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確定因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
二、報(bào)名資格條件
(一)招聘對(duì)象應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守，身心健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)駕駛工作;
2、男性，退役軍人，具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，身體健康，無(wú)生理缺陷、傳染性疾病、殘疾、紋身;
3、持有C1照以上駕駛證(A、B照優(yōu)先考慮)，技術(shù)過(guò)硬，具有3年以上駕齡，無(wú)重大交通事故記錄;
4、寧國(guó)市戶籍或在招聘單位所在地有固定住所;
5、招聘崗位中年齡在35周歲以下，是指1988年9月之后出生;18周歲以上，是指2006年9月之前出生。;
6、其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2、不符合招聘崗位條件要求的人員;
3、不能提供相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書;
4、現(xiàn)役軍人;
5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
6、曾受過(guò)刑事處罰的或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾因交通違法行為酒駕、醉駕受到過(guò)處罰、處分的、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
7、本人、配偶或父母因失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;
8、其他規(guī)定的不適宜從事招聘崗位工作的人員。
三、招聘程序
本次招聘按照理論考試、駕駛操作技能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名與資格初審、理論考試、駕駛操作技能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等。具體程序如下:
(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2024年8月31日8：30至2024年9月6日16：00止。
2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?？忌卿浬瓴┤耸驴荚嚲W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。
3.報(bào)名要求：
(1)考生按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準(zhǔn)確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、現(xiàn)居地等，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片;考生在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。
(2)考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加所有考試環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。
4、資格初審
報(bào)考人員須于2024年9月9日17：00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)查詢是否通過(guò)資格初審。
5、資格初審合格的報(bào)考人員，將在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印體能測(cè)試通知單，具體打印時(shí)間將在申博人事考試網(wǎng)另行通知。
(二)理論考試與駕駛操作技能測(cè)試
1、理論考試內(nèi)容與駕駛操作技能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)由用工單位具體安排。
2、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、理論考試與駕駛操作技能結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
4、依據(jù)測(cè)試成績(jī)?cè)诤细袢藛T中，根據(jù)從高分到低分按2:1比例確定入圍面試人員名單。最后一名如有多名考生成績(jī)相同的，同時(shí)入圍面試環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時(shí)間：資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行網(wǎng)站公告通知。
2、資格復(fù)審須本人攜帶資料：資格審查表、報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、退伍證、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告單、一寸白底證件照(2張)等相關(guān)材料至指定地點(diǎn)復(fù)審。
3、持中國(guó)香港、中國(guó)澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
4、報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
5、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。
(四)面試
1、面試成績(jī)滿分100分，占綜合成績(jī)40%。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式實(shí)行。面試成績(jī)將在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公示。
3、考生攜帶理論考試、駕駛操作技能測(cè)試準(zhǔn)考證、面試通知單和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。
(五)體檢和考察
1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(理論考試和駕駛操作技能測(cè)試平均成績(jī)占60%、面試占40%綜合計(jì)算)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高到低根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1:1比例確定體檢和考察人選。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
2、體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，或因某種原因放棄的，空缺名額按照?qǐng)?bào)考人員的總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)網(wǎng)站上公示，公示無(wú)異議人員被確定為本次公開招聘聘用人員。
四、聘用
(一)公示期滿后，對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人選，辦理聘用手續(xù),與安徽申博人力資源管理有限公司宣城分公司簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)待遇：基本工資、績(jī)效工資及依法繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
(三)建立后備人員庫(kù)。對(duì)錄用人員以外且面試成績(jī)達(dá)60分以上的其他考生，作為備選人員納入后備人員庫(kù)，并且掛網(wǎng)公示，當(dāng)同一崗位錄用人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí)，根據(jù)合成總成績(jī)從高到低順序，從后備人員庫(kù)等額聘用，后備人員庫(kù)有效期至寧國(guó)市人民法院下一次招聘截止。
五、其他注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。一經(jīng)報(bào)名須持續(xù)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)及24小時(shí)通信暢通，并及時(shí)查看體能測(cè)試、面試、體檢、政審時(shí)間公告。凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響招聘的，后果自負(fù)(注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，不再通知到本人)。
(二)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，不得弄虛作假，凡虛報(bào)、瞞報(bào)有關(guān)情況的，一律取消相關(guān)資格，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
咨詢電話：17756310235
監(jiān)督電話：0563-4300011;0563-4300208
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用，即工作日8:30-12:00;14:30-17:30.
安徽省申博人力資源管理有限公司宣城分公司
2024年8月30日
原標(biāo)題：安徽省申博人力資源管理有限公司宣城分公司寧國(guó)市人民法院勞務(wù)派遣服務(wù)招聘公告
文章來(lái)源：http://exam.shenbohr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=14810&EXAMID=6970
