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2024年吉安市吉水縣人民醫(yī)院編外工作人員招聘公告
2024-08-24 11:04:13· 來(lái)源:江西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西,吉安,吉水縣· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

  吉水縣人民醫(yī)院因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨床護(hù)士4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)、崗位及條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

  2.遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

  3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.具備崗位所要求的其他資格條件;

  6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

  (1)曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

  (2)正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲?jì)尚未終結(jié)的;

  (3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

  (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  (5)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

  (二)招聘崗位及任職要求

  詳見(jiàn)附件1《吉水縣人民醫(yī)院招聘崗位及任職要求》。本次招考年齡計(jì)算方法為:28周歲及以下是指1995年8月1日(含)以后出生,其他年齡計(jì)算方式依此類推。招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月1日(含)。二、招聘程序

  按照?qǐng)?bào)名、資格綜合篩選及審查、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(網(wǎng)頁(yè)端:www.jarencai.com;微信訂閱號(hào)ID:jarencai)等平臺(tái)發(fā)布,并通過(guò)指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。

  1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

  (1)報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2024年8月31日下午15:00止。

  (2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名。網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名人員可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/),通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目,選擇相應(yīng)專題,如實(shí)填表,誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/每人限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

  (3)為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

  2.報(bào)名所需材料

  (1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書(shū)原件掃描件;

  (2)近期一寸免冠彩色證件照片;

  3.注意事項(xiàng)

  每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  (二)資格綜合篩選及審查

  資格綜合篩選貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)考考生在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。報(bào)考考生經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無(wú)誤后方可參考,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (三)考試

  考試方式為筆試和實(shí)操,考生先參加筆試,筆試最終招聘崗位人數(shù)與線上報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1:3,若達(dá)不到開(kāi)考比例,可按實(shí)際報(bào)考合格人數(shù)正常進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),后按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈實(shí)操人員名單(末位成績(jī)相同時(shí),一并進(jìn)入)。若不足比例時(shí),全部進(jìn)入實(shí)操??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)*50%+實(shí)操成績(jī)*50%,各項(xiàng)成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入(同等成績(jī)的,以實(shí)操成績(jī)高者優(yōu)先,如實(shí)操成績(jī)亦相同,以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先)。但崗位總成績(jī)合格線為70分,低于合格線者可不予聘用,在考試過(guò)程中,考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘。

  1.筆試

  筆試滿分為100分,采用閉卷考試形式,試題內(nèi)容為崗位專業(yè)技能知識(shí)。

  2.實(shí)操

  實(shí)操滿分為100分,實(shí)操內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識(shí)、臨床護(hù)理技能操作的熟練程度、護(hù)理服務(wù)行為規(guī)范等。

  (四)體檢

  根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān),未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,取消考察資格。

  (五)考察

  考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

  (六)公示

  根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動(dòng)合同。

  因擬聘人員體檢、考察、公示不合格的,或主動(dòng)放棄聘用的,由吉水縣人民醫(yī)院研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

  三、用工方式

  此次聘用人員為行政事業(yè)單位編外人員,由吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣到吉水縣人民醫(yī)院。

  四、其他事項(xiàng)

  本次招聘工作由吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00;下午14:30-17:00)撥打以下電話咨詢:

  (一)報(bào)名咨詢:15679638090(吉水縣城控人力公司周經(jīng)理)

  (二)本公告解釋權(quán)歸吉水縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

  1.《吉水縣人民醫(yī)院招聘崗位及任職要求》

序號(hào)

崗位序號(hào)及名稱

崗位要求

招聘

人數(shù)

1

臨床護(hù)士

1、28周歲及以下,身高158cm及以上;

2、全日制本科及以上學(xué)歷(專業(yè)要求:本科:護(hù)理學(xué)(101101)、研究生:護(hù)理學(xué)(1011)));

3、持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

4、限吉安市范圍內(nèi)戶籍。

4人

注:年齡及資歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月1日

  吉水縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

  2024年8月22日

  原標(biāo)題:吉水縣人民醫(yī)院編外工作人員招聘公告

  文章來(lái)源:http://www.jarencai.com/infos/164494.html?IsHideTop=