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確定汕尾市廣工大科技產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新研究院（簡(jiǎn)稱(chēng)“汕尾廣工大創(chuàng)新院”）是2024年8月在汕尾市注冊(cè)成立的民辦非企業(yè)單位，位于汕尾高新區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。
汕尾廣工大創(chuàng)新院基于汕尾市“做實(shí)做強(qiáng)西承東聯(lián)橋頭堡，全力打造東海岸重要支點(diǎn)”新的戰(zhàn)略定位，充分利用汕尾市的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和政策優(yōu)勢(shì)，結(jié)合廣工大的人才、成果和平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，以科技創(chuàng)新為核心，集聚國(guó)內(nèi)外高層次人才技術(shù)團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新資源，建設(shè)集“前沿技術(shù)研發(fā)、人才引進(jìn)與培養(yǎng)、項(xiàng)目孵化、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)培育”于一體的技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)基地，為汕尾經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)本地化專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政助理、項(xiàng)目經(jīng)理、科技特派員管理部主任等管理人員，具體要求如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用；
2、堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則；
3、公開(kāi)招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督。
二、招聘崗位
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序號(hào) |
部門(mén) |
招聘崗位 |
人數(shù) |
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1 |
行政辦公室 |
行政助理 |
1 |
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2 |
項(xiàng)目管理部 |
項(xiàng)目經(jīng)理 |
1 |
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3 |
特派員管理部 |
主任 |
1 |
三、招聘基本條件與要求
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的思想道德和品行素養(yǎng)，熱愛(ài)工作，責(zé)任心強(qiáng)。
2、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。有職業(yè)準(zhǔn)入要求的崗位，應(yīng)滿(mǎn)足相應(yīng)的準(zhǔn)入要求。
3、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）受行政處分未滿(mǎn)5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。
（2）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
?。?）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
四、招聘流程
采用公開(kāi)招聘方式。
按招聘條件和崗位職責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，初審合格者通知進(jìn)入面試，未進(jìn)入面試者不另行通知。
成立評(píng)審專(zhuān)家組開(kāi)展面試，專(zhuān)家組人數(shù)不少于3人。專(zhuān)家組對(duì)應(yīng)聘者以打分形式進(jìn)行評(píng)議，將評(píng)議結(jié)果提交汕尾廣工大創(chuàng)新院理事會(huì)審議，通過(guò)后正式聘用。
五、報(bào)名要求
報(bào)名截止日期為2024年9月5日，應(yīng)聘者須將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至swgdutcri@163.com，郵件主題名稱(chēng)為競(jìng)聘崗位+姓名，例如“項(xiàng)目經(jīng)理崗+趙四”。
六、薪酬待遇
獲聘人員在聘用期間，給予有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇，具體面議；一旦聘用，會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)社保。
七、聘用
符合聘用條件的人員由汕尾廣工大創(chuàng)新院統(tǒng)一簽訂聘用合同書(shū)，首個(gè)聘用期特派員經(jīng)理崗為1年，其他崗位為2年；前3個(gè)月為試用期。試用期合格后，進(jìn)入正常聘用期。汕尾廣工大創(chuàng)新院按規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，年度考核結(jié)果作為聘用人員是否續(xù)聘、待遇提升的重要依據(jù)。
八、其他事項(xiàng)
1、具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須于2024年8月31日前取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并在面試資格審核時(shí)出具教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。
2、參與競(jìng)聘工作的人員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保守秘密，不得泄漏尚未公布的信息。
3、本公告由汕尾廣工大創(chuàng)新院負(fù)責(zé)解釋。問(wèn)題咨詢(xún)發(fā)郵件到swgdutcri@163.com。
附件：汕尾市廣工大科技產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新研究院公開(kāi)招聘崗位表
汕尾市廣工大科技產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新研究院
2024年8月28日
附件：
汕尾市廣工大科技產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新研究院
公開(kāi)招聘崗位表
一、崗位名稱(chēng)：行政助理崗1人
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)創(chuàng)新院辦公室的日常管理，包括相關(guān)經(jīng)費(fèi)的管理；
（2）協(xié)調(diào)汕尾廣工大創(chuàng)新院各部門(mén)之間、創(chuàng)新院與其他單位之間的工作；
（3）協(xié)助起草公文、制度及其他文字材料；
（4）完成單位領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
2、工作地點(diǎn)：汕尾市高新區(qū)。
3、應(yīng)聘條件：
?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，專(zhuān)業(yè)不限；
?。?）具有較好的公文寫(xiě)作能力；
（3）熟練使用Word、Excel、PPT等各類(lèi)辦公軟件系統(tǒng)；
?。?）精力充沛，思維敏銳，具備較好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
二、崗位名稱(chēng)：項(xiàng)目經(jīng)理崗1人
1、崗位職責(zé)：
?。?）主要負(fù)責(zé)平臺(tái)和科研項(xiàng)目的管理；
?。?）組織科研項(xiàng)目和平臺(tái)項(xiàng)目申報(bào)、過(guò)程跟蹤；
?。?）協(xié)助起草科研項(xiàng)目相關(guān)的公文、制度及其他文字材料；
?。?）完成單位領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
2、工作地點(diǎn)：汕尾市高新區(qū)。
3、應(yīng)聘條件：
?。?）具有理工科領(lǐng)域的全日制碩士研究及以上學(xué)歷；
?。?）有產(chǎn)學(xué)研合作、企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和科研管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
?。?）精力充沛，思維敏銳，較好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
三、崗位名稱(chēng)：特派員管理部主任崗1人
1、崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)農(nóng)村科技特派員的管理，包括過(guò)程的跟蹤、相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理、申請(qǐng)報(bào)告和工作報(bào)告的編寫(xiě)等；
（2）完成單位領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
2、工作地點(diǎn)：汕尾市高新區(qū)。
3、應(yīng)聘條件：
?。?）具有本科及以上學(xué)歷；
?。?）有特派員相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
?。?）能夠承受一定的工作壓力，較好的協(xié)調(diào)、溝通和組織能力。
原標(biāo)題：汕尾市廣工大科技產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新研究院人員招聘公告
文章來(lái)源：https://www.shanwei.gov.cn/shanwei/zwgk/jcxx/zfgg/bmgg/content/post_1075759.html
