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員在公示前放棄的，按照總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，完成公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。
四、其他
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或與招聘崗位條件不符的，或提供虛假信息，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，均取消其報(bào)考資格或聘用資格。
2.本次公開招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為2年(含試用期)。
3.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4.咨詢電話：0579-82469982，監(jiān)督電話：0579-82828693。
金華市人民政府辦公室
2024年8月21日
原標(biāo)題：金華市金融服務(wù)中心公開招聘工作人員公告
文章來源：http://rsj.jinhua.gov.cn/art/2024/8/21/art_1229708695_4172596.html
