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確定報名截止時間：2020年10月30日止
中國機械進出口（集團）有限公司（中機公司）成立于1950年，1998年成為中央直接管理的重要骨干企業(yè)中國通用技術(shù)（集團）控股有限責任公司的全資子公司和創(chuàng)始成員企業(yè)。中機公司聚焦國際工程、全球貿(mào)易服務兩大主業(yè)，以成為“一帶一路”繁榮共建者、全球資源配置參與者為使命，恪守“學習、奮斗、創(chuàng)佳績”的核心理念，加快發(fā)展質(zhì)量、效率、動力“三個轉(zhuǎn)變”，矢志成為國際知名的工程承包運營商和世界一流的全球貿(mào)易服務商。
中國車輛進出口有限公司（簡稱“車輛公司”）是經(jīng)營汽車、汽車零部件和相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務的專業(yè)公司，是中國機械進出口（集團）有限公司（簡稱“中機公司）的全資子公司。
作為中機公司三大戰(zhàn)略業(yè)務單元之一———汽車業(yè)務的重要經(jīng)營載體，車輛公司已逐漸形成三大核心業(yè)務領(lǐng)域：國際貿(mào)易、國內(nèi)營銷和產(chǎn)業(yè)投資，主要商業(yè)模式包括：各類汽車、車輛、車廠設備、零配件的進出口業(yè)務，各種汽車的批發(fā)、零售、倉儲物流和維修業(yè)務，以及在全球汽車行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈和相關(guān)配套服務產(chǎn)業(yè)的投資。憑借對國內(nèi)外汽車市場的深入了解及豐富的國際業(yè)務開發(fā)和執(zhí)行經(jīng)驗，未來將全力打造在高端品牌汽車經(jīng)銷領(lǐng)域具有較強優(yōu)勢、在某些細分領(lǐng)域具有雄厚核心競爭力的國際知名的汽車產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務商。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會市場化選聘車輛公司副總經(jīng)理，具體如下：
一、選聘崗位
工作崗位：中國車輛進出口有限公司副總經(jīng)理1名
工作地點：北京
二、崗位職責
（一）負責分管國內(nèi)品牌汽車批售及供應鏈服務業(yè)務，組織開展渠道開拓、市場營銷、庫存管理、客戶關(guān)系拓展維護等日常經(jīng)營管理工作，達成年度經(jīng)營目標和管理目標。
（二）負責政策和市場分析研究，制定公司汽車批售及供應鏈服務業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并組織實施，跟蹤行業(yè)政策、市場行情變化，及時調(diào)整業(yè)務方向和策略。
（三）負責組建、管理分管業(yè)務團隊。
（四）根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理開展日常工作，參與公司管理改善，參與重大項目、業(yè)務、人事、財務問題決策。
三、任職資格條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好政治素質(zhì)，遵守國家憲法和法律。
（二）擁有8年以上主機廠工作經(jīng)驗，至少3年以上區(qū)域汽車銷售管理經(jīng)驗。
（三）有較強的品牌汽車供應鏈綜合管理能力。熟悉品牌汽車供應鏈業(yè)務流程，擅長渠道開拓、市場營銷，具有一定風險把控能力以及客戶關(guān)系、庫存、物流等管理經(jīng)驗。有成功搭建品牌汽車供應鏈平臺經(jīng)歷者優(yōu)先。
（四）對汽車行業(yè)市場有深入理解，具有扎實的汽車專業(yè)知識；具有廣泛的行業(yè)人脈資源，可快速組建團隊。
（五）具備一定金融財務和法律知識，熟悉信息化系統(tǒng)；有較強的溝通表達能力，思維敏捷；有敏銳的市場分析及判斷能力，強烈的客戶服務意識。
（六）有良好的團隊協(xié)作精神和團隊管理能力；有責任心，善于挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力。
（七）大學本科以上學歷，年齡原則上不超過45歲。
四、管理方式
對聘任人選實行職業(yè)經(jīng)理人制度，車輛公司將按照“市場化選聘、合同化管理、契約化考核、差異化薪酬、市場化退出”原則，與聘任人選簽訂勞動合同、聘任合同，按班子分工簽訂年度、任期績效合同。聘任人員任期三年，勞動合同期限與聘任合同一致。經(jīng)考核，符合退出條件的解除勞動關(guān)系退出企業(yè)。
五、選聘程序
報名者經(jīng)資格審核合格后，按能力測試、面試、組織考察(背景調(diào)查)、公示等程序進行選聘。
六、報名有關(guān)事項
（一）報名時間
本次招聘報名時間為：即日起至2020年10月30日止。
（二）報名材料
下載填寫《中國車輛進出口有限公司副總經(jīng)理崗位報名表》，將填寫完整的報名表、個人簡歷，以及身份證、學歷及學位證書、任職證明文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書及能證明個人經(jīng)驗、能力、業(yè)績的其他材料的電子掃描件，一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報名郵箱（文件大小須控制在20M以內(nèi)），郵件主題命名格式為“應聘崗位+姓名”。
（三）報名郵箱及聯(lián)系方式
1、報名郵箱：hr1@cmc.gt.cn
2、聯(lián)系電話：010-68991334
010-68991063
七、有關(guān)說明
（一）應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。
（二）招聘期間，將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。
