舊站將于1月11日關閉，屆時將無法訪問，請您及時將舊站信息保存。
確定根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位招募管理辦法>的通知》(粵人社規(guī)〔2022〕21號)精神，結合我縣的實際，為做好2024年度高校畢業(yè)生公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位人員招募，按照公平、公開、公正、擇優(yōu)和困難高校畢業(yè)生優(yōu)先的原則實施招聘?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
本市戶籍，畢業(yè)2年內(以畢業(yè)證落款日期算起)的全日制普通高校畢業(yè)生【指普通高等學校畢業(yè)生、技工院校取得高級工和技師(高級技師)相應職業(yè)資格證書的畢業(yè)生、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同】。
二、招聘崗位及人數(shù)
共招募5人，由縣人社局按規(guī)定安排在縣公共就業(yè)服務機構、鎮(zhèn)(街)人力資源社會保障服務平臺從事公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的崗位。崗位職責如下：
(一)協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定工作，重點群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務工作;
(二)協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務等相關工作;
(三)協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領發(fā)放工作;
(四)協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習相關工作;
(五)協(xié)助開展就業(yè)信息收集、調查和分析相關工作;
(六)協(xié)助開展其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關工作。
三、報考條件
(一)應聘人員應當具備以下基本條件：
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)和困難高校畢業(yè)生優(yōu)先原則，招聘符合以下條件的廣東省生源高校畢業(yè)生：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有滿足履行崗位職責的身體條件和工作能力;
5.畢業(yè)2年內的高校畢業(yè)生。
具備以下情形之一的廣東高校或廣東生源畢業(yè)生(簡稱“困難高校畢業(yè)生”)，應當優(yōu)先招募:
1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的(持有城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證之一，或屬于脫貧人口家庭成員)
2.經(jīng)殘疾等級評定機構評定為殘疾的;
3.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的;
4.被認定為就業(yè)困難人員的。
(二)下列人員不得應聘：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、薪酬待遇
高校畢業(yè)生服務期間，補貼待遇參照縣級同條件事業(yè)單位新招聘高校畢業(yè)生的工資水平(基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分)執(zhí)行。
五、報名
(一)報名時間
2024年8月28-31日24:00時，考生應在報名截止時間前將報名資料發(fā)送至指定郵箱(以郵箱收到報名資料的時間為準，逾期提交的報名資料將不予受理)。
(二)報名方式
采用電子郵件方式報名：應聘者填寫《韶關市2024年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘報名表》(格式見附件1)，報名材料(電子版或掃描件)一次性發(fā)至xfjyj123@126.com。
網(wǎng)上提交的材料應真實、準確、完整、一致。凡網(wǎng)上提交材料與資格審查紙質材料不一致的，涉嫌弄虛作假的，取消資格并追究相關責任。
(三)報名材料
1.《韶關市2024年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘報名表》;
2.本人近期2寸免冠正面證件電子照片(文件命名方式為姓名，照片格式為JPG，大小為20KB以下)
3.本人身份證;
4.畢業(yè)證書、學位證書、技工院校取得高級工和技師(高級技師)相應職業(yè)資格證書(根據(jù)自身情況相應提供);
5.有關證明材料(提供以下證明材料其中之一)：
(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供《城鄉(xiāng)低保證》復印件、或《特困人員求助供養(yǎng)證》復印件、或《特困職工證》復印件、或《扶貧卡》復印件;
(2)屬經(jīng)殘疾等級評定機構評定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》復印件;
(3)屬辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員的，需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件;
(4)屬認定為就業(yè)困難人員的，需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》第七頁就業(yè)援助卡中就業(yè)援助對象認定情況有標注的復印件。
6.其他量化測評標準的佐證材料原件及復印件。
申請人將相關報名材料打包成壓縮文件夾重命名為：姓名+2024年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位報名材料以郵件方式發(fā)送至指定郵箱，壓縮文件夾內相關材料按材料名稱重命名。
六、招聘方式
(一)量化測評
按照量化測評指標進行評分和排名(量化測評標準見附件2)。將困難高校畢業(yè)生、學歷層次、專業(yè)相關性、在校期間獲得榮譽、中共黨員等六項作為測評標準，由縣公開招聘領導小組組織人員進行綜合打分，分數(shù)相同的，并列排名。
(二)資格審核
縣人力資源和社會保障局公開招聘領導小組對報名人員進行量化測評得出的排名順序，按招聘人數(shù)1:3(不足1:3比例時按實際人數(shù)確定)進入面試，因評分相同造成并列的，同時進入面試。對進入面試的人員進行資格審核，資格審核的人員名單于9月6日在新豐縣人民政府網(wǎng)公布。
(三)面試
面試對象按招聘人數(shù)比例1:3(不足1:3比例時按實際人數(shù)確定);面試參照市事業(yè)單位招錄方法進行，具體辦法以面試公告為準。主要對應聘者的基本素質、適應職位的業(yè)務素質及潛能等進行綜合考評，面試成績滿分100分，占總成績50%。
面試時間、地點以新豐縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布的面試公告為準。
(四)綜合成績計算方法
按綜合成績確定聘用人員，考生的綜合成績=量化測評得分×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)后2位。若總成績相同，則依次按照主考官面試成績高低確定名次，主考官面試成績相同的，則另外安排面試。
考生成績在新豐縣人民政府網(wǎng)公布。
七、體檢錄用
(一)體檢
根據(jù)擬聘用人數(shù)和考生的綜合成績確定體檢人選進行體檢。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施。體檢不合格者不予聘用，并按綜合成績依次遞補。體檢時間另行通知。
(二)考察和公示
根據(jù)體檢結果確定考察人選名單，考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》文件要求，由用人單位對擬聘用對象進行全面考察，結合考察結果確定擬聘用人員名單報縣人社局審核，并于考察結束后對考察合格人員進行公示(新豐縣人民政府公眾信息網(wǎng))，公示期為5個工作日。考察不合格者或考察合格但本人提出放棄，取消其聘用資格，由此形成的空缺依次遞補。
(三)聘用
經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動合同。具體工作崗位由用人單位統(tǒng)籌安排。服務期限為2年，期滿后不再續(xù)聘。
聘用人員未報到或服務時間未滿六個月因各種原因退出崗位的，可在候選名單中安排遞補或重新招募。同一崗位的服務期限累計不超過2年，法律法規(guī)規(guī)定的情形除外。
八、紀律要求
公開招聘工作要嚴格遵守組織人事工作紀律，按照規(guī)定的程序辦事，堅持原則、公道正派，堅決抵制各種不正之風的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生，如有違規(guī)違紀情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴查處，并追究有關當事人的責任。
九、其他事項
1.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
2.本次專項招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任，監(jiān)督或投訴電話：0751-2268392。
3.本公告未盡事宜，由新豐縣人力資源和社會保障局解釋。咨詢電話：0751-2284375。
附件1：新豐縣2024年高校畢生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位公開招聘報名表.doc
附件2：新豐縣2024年高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位招聘量化測評標準表.doc
附件3：廣東省2024年專業(yè)參考目錄(學科對應具體專業(yè)目錄).xls
新豐縣人力資源和社會保障局
2024年8月22日
原標題：新豐縣2024年高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位公開招聘公告
文章來源：https://www.xinfeng.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_2660274.html
