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2024重慶九洲隆瓴科技有限公司關(guān)于招聘軟件開發(fā)工程師等崗位20人公告
2024-09-03 03:07:00· 來源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):重慶· 招考分類:央企國企· 內(nèi)容分類:招考公告

公司簡介:

重慶九洲隆瓴科技有限公司是四川九洲投資控股集團有限公司積極響應(yīng)國家號召,發(fā)揮大型國有企業(yè)綜合優(yōu)勢,深度參與“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈”建設(shè)的重要戰(zhàn)略布局。公司于2021年9月落戶重慶經(jīng)開區(qū),注冊資本8500萬元,占地面積8200平方米。 公司構(gòu)建了“3+N”智能網(wǎng)聯(lián)汽車電子業(yè)務(wù)體系,圍繞智能座艙、新能源電池管理系統(tǒng)、高精度導(dǎo)航三大核心業(yè)務(wù),并謀劃了多條創(chuàng)新產(chǎn)品線,形成了立足西南,輻射全國的業(yè)務(wù)布局。

一、崗位信息:

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部門 崗位名稱 招聘人數(shù) 專業(yè)要求 學(xué)歷要求 政治面貌 崗位描述 資格條件 備注
產(chǎn)品技術(shù)部 軟件開發(fā)工程師 2 計算機、電子信息、通信、機械機電等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 不限 1.主導(dǎo)軟件開發(fā)中軟件代碼編寫(包括但不限于APP、BSP、MCU),對結(jié)果負責(zé);2.主導(dǎo)開發(fā)過程中所涉及各類軟件相關(guān)流程文檔、軟件說明書、軟件流程圖、軟件DFMEA、產(chǎn)品特性清單、軟件交互說明書等文件的編制,對結(jié)果負責(zé);3.主導(dǎo)與第三方開發(fā)團隊對接,對其輸出軟件技術(shù)類要求,收集、檢查、驗證第三方開發(fā)團隊提供的相關(guān)技術(shù)資料(包括但不限于軟件設(shè)計說明書、軟件設(shè)計參考手冊、軟件功能流程圖、軟件DFMEA、經(jīng)驗教訓(xùn)庫、供應(yīng)商TR報告),對結(jié)果負責(zé);4.主導(dǎo)項目開發(fā)過程所有軟件資料正確性、完善性、安全性管理,軟件開發(fā)過程評審,軟件設(shè)計驗證和測試疑難問題排查、分析、整改、驗證,擬定相關(guān)記錄文件,對輸出結(jié)果負責(zé);5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 1.基本條件:認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮,具有創(chuàng)新精神;2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下;3.技能要求:具有扎實的軟件理論基礎(chǔ)知識;熟練應(yīng)用相關(guān)開發(fā)設(shè)計軟件;熟悉C、C++、C#、java、python;熟練使用外文文獻資料;4.工作經(jīng)歷:具有軟件開發(fā)工作2年及以上經(jīng)歷。有android OS定制裁剪經(jīng)驗,framework、OS、BSP編程經(jīng)驗優(yōu)先。 ?
產(chǎn)品技術(shù)部 硬件技術(shù)員 2 計算機、電子信息、通信、機械機電等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 不限 1.接受硬件工程師工作指令,執(zhí)行相關(guān)工作,并對結(jié)果負責(zé);2.負責(zé)開發(fā)過程中的硬件技術(shù)資料收集,提交審批,并負責(zé)資料流轉(zhuǎn)流程時效性、準確性、完整性;3.參與項目開發(fā)過程評審,并對相關(guān)工作安排進行確認;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 1.基本條件:認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;學(xué)習(xí)能力強,具有創(chuàng)新精神;2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下;3.技能要求:具有扎實的硬件理論基礎(chǔ)知識;熟練應(yīng)用Altium Designer、PADS等相關(guān)開發(fā)設(shè)計軟件;熟練使用外文文獻資料;4.工作經(jīng)歷:具有硬件項目開發(fā)相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗。 ?
產(chǎn)品技術(shù)部 助理產(chǎn)品經(jīng)理 1 計算機、電子信息、通信、機械機電等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 不限 1.協(xié)助項目開發(fā)過程中技術(shù)團隊與公司內(nèi)部以及外部第三方開發(fā)團隊的協(xié)調(diào)工作,并對結(jié)果負責(zé);2.協(xié)助與客戶及第三方開發(fā)團隊協(xié)商總體技術(shù)方案要求,組織編寫TR報告,并對結(jié)果負責(zé);3.協(xié)助項目開發(fā)過程所有資料正確性、完善性、安全性管理以及項目開發(fā)過程中過程評審管理,對結(jié)果審核輸出,并對輸出結(jié)果負責(zé);4.參與項目開發(fā)過程中疑難技術(shù)問題排查;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 1.基本條件:認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;學(xué)習(xí)能力強,具有創(chuàng)新精神;2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下;3.技能要求:了解相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計理論基礎(chǔ)知識;熟練應(yīng)用Office 辦公軟件;了解產(chǎn)品工程化規(guī)范;熟練使用外文文獻資料;4.工作經(jīng)歷:具有產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗。 ?
產(chǎn)品技術(shù)部 測試工程師 1 自動化、電子信息、通信、軟件工程、計算機、測量測控等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 不限 1.負責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)中軟件測試,以及測試用例規(guī)范和腳本編寫,對結(jié)果負責(zé);2.負責(zé)主導(dǎo)項目開發(fā)過程所有測試資料編寫,對正確性、完善性以及安全性管理,并對結(jié)果負責(zé);3.參與項目開發(fā)過程評審,并對輸出結(jié)果負責(zé);4.參與軟件設(shè)計驗證和測試疑難問題排查、原因分析、整改以及相關(guān)報告驗證和結(jié)果輸出;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 1.基本條件:認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;學(xué)習(xí)能力強,具有創(chuàng)新精神;2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下;3.技能要求:具有扎實的軟件測試理論基礎(chǔ)知識;熟練應(yīng)用相關(guān)測試方法及工具;熟悉JUnit、Nunit、Jenkins、JIRA等;熟練使用外文文獻資料;4.工作經(jīng)歷:具有測試相關(guān)工作2年及以上經(jīng)驗。 ?
產(chǎn)品技術(shù)部 測試技術(shù)員 1 自動化、電子信息、通信、軟件工程、計算機、測量測控等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 不限 1.協(xié)助測試工程師工作,執(zhí)行測試相關(guān)工作安排;2.負責(zé)收集開發(fā)過程所有測試資料,并提交審批,并負責(zé)資料流轉(zhuǎn)流程時效性、準確性、完整性;3.參與項目開發(fā)過程評審,并對相關(guān)工作安排進行確認;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 1.基本條件:認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;學(xué)習(xí)能力強,具有創(chuàng)新精神;2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下;3.技能要求:具有扎實的相關(guān)軟件測試理論基礎(chǔ)知識;了解相關(guān)測試方法及工具;熟悉Jenkins、JIRA等;可使用外文文獻資料;4.工作經(jīng)歷:不限,具有測試相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 ?
市場部 部長 1 汽車電子、電子信息、通信、市場營銷、交通運輸、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 不限 1.負責(zé)市場渠道開拓與銷售工作,制定銷售計劃,完成公司下達的銷售目標;2.負責(zé)客戶維護、開發(fā),開展調(diào)查和市場信息收集工作;掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài),開展競爭對手分析,制定市場可行性分析報告;3.負責(zé)銷售合同簽訂、跟蹤客戶回款;4.負責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題和售后服務(wù)工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 1.基本條件:遵紀守法、品行端正、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;作風(fēng)嚴謹、正派;有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮;具有開拓和吃苦耐勞精神,抗壓能力強;2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下;3.技能要求:具備優(yōu)秀的新客戶開發(fā)能力;具有較高的商務(wù)能力,有足夠的洞察力和對市場的敏銳度;有成熟的主機廠渠道;熟練應(yīng)用Office 辦公軟件,有較強的文字處理以及PPT制作能力;4.工作經(jīng)歷:具有汽車電子行業(yè)銷售工作5年及以上工作經(jīng)歷。 ?
市場部 高級商務(wù)經(jīng)理 1 電子信息、汽車電子技術(shù)、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 不限 1.負責(zé)市場渠道開拓與銷售工作,制定銷售計劃,完成公司下達的銷售目標; 2.負責(zé)客戶維護、開發(fā),開展調(diào)查和市場信息收集工作;掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài),開展競爭對手分析,制定市場可行性分析報告;3.負責(zé)銷售合同簽訂、跟蹤客戶回款;負責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題和售后服務(wù)工作;4.負責(zé)團隊建設(shè)與管理;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 1.基本條件:遵紀守法、品行端正、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;作風(fēng)嚴謹、正派;有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮;具有開拓和吃苦耐勞精神,抗壓能力強;2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下;3.技能要求:具備優(yōu)秀的新客戶開發(fā)能力;具有較高的商務(wù)能力,有足夠的洞察力和對市場的敏銳度;有成熟的主機廠渠道;熟練應(yīng)用Office 辦公軟件,有較強的文字處理以及PPT制作能力;4.工作經(jīng)歷:具有汽車電子行業(yè)銷售工作3-5年以上經(jīng)歷。 ?
市場部 商務(wù)經(jīng)理 1 電子信息、汽車電子技術(shù)、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 不限 1.負責(zé)市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行、落實公司銷售計劃;2.負責(zé)客戶維護、開發(fā),開展調(diào)查和市場信息收集工作,擬定市場分析報告;3.負責(zé)銷售合同簽訂、跟蹤客戶回款;4.負責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題和售后服務(wù)工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 1.基本條件:遵紀守法、品行端正、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;作風(fēng)嚴謹、正派;有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮;具有開拓和吃苦耐勞精神,較強的抗壓能力;2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下;3.技能要求:具備較強的新客戶開發(fā)能力以及商務(wù)能力;具備一定洞察力和對市場的敏銳度;具有對接主機廠業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有一定渠道優(yōu)先;熟練應(yīng)用Office 辦公軟件;4.工作經(jīng)歷:具有汽車電子行業(yè)銷售工作1年以上經(jīng)歷。 ?
采購部 采購員 1 物流管理、物流工程、采購管理、供應(yīng)鏈管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 不限 1.負責(zé)配合前期項目組詢源定點; 2.負責(zé)量產(chǎn)項目保供,主要包括屏幕、IC、模塊、電池、晶振,晶體、磁珠、軟件License等采購工作;3.負責(zé)持續(xù)優(yōu)化成本洽談商務(wù)降成;4.負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及管理、對帳、結(jié)算;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 1.基本條件:遵紀守法、品行端正、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴謹有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力; 為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強;2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下; 3.技能要求:熟悉成本構(gòu)成,了解相關(guān)法律知識,了解體系流程; 4.工作經(jīng)歷:具有采購相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷,汽車電子行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 ?
質(zhì)量部 質(zhì)量員 1 電子信息、通信、機械機電、計算機、汽車電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 不限 1.協(xié)助質(zhì)量工程師完成問題數(shù)據(jù)收集及分析;2.協(xié)助質(zhì)量工程師,完成體系工作推進及落實;3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 1.基本條件:遵紀守法、品行端正、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴謹、正派,有良好的團隊合作精神與溝通能力;2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下;3.技能要求:熟練應(yīng)用Office 辦公軟件;4.工作經(jīng)歷:不限,具有汽車行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。 ?
生產(chǎn)制造部 工藝工程師 1 電子信息、通信、機械機電、計算機、汽車電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 不限 1.負責(zé)編制產(chǎn)品工藝流程圖、PFMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書、成品檢驗標準等工藝文件,對正確性負責(zé);2.負責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)過程開發(fā),樣件試制,新設(shè)備操作規(guī)程的編制、調(diào)試、改善工作;3.負責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新工裝、新設(shè)備等培訓(xùn)工作;4.負責(zé)產(chǎn)品效率、質(zhì)量、成本的改善,協(xié)助對產(chǎn)品質(zhì)量異常及退貨品的分析; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 1.基本條件:認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團隊合作精神;工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強,具有創(chuàng)新精神;2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下;3.技能要求:熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝流程和工藝設(shè)計;能獨立編程和調(diào)試;4.工作經(jīng)歷:具有工藝工作2年及以上經(jīng)驗。 ?
生產(chǎn)制造部 操作員 7 不限,電子信息、通信、計算機、 機械機電等專業(yè)優(yōu)先 中專/中技及以上 不限 1.按生產(chǎn)排單及班組生產(chǎn)任務(wù)要求,完成所分配崗位的工作任務(wù);2.出貨零部件的檢測與控制;3.不合格品的及時上報,跟蹤不合格品的處置情況;4.模擬客戶進行開箱檢驗;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 1.基本條件:認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團隊合作精神;工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強,有良好的團隊合作精神與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強,具有創(chuàng)新精神;2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下;3.技能要求:了解電子元器件;4.工作經(jīng)歷:不限,具有電子元器件制造行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 ?

二、報名時間:

2024-09-02~2024-10-03

三、薪資待遇:

薪酬和福利按照重慶九洲隆瓴科技有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序:

1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報名方式:

報名聯(lián)系人葉娟、聯(lián)系電話15023652290、郵箱yejuan@jezetek.cc

六、監(jiān)督投訴渠道:

1、企業(yè)監(jiān)督電話:聯(lián)系人向麗、聯(lián)系電話023-61680308、監(jiān)督郵箱:xiangli@jezetek.cc

2、綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

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原文標題:九洲官網(wǎng)

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