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確定根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2024年公開招聘急需緊缺高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2017年3月由廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的公辦全日制普通高等院校，由自治區(qū)人民政府與應(yīng)急管理部(原安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局)共建，由自治區(qū)應(yīng)急管理廳舉辦、建設(shè)和管理，自治區(qū)教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)，是全國(guó)第三所安全類高職院校。
二、招聘崗位
本次公開招聘工作人員14名，其中，實(shí)名編制工作人員3名，教職人員控制數(shù)工作人員11名。具體招聘崗位和要求見后文所附附件。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(三)具備招聘崗位規(guī)定的招聘條件。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)符合崗位要求的年齡條件。
(六)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.曾違反國(guó)家法律法規(guī)的;
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;
6.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站(yjglt.gxzf.gov.cn)及學(xué)校網(wǎng)站(www.gxaqzy.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在學(xué)校網(wǎng)站(www.gxaqzy.cn)、自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站(yjglt.gxzf.gov.cn)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名
1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
(1)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名查驗(yàn)原件，收取復(fù)印件材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)以八桂英才網(wǎng)公布的招聘場(chǎng)次及時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)考生自行查閱;
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，登錄廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事招聘平臺(tái)(https://zp.gxaqzy.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home)進(jìn)行報(bào)名。
(3)因八桂英才網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名無法上傳相關(guān)佐證材料，故八桂英才網(wǎng)僅為預(yù)報(bào)名，以我校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及人事招聘平臺(tái)收到的報(bào)名材料為準(zhǔn)。
(4)不接受郵寄、電話、電子郵件等其他形式的報(bào)名。本次報(bào)名自發(fā)布公告之日起至2024年10月31日17:30截止，逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名要求：
(1)應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)者則作為無效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。
(2)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員須按報(bào)名類別填寫附件2或附件3報(bào)名登記表。
(3)材料要求：應(yīng)聘人員需根據(jù)自身的實(shí)際情況填寫個(gè)人信息，提交本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，并需提供正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯并加蓋翻譯專用章的中文成績(jī)單)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷及學(xué)位證明(帶二維碼)、科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書等材料;崗位對(duì)職稱、黨員身份、工作經(jīng)歷有要求的，還需提供職稱證書、黨員證明(證明開具時(shí)間需為距報(bào)名結(jié)束時(shí)間三個(gè)月以內(nèi))、工作證明或崗位聘任表等相關(guān)證明材料;所報(bào)考崗位對(duì)專業(yè)方向有限制的，需提供中文成績(jī)單。
(4)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未能拿到畢業(yè)證書之前可憑學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明參加報(bào)名，并在2025年8月30日前補(bǔ)齊畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料，若未能及時(shí)補(bǔ)齊材料視為自動(dòng)放棄聘用機(jī)會(huì)。
(5)應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
(6)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消其報(bào)考資格及聘用資格，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘材料填報(bào)后，學(xué)校人事處按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理，恕不退還。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)
(7)報(bào)考過我校并在進(jìn)入考核、體檢及入職等環(huán)節(jié)后放棄相應(yīng)資格的，及曾有其他不誠信情形的人員，納入我校誠信檔案，不接受再次報(bào)名。
(二)資格審查
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。
2.崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。未達(dá)到開考比例的崗位，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，必須經(jīng)自治區(qū)應(yīng)急管理廳同意調(diào)整、發(fā)布變更公告后方可開考。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。
4.資格審查結(jié)束后，在學(xué)校網(wǎng)站上公布開考崗位、通過資格審查的名單。不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。
5.資格審查由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(三)考試
崗位要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位的可直接進(jìn)入考核。崗位要求碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間為每人15分鐘。考試成績(jī)的計(jì)算實(shí)行百分制，各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。面試不在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，具體安排及要求另行公布及通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行登錄學(xué)校官網(wǎng)查閱。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并在學(xué)校、主管部門網(wǎng)站公布面試成績(jī)及崗位排名。
本次招聘崗位要求碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，如出現(xiàn)招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例R1:6的，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布。比例內(nèi)末位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試程序。
如需要進(jìn)行筆試，筆試人員名單、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等另行在學(xué)校官網(wǎng)公布。通過資格審查直接進(jìn)入面試人員名單及通過筆試進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求提前在學(xué)校官網(wǎng)公布。
經(jīng)自治區(qū)應(yīng)急管理廳同意開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
(四)考核
崗位要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位的可直接進(jìn)入考核，考核人數(shù)為通過資格審查的人數(shù)，考核結(jié)束后根據(jù)考核情況按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘對(duì)象。崗位要求碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的根據(jù)面試成績(jī)(從高分到低分)，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象，比例內(nèi)末位報(bào)考人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考核程序。
考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。對(duì)進(jìn)入考核程序人員進(jìn)行實(shí)地考核，同時(shí)對(duì)資格條件及人事檔案進(jìn)行復(fù)查。
考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選，沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。
考核過程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因，造成考核工作未能在我校規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的，由我校人事部門向應(yīng)聘人員發(fā)出限時(shí)配合完成考核工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個(gè)工作日內(nèi)仍未能配合完成考核工作的，則視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考核資格。
考核貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平等與教育工作者從業(yè)要求不相符，經(jīng)學(xué)校黨委討論通過，即取消其資格。
(五)體檢
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))等相關(guān)文件要求，學(xué)校組織進(jìn)入考核范圍的考生進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理?？忌话磿r(shí)參加體檢或在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)放棄體檢資格或體檢不合格者，可由學(xué)校根據(jù)工作需要依次遞補(bǔ)。崗位要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位的按考核結(jié)果進(jìn)行替補(bǔ)，如無考核通過的替補(bǔ)人員，取消該崗位招聘計(jì)劃;崗位要求碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的根據(jù)面試成績(jī)(從高分到低分)確定替補(bǔ)人員，并按有關(guān)程序開展考核、體檢工作。
應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向我校提交復(fù)檢書面申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
(六)公示
擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站及學(xué)校網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)聘用
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理增人和入編手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用后按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等有關(guān)問題的，解除聘用關(guān)系。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771--6409799
七、其他說明
(一)年齡要求
招聘條件中年齡計(jì)算截止為報(bào)名首日。如“35周歲以下”，是指在1988年9月2日及以后出生;“40周歲以下”，是指在1983年9月2日及以后出生;“45周歲以下”，是指在1978年9月2日及以后出生。
(二)報(bào)考材料要求：現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員將相關(guān)材料按以下排序并裝訂成冊(cè)，網(wǎng)上報(bào)名人員應(yīng)按照材料要求進(jìn)行電子材料上傳：
1.公開招聘工作人員報(bào)名登記表
2.身份證復(fù)印件
3.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件
4.學(xué)信網(wǎng)證明
5.職稱證或職稱取得文件復(fù)印件
6.黨員相關(guān)證明材料
7.工作(崗位)證明材料
8.個(gè)人獲獎(jiǎng)證書及科研成果等材料
9.個(gè)人其他材料
(三)聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系地址：廣西南寧市武鳴區(qū)紅嶺大道592號(hào)廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓507室黨委組織部(人事處)
招聘聯(lián)系人：周老師
聯(lián)系電話：0771--6409020
附件：1.廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘急需緊缺高層次人才崗位信息表
2.廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開招聘急需緊缺高層次人才(實(shí)名編制)崗位報(bào)名登記表
3.廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開招聘急需緊缺高層次人才(教職人員控制數(shù))崗位報(bào)名登記表
廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年9月2日
原標(biāo)題：廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘急需緊缺高層次人才公告
文章來源：https://www.gxaqzy.cn/xwzx/tzygg/tzgg/content_4676
