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確定中國科學院深?？茖W與工程研究所(以下簡稱“深海所”)是直屬中國科學院的科研機構。??
深海所致力于建設集深?？茖W研究、工程技術研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、科技服務和人才培養(yǎng)于一體的海洋科技創(chuàng)新基地;中國深?？茖W與工程技術核心研發(fā)基地、深海技術試驗基地和科普教育基地;國際深?？茖W與工程領域有重要影響力的研發(fā)機構、教育和公共服務中心。
深海所坐落于風景優(yōu)美的三亞鹿回頭半島旅游度假區(qū)域，氣候宜人、風景優(yōu)美，擁有獨立的海岸線。??
現(xiàn)因工作需要，現(xiàn)招聘1名科技管理主管。具體事項如下：
一、?招聘原則??
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘，競爭上崗，擇優(yōu)聘任。??
二、招聘崗位????
(一)招聘崗位：科技管理主管
(二)招聘數(shù)量：1名。
(三)崗位職責：
1.負責科技項目日常事務及有關協(xié)調(diào)管理工作。
2.承擔知識產(chǎn)權和科技成果的管理。
3.負責平臺的管理，包括省重點實驗室、所級中心的評估、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)等。
4.承擔院地合作包括技術轉(zhuǎn)移、共建機構和聯(lián)絡協(xié)調(diào)等日常工作。
5.完成領導交辦的其他工作。
(四)任職條件：
1.碩士研究生及以上學歷學位，理工科專業(yè)背景，年齡在35歲及以下。
2.具備大學英語六級或達到大學英語六級相當水平(IELES≥6.0，TOEFL≥85)，國外畢業(yè)的碩士研究生不受此條件限制，具有良好的英語聽說讀寫譯能力。
3.具有較強的科技文檔寫作能力，熟練使用常用辦公軟件，具有較強的PPT制作能力。
4.身心健康，為人正直，責任心強，工作細致，具有較強的組織溝通能力和服務意識。
5.有下列情況之一者，不得應聘：
(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
(2)近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
(3)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。?
三、應聘流程???
1.采用電子郵件報名方式，符合報名條件者，請?zhí)顚懸韵虏牧喜⑻峤粓竺??
(1)報名者通過郵件發(fā)送報名材料，郵件主題請注明“應聘科技管理主管-姓名”。?
(2)報名者填寫《中國科學院深?？茖W與工程研究所應聘申請表》(見附件)，最后一頁本人簽字后，提交PDF電子版。命名格式：應聘申請表-姓名。??
(3)提交反映個人能力水平的主要材料(如畢業(yè)證書、學位證書、成績單、發(fā)表論文、獲得榮譽、資格專業(yè)證書等)，所有材料掃描成一個PDF提交。命名格式：證明材料-姓名。
(4)報名者務必掃描《應聘申請表》上最后的的二維碼，登記應聘信息。??
2.報名時間截止至2024年9月30日(以收到應聘申請表等材料為準)。
3.報名截止后，組織資格審核。通過資格審核的，通知應聘人員。未通過資格審核的人員，材料恕不退回。應聘人員需如實填報個人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。招聘過程嚴格執(zhí)行國家、中國科學院相關回避制度。
4.招聘內(nèi)容：
(1)筆試。主要從知識結構、工作能力、崗位認知和邏輯思維、表達等維度對應聘人員進行考查。
(2)面試。PPT匯報，報告10分鐘以內(nèi)，報告內(nèi)容包括個人學習和工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、對競聘崗位的理解及未來工作設想。
筆試、面試答辯時間和地點將另行通知。
四、聘后管理??????
1.項目聘用一年，一年后考核通過，可崗位聘用。聘用實行合同管理。
2.崗位類別：管理系列。
3.崗位等級：碩士應屆畢業(yè)生或畢業(yè)后從事相關工作不足一年的，按照職員系列九級職員崗位等級起算;碩士畢業(yè)后從事相關工作一年及以上的，可根據(jù)工作實際情況確定八級或七級職員崗位等級。
4.具體工資和福利待遇按照深海所人員聘用相關規(guī)定執(zhí)行。?
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師(人事教育處)
郵箱：hr@idsse.ac.cn
聯(lián)系電話：0898-88222070(人事教育處)???
單位網(wǎng)址：http://www.idsse.ac.cn/
單位地址：海南省三亞市吉陽區(qū)鹿回頭路28號
原標題：中國科學院深?？茖W與工程研究所2024年招聘啟事（八）科技管理主管
文章來源：http://www.idsse.ac.cn/rcdw2015/rczp2015/202408/t20240828_7326035.html
