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確定南通蘇通科技產(chǎn)業(yè)園匯通人力資源有限公司（以下簡稱匯通公司）是蘇錫通園區(qū)國有人力資源公司。因工作需要，受蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會及相關(guān)用人單位委托，面向社會公開招聘3名政府購買服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公平、公開、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及相關(guān)要求
詳見附件1《崗位簡介表》。
三、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┵Y格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡在35周歲及以下（1988年8月1日以后出生），滿足對應(yīng)崗位學(xué)歷及專業(yè)要求。詳情見附件1《崗位簡介表》；
3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有較高的政治素質(zhì)和理論水平，品行端正、廉潔自律、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.身體健康，具備正常履職所報(bào)考崗位的身體條件；
5.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名時(shí)間：
2024年8月26日-9月5日（工作日），上午09：30-11：30，下午13：30-17：00。
2.報(bào)名方式：
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)材料原件和復(fù)印件交至蘇錫通園區(qū)海倫路80號蘇錫通政務(wù)中心305-1（蘇通科技產(chǎn)業(yè)園匯通人力資源有限公司辦公室）。
報(bào)名咨詢電話：0513-51080130。工作內(nèi)容咨詢電話：
?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名材料包括：
①《報(bào)名登記表》一份（附件2）；
②本人近期二寸免冠正面彩照1張并粘貼于報(bào)名登記表中；
③本人身份證原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；
④《崗位簡介表》中要求的各類學(xué)歷證書、職稱（資格）證書的原件（現(xiàn)場審核后退還）和復(fù)印件（不退）；留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件（現(xiàn)場審核后退還）和復(fù)印件（不退）；
?、荨督逃繉W(xué)歷證書電子注冊備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打?。?/p>
?、揆{駛證原件（現(xiàn)場審核后退還）和復(fù)印件（不退）
報(bào)名可由應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托者除提供委托人的授權(quán)委托書和報(bào)名材料外，還需提供自己的身份證復(fù)印件（授權(quán)委托書自行起草）。
2.必須由應(yīng)聘者本人如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》并手寫簽字，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
3.符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到《崗位簡介表》中規(guī)定的開考比例方可開考。若達(dá)不到開考比例則由匯通公司會同有關(guān)用人單位討論研究后視情況決定核減崗位計(jì)劃數(shù)，后續(xù)招聘事宜另行通知。
?。ㄈ﹫?bào)名繳費(fèi)
1.本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，資格審核通過人員現(xiàn)場繳納報(bào)名費(fèi)并領(lǐng)取繳費(fèi)憑證。繳費(fèi)成功即報(bào)名成功。
2.因招聘取消或核減崗位計(jì)劃數(shù)直至取消相關(guān)招聘崗位的報(bào)名成功人員可統(tǒng)一憑繳費(fèi)證明辦理退費(fèi)手續(xù)。（除此情形外報(bào)名費(fèi)不退）
五、考試
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報(bào)名且通過審核的人員參加筆試，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識或公共基礎(chǔ)知識?？荚嚥恢付ù缶V、教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試成績以百分制計(jì)算。
筆試人員名單將在蘇錫通園區(qū)官網(wǎng)（www.stpac.gov.cn）及江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號、蘇錫通園區(qū)匯通人力公眾號公示。
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根據(jù)筆試成績，按實(shí)際招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。不足3倍的，按實(shí)確定。
面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在蘇錫通園區(qū)官網(wǎng)（www.stpac.gov.cn）及江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號、蘇錫通園區(qū)匯通人力公眾號公示。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要對應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象舉止、溝通能力及處理事務(wù)能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考察，面試成績以百分制計(jì)算。
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面試合格人員中符合《崗位簡介表》中“優(yōu)先”情況的加2分并計(jì)入總成績（需提供相應(yīng)佐證材料，如黨員關(guān)系證明、戶籍證明、工作證明和勞動合同等，各項(xiàng)條件不重復(fù)加分，即最高加2分）
（四）成績計(jì)算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分項(xiàng)。
六、體檢和考察
1.體檢根據(jù)總成績排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（考試總成績相同者取面試得分高者，面試同分者取筆試最后一題得分高者進(jìn)入體檢）。
2.體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢合格人員自行至本人戶口所在地派出所或在線上申請無犯罪記錄證明。
七、公示和錄用
1.體檢及考察合格的擬錄用人員名單將在蘇錫通園區(qū)官網(wǎng)（www.stpac.gov.cn）及江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號、蘇錫通園區(qū)匯通人力公眾號公示。
2.對公示無異議的，由匯通公司在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)。規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動放棄。
3.遞補(bǔ)
在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分遞補(bǔ)：
(1)自動放棄的；
(2)不符合報(bào)考條件的；
(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
(4)擬錄用人員公示的結(jié)果影響聘用的；
(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
(6)本次招聘所有崗位遞補(bǔ)兩次后不再遞補(bǔ)。
八、人員性質(zhì)、工資待遇及職業(yè)前景
1.人員性質(zhì)：本次招聘的人員均與匯通公司簽訂勞務(wù)派遣勞動合同。
2.工資待遇：稅前年收入在6.5萬元左右。另按規(guī)定繳納社保公積金、享有午餐、節(jié)日慰問、年度體檢等福利。
3.職業(yè)前景：結(jié)合用人單位對購買服務(wù)工作的績效評價(jià)，經(jīng)嚴(yán)格考核后，對表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員，后續(xù)可擇優(yōu)選拔進(jìn)入園區(qū)國有企業(yè)平臺。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513-51080280。
十、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名人員路費(fèi)、住宿費(fèi)、體檢費(fèi)自理。
2.筆試及面試時(shí)須攜帶本人身份證。
3.應(yīng)聘者保證填寫的《報(bào)名登記表》內(nèi)容及提供的報(bào)名材料的真實(shí)性，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，我方可免責(zé)取消錄用或解除勞動關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。
4.招聘期間，應(yīng)聘人員須及時(shí)自主查閱通過蘇錫通園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）及蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園及蘇錫通園區(qū)匯通人力微信公眾號發(fā)布與本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知、公示，并保持手機(jī)暢通。
本公告未盡事宜可咨詢電話：0513-51080130。
原標(biāo)題：2024年蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)政府購買服務(wù)崗位（第二批次）招聘公告
文章來源：http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/qtryzl/content/39d62440-250f-4ca7-ae9d-975c537ee5b3.html
