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確定溫州肯恩大學是一所具有獨立法人資格的中美合作大學，致力于“為不同的學生找到不同的發(fā)展方向”。來自五大洲的教職員和學生，造就了多元的校園文化、高效的工作管理團隊和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。學?，F(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，我們歡迎認可溫州肯恩大學理念的人才來參與其中，和我們一起努力共同打造世界級教育水平的國際化高水平大學。
一、招聘崗位及要求
崗位及基礎要求詳見公告底部崗位一覽表，具體任職要求見報名入口中崗位描述。
二、報名途徑：
報名入口：點擊報名
三、報名時間:2024年8月31日-2024年9月19日16點
四、資格審查
應聘者須于2024年9月19日前取得相應的學歷學位證書;畢業(yè)于國(境)外高校的，還須取得國外學位和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
工作年限計算時間截止到2024年9月19日。在報名系統(tǒng)填寫最近一段在職工作經(jīng)歷時，結(jié)束時間選擇2024年9月19日。
應聘者所學專業(yè)名稱與招聘崗位要求不一致，但所學方向相同相近的，由我校參考高校學科、專業(yè)設置目錄自主認定是否符合要求。
若崗位必備條件中對特定語言、職稱、能力、經(jīng)歷、培訓等有一定的要求，應聘者在報名時應當如實、詳細、明確地填寫。
全日制學習期間所有的工作、實習、兼職、項目管理等經(jīng)驗均不算作工作經(jīng)驗。
資格初審和資格復審。
1)資格初審將在報名截止后根據(jù)崗位要求統(tǒng)一進行線上審核。
2)資格復審時間將會通過郵件另行通知，應聘者須在指定時間接受資格復審。資格復審時，出現(xiàn)以下任一情況均視為應聘者自動放棄應聘資格：a.無法提供要求的所有材料;b.提供的材料中顯示與報考資格條件不相符;c.未在規(guī)定時間內(nèi)完成資格復審。
應聘者在報名時提交的中英文信息和在資格審查中提交的材料應當一致、真實、準確、有效。凡提供虛假、不實信息和材料獲取報考及聘用資格或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或聘用資格。應聘者須對本人所提交的錯誤信息造成的后果負責。
五、考核
1.考核由綜合筆試和專業(yè)考核組成，全部采用現(xiàn)場考核形式，不接受參加線上考核?？偝煽儩M分為100分，合格分為60分。計算公式為：總成績=綜合筆試成績×40%+專業(yè)考核總成績×60%，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
1)綜合筆試。
綜合筆試滿分100分，主要考察候選人的綜合素質(zhì)、英語能力等，根據(jù)筆試成績按崗位計劃數(shù)1：8比例確定入圍專業(yè)考核人員。如遇最后一名同分的，則一并進入資格復審和面試，如不足1:8的，可全部入圍下一輪專業(yè)考核。
2)專業(yè)考核。
專業(yè)考核主要考察候選人的崗位匹配程度和專業(yè)相關能力，一般由兩輪面試組成，其中第一輪面試可根據(jù)崗位需求替換為以考察專業(yè)能力為目的的專業(yè)筆試，每輪考核均為百分制。專業(yè)考核總成績滿分100分，計算公式為：總成績=第一輪面試/考核成績×50%+第二輪面試成績×50%，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)應聘人員的第一輪面試/考核成績，從高分到低分，按崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入第二輪面試人員。如遇最后一名同分的，則一并進入第二輪面試;如不足1:3的，全部入圍第二輪面試。
本次招聘不指定任何考核范圍、考試復習用書。本次招聘不設最低開考比例。應聘者缺席任一考核環(huán)節(jié)將被視為自動放棄應聘資格。
3.具體考試安排會以郵件的形式另行通知，請務必確保報名時填寫的郵件地址準確無誤，并查看垃圾郵件。
六、體檢
1.根據(jù)考試總成績按選聘崗位1：1的比例由高分到低分確定入圍體檢對象。若總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先(如再相同，需另行加試)。擬入圍體檢人員名單在溫州肯恩大學官網(wǎng)公布。
2.體檢工作參照公務員體檢標準進行，由學校統(tǒng)一組織。體檢對象須按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格。
七、其他
聘用人員必須在學校要求的時間內(nèi)報到;不能在規(guī)定時間內(nèi)報到的，我校不保留聘用資格。
如有任何問題發(fā)郵件至hiring@wku.edu.cn。
Wenzhou-KeanUniversityRecruitmentAnnouncementforFall2024
Wenzhou-KeanUniversity,aSino-Americancooperativeuniversitywithindependentlegalpersonality,isdedicatedto"findingdifferentdevelopmentpathsfordifferentstudents."Withfacultyandstudentsfromfivecontinents,itfostersadiversecampusculture,anefficientworkmanagementteam,andextensivecareerdevelopmentopportunities.Theuniversityisnowopenlyrecruitingstaffmembersexternally.WewelcometalentswhoembracetheKeanphilosophytojoinusinoureffortstobuildaninternationaluniversitywithworld-classeducationalstandards.
I.JobPositionsandRequirements
Pleaserefertothelistofpositionsatthebottomoftheannouncementforthepositionsandbasicrequirements,andthespecificjobrequirementsaredetailedinthejobdescriptioninApplicationPortal.
II.ApplicationMethod:ApplicationPortal(Clicktoapply)
III.ApplicationPeriod:August31,2024-16：00September19,2024
IV.QualificationReview
ApplicantsmustobtainthecorrespondingacademicdegreecertificatesbySeptember19,2024.ThosegraduatedfromoverseasuniversitiesmustalsoobtainforeigndegreesandacademicdegreecertificationissuedbytheChinaScholarshipCouncil(CSCSE).
ThecalculationofworkexperienceendsonSeptember19,2024.Whenfillinginthemostrecentworkexperienceintheapplicationsystem,theenddateshouldbeselectedasSeptember19,2024.
Iftheapplicant'smajornamedoesnotmatchthejobrequirementsbutthestudydirectionissimilar,ouruniversitywilldetermineeligibilitybasedonthereferencetouniversitydisciplinesandprogramsettings.
Ifthejobrequirementsspecifycertainlanguageabilities,professionaltitles,skills,experiences,ortrainings,applicantsmustfillintherelevantinformationtruthfully,detailedly,andclearlyduringtheapplicationprocess.
Allwork,internships,part-timejobs,andprojectmanagementexperiencesduringfull-timestudiesdonotcountasworkexperience.
PreliminaryandFinalQualificationReviews:
Thepreliminaryqualificationreviewwillbeconductedonlineuniformlyaftertheapplicationdeadlinebasedonjobrequirements.
Thefinalqualificationreviewdatewillbenotifiedseparatelyviaemail.Applicantsmustattendthefinalreviewatthespecifiedtime.Failuretodosounderanyofthefollowingcircumstanceswillresultinautomaticdisqualification:a)inabilitytoprovideallrequiredmaterials;b)materialsindicatingineligibility;c)failuretocompletethefinalreviewwithinthespecifiedtime.
TheChineseandEnglishinformationsubmittedduringtheapplicationprocessandthematerialsprovidedforqualificationreviewmustbeconsistent,true,accurate,andvalid.Anyfalseormisleadinginformationormaterialsusedtoobtainapplicationoremploymentqualifications,orintentionalconcealmentofpersonalinformation,willresultinimmediatedisqualificationuponverification.Applicantsareresponsiblefortheconsequencesofanyerrorsintheinformationtheysubmit.
V.Assessment
Theassessmentconsistsofacomprehensivewrittentestandaprofessionalassessment,bothconductedon-siteandnotavailableonline.Thetotalscoreis100points,with60pointsaspass,calculatedasfollows:TotalScore=ComprehensiveWrittenTestScore×40%+ProfessionalAssessmentScore×60%,roundedtotwodecimalplaces.
ComprehensiveWrittenTest:Fullscoreof100points,focusingoncandidates'comprehensivequalitiesandEnglishabilities.Candidateswillbeselectedfortheprofessionalassessmentbasedona1:8ratiooftheplannedjobpositionstothenumberofcandidatespassingthewrittentest.Incaseofatie,alltiedcandidateswillproceedtothenextround.Iftheratiofallsbelow1:8,allcandidateswilladvancetonextProfessionalAssessment.
ProfessionalAssessment:Focusingoncandidates'jobfitandprofessionalcompetencies,typicallyconsistingoftworoundsofinterviews.Thefirstroundmaybereplacedbyaprofessionalwrittentestforcertainpositions.Eachroundisscoredoutof100points.Thetotalscorefortheprofessionalassessmentiscalculatedas:TotalScore=FirstRoundInterview/AssessmentScore×50%+SecondRoundInterviewScore×50%,roundedtotwodecimalplaces.
Basedonthefirstroundscores,candidateswillbeselectedforthesecondroundofinterviewsina1:3ratio.Incaseofatie,alltiedcandidateswillproceed.Iftheratiofallsbelow1:3,allcandidateswilladvancetothesecondround.
Nospecificassessmentscopeorstudymaterialsaredesignatedforthisrecruitment.Thereisnominimumexaminationratio.Absencefromanyassessmentstagewillresultinautomaticdisqualification.
Detailedexaminationarrangementswillbenotifiedviaemail.Pleaseensuretheemailaddressprovidedduringregistrationisaccurateandcheckspamfolders.
VI.PhysicalExamination
Candidateswillbeselectedforphysicalexaminationbasedonthefinalscoresina1:1ratioforeachjobposition,fromhighesttolowest.Incaseofatie,thecandidatewiththehigherinterviewscorewilltakeprecedence(ifstilltied,anadditionaltestwillberequired).ThelistofcandidatesselectedforphysicalexaminationwillbepublishedontheWenzhou-KeanUniversityofficialwebsite.
Thephysicalexaminationwillbeconductedaccordingtocivilservantstandardsandorganizedbytheuniversity.CandidatesmustattendtheexaminationwiththeirIDcardsatthespecifiedtime,location,andaspertherequirements.Failuretodosowillresultinautomaticdisqualification.
VII.OtherInformation
Hiredindividualsmustreporttoworkwithinthetimeframespecifiedbytheuniversity;failuretodosowillresultintheforfeitureoftheemploymentoffer.
Foranyquestions,pleaseemailhiring@wku.edu.cn.
附表：崗位一覽表
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學位 | 工作年限 |
| 1 | 財務部 | 財務專員 | 1 | 財務會計類專業(yè) | 碩士及以上學歷，或本科且具有會計師及以上職稱 | / |
| 2 | 傳播與公共關系部 | 市場傳播專員 | 1 | 中文、新聞、藝術設計、英語、傳播等相關專業(yè) | 碩士 | / |
| 3 | 國情學院 | 體育教學管理崗 | 1 | 體育類專業(yè)（排球、羽毛球、乒乓球）專項 | 碩士 | / |
| 4 | 教學部 | 教學管理專員 | 1 | / | 碩士 | / |
| 5 | 教學部 | 課程事務與數(shù)據(jù)管理專員 | 1 | / | 碩士 | / |
| 6 | 教學部 | 專業(yè)發(fā)展與考務管理專員 | 1 | / | 碩士 | / |
| 7 | 發(fā)展規(guī)劃部 | 高等教育研究崗 | 1 | 教育經(jīng)濟與管理或比較教育學、高等教育學專業(yè) | 碩士 | / |
| 8 | 人力資源部 | 組織人事專員 | 1 | / | 碩士研究生及以上，或本科學歷具有中級職稱 | 2年相關工作經(jīng)驗 |
| 9 | 人文學院 | 傳播學科教學秘書 | 1 | 新聞媒體相關專業(yè) | 碩士 | / |
| 10 | 圖書館 | 學科館員 | 1 | 圖書館學、信息科學相關專業(yè) | 碩士 | / |
| 11 | 校辦公室 | 檔案專員 | 1 | / | 碩士研究生及以上，或本科學歷具有中級職稱 | / |
| 12 | 校辦公室 | 高級翻譯 | 1 | 英語或翻譯相關專業(yè) | 碩士 | / |
| 13 | 校辦公室 | 文秘崗 | 1 | 漢語言文學、文秘、新聞學、教育學等相關專業(yè) | 碩士 | / |
| 14 | 校建部 | 工程管理崗（景觀綠化） | 1 | 景觀設計、園林綠化相關專業(yè) | 碩士研究生及以上，或本科學歷具有中級職稱 | 1年及以上該專業(yè)工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗或設計工作經(jīng)驗 |
| 15 | 學生事務部 | 書院導師 | 2 | / | 碩士 | / |
| 16 | 學生事務部 | 心理咨詢師 | 1 | 心理，臨床心理咨詢方向相關專業(yè) | 碩士 | 1個月以上的三甲醫(yī)院的精神科/心理科或者國外臨床地點的實習經(jīng)驗；國內(nèi)注冊督導師督導證明或國外督導項目100小時及以上 |
| 17 | 招就辦 | 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專員 | 1 | / | 碩士 | / |
原標題：溫州肯恩大學2024年秋季公開招聘公告
文章來源：https://www.wku.edu.cn/zh-hans/node/4968
