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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鹽城市第一人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員21名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息在鹽城市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(https://wsj.yancheng.gov.cn/)及鹽城市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.ycsyy.com/)上發(fā)布，具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《鹽城市第一人民醫(yī)院2024年下半年公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的品行。
4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
5.年齡在30周歲及以下(1993年8月28日及以后出生)，對(duì)年齡有特殊要求的，以《招聘崗位表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。
6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：
(1)資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
(2)資格條件中“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，且學(xué)歷學(xué)位證書(shū)上畢業(yè)專業(yè)必須與應(yīng)聘專業(yè)相一致。非2024屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)應(yīng)具有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及符合崗位要求的其他條件。
專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求，由畢業(yè)院校(科研機(jī)構(gòu))出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書(shū)面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。
其中留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、專業(yè)參考目錄，及其所學(xué)課程、研究方向、論文等材料認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。
學(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
7.《招聘崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的，其計(jì)算的截止時(shí)間為2024年8月31日。
8.本次公開(kāi)招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶籍不作要求。
9.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
10.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024年畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
(4)2025年2月28日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;
(5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、招聘辦法
考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證等相關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。
(一)碩士研究生學(xué)歷崗位
考試采取專業(yè)化面試方式，主要考核招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)。面試總分為100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試前，招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件)。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)其他崗位
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.筆試：應(yīng)聘人員參加專業(yè)理論考試，筆試總分100分，60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.確定面試人選：在筆試成績(jī)合格人員中，按照招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員(含末位同分者)，不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3.資格復(fù)審：面試前，招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件)，如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試總分100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)總成績(jī)計(jì)算方式
考試結(jié)束后，無(wú)筆試崗位面試成績(jī)即為總成績(jī);其他崗位的筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
四、報(bào)名安排
1.報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2024年8月28日—8月30日，上午8:00-11:30，下午2:00-5:30。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市人民南路66號(hào)門(mén)診樓四樓(鹽城市第一人民醫(yī)院主院區(qū)人事處)。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
(1)應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《鹽城市第一人民醫(yī)院2024年下半年公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)，在《報(bào)名表》上粘貼本人近期一寸免冠正面彩照3張，并提交下列材料(以下材料均要求為原件，并提供復(fù)印件一份)：
?、佟尔}城市第一人民醫(yī)院2024年下半年公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2);②身份證;③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)方向證明及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等，其中未取得畢業(yè)證書(shū)的2024年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和在校成績(jī)單;④2022年、2023年畢業(yè)生應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位的還需提供原始的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(空白)、《“2024年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》(附件3);⑤其他材料：崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等。
(2)本次招聘收取考試費(fèi)100元。
(3)資格初審。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，招聘單位根據(jù)報(bào)名信息現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核并反饋。應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起1個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒(méi)有異議。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按規(guī)定報(bào)名等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(4)招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)符合《2024年度鹽城市直衛(wèi)生健康單位緊缺專業(yè)人才需求目錄》中公布的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)核準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
(5)應(yīng)聘人員對(duì)所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件)。
五、考察體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
若總成績(jī)相同，無(wú)筆試的崗位對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試;有筆試的崗位面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，?duì)成績(jī)相同的人員組織加試(加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察(制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，考察標(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行)，并根據(jù)考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。
因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同取舍辦法同前)。
六、公示與聘用
擬聘用人員名單將在鹽城市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
1.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。
3.本公告最終解釋權(quán)歸鹽城市第一人民醫(yī)院。
咨詢電話：0515-66696806(市第一人民醫(yī)院人事處);
監(jiān)督電話：0515-66696810(市第一人民醫(yī)院監(jiān)督審查室)。
1：鹽城市第一人民醫(yī)院2024年下半年公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表
2：鹽城市第一人民醫(yī)院2024年下半年公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
鹽城市第一人民醫(yī)院
2024年8月22日
原標(biāo)題：鹽城市第一人民醫(yī)院2024年下半年公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告
文章來(lái)源：http://www.ycsyy.com/html/858/2024-08-22/content-4213.html
