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2024年贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政審批局、政務(wù)服務(wù)中心招聘公告
2024-09-02 01:58:00· 來源:江西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西,贛州· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  因工作需要,贛州經(jīng)開區(qū)行政審批局、政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。為切實(shí)做好招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)采取公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

  (二)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

  二、招聘人數(shù)及資格條件

  (一)人數(shù)

  招聘人員共2名,一名贛州經(jīng)開區(qū)行政審批局工作人員、一名贛州經(jīng)開區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作人員。

  (二)招聘條件

  1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、身體健康、無違法違紀(jì)行為;

  2、行政審批局工作人員,年齡在35周歲以下(1988年8月30日以后出生),具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷人員,專業(yè)不限。

  3、政務(wù)服務(wù)中心工作人員,年齡在40周歲以下(1984年8月30日以后出生),具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員,專業(yè)不限。

  三、招聘辦法和程序

  本次招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名和資格審查

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,并進(jìn)行資格初審。

  1、報(bào)名時(shí)間:2024年8月30日-2024年9月3日(正常工作時(shí)間)

  2、報(bào)名地點(diǎn):贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心東樓二樓綜合辦。不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

  聯(lián)系人:廖小艷聯(lián)系電話:0797-8376607

  3、報(bào)名須攜帶材料:①本人身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;③本人近期免冠一寸彩照1張。填寫《報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站政務(wù)服務(wù)中心信息公開平臺(tái)下載,并接受資格審查,審查符合條件者通知面試。

  4、報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)如達(dá)不到3:1,則取消此次招聘計(jì)劃。

  (二)面試

  由贛州經(jīng)開區(qū)行政審批局、政務(wù)服務(wù)中心組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。

  面試結(jié)束后,按面試成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢、政審對(duì)象。

  面試時(shí)間:另行通知。

  (三)體檢及政審

  經(jīng)面試確定的入闈人選,統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;體檢費(fèi)用自理,體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。政審主要審查政治品質(zhì)、個(gè)人征信和有無違法違紀(jì)方面問題。

  因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺,根據(jù)面試成績由高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

  (四)公示及聘用

  對(duì)體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站政務(wù)服務(wù)中心信息公開平臺(tái)公示3個(gè)工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實(shí)據(jù)者,由我中心為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  (五)試用

  試用期為2個(gè)月,試用期期間按對(duì)應(yīng)工資的80%發(fā)放。

  (六)正式聘用

  1、試用期滿,經(jīng)考核合格分別簽訂聘用合同(聘期二年),不合格的,予以解聘。

  2、正式聘用人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室《關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)開區(qū)特殊崗位聘用人員薪酬管理辦法(修訂)的通知>》文件執(zhí)行。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政審批局、政務(wù)服務(wù)中心組織實(shí)施。

  (掃描二維碼下載報(bào)名表)

  《贛州經(jīng)開區(qū)行政審批局報(bào)名表》

   

  《贛州經(jīng)開區(qū)政務(wù)服務(wù)中心報(bào)名表》

   

  原標(biāo)題:2024年贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政審批局、政務(wù)服務(wù)中心招聘公告

  文章來源:https://www.gzrcrx.com/noticeDetail?detailData=%7B%22id%22%3A%222186%22%7D