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2024年永州工貿(mào)學(xué)校補(bǔ)充招聘編外合同制教師公告
2024-09-06 10:10:42· 來源:湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):湖南,永州市· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

  因人員流動,根據(jù)工作急需,在上級批準(zhǔn)的總數(shù)范圍內(nèi),經(jīng)學(xué)校校長辦公會議研究、黨委會議審議通過,請示縣人社局批準(zhǔn),永州工貿(mào)學(xué)校2024年面向社會補(bǔ)充招聘編外合同制教師14名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃及職位要求

  本次補(bǔ)充招聘編外合同制計(jì)劃14個(gè),共兩類人員。其中,基礎(chǔ)課教師崗:5人;專業(yè)課教師崗:9人。具體職位、人數(shù)及資格條件詳見《永州工貿(mào)學(xué)校2024年補(bǔ)充招聘編外合同制教師職位表及要求》。

  二、報(bào)考資格條件

  (一)報(bào)考條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,在公安機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案系統(tǒng)中查詢無刑事案件、行政案件記錄;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德,遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,服從學(xué)校工作安排;

  4.具有正常履行職責(zé)的身心條件和承擔(dān)教育教學(xué)工作所必須的專業(yè)知識和基本能力;

  5.符合應(yīng)聘崗位具體的資格條件,具體條件見《永州工貿(mào)學(xué)校2024年補(bǔ)充招聘編外合同制教師職位表及要求》。

  (二)不得報(bào)考的情形

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  2.近3年內(nèi)受到過黨(團(tuán))紀(jì)警告及以上處分或政(校)紀(jì)記過及以上處分的;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人誠信檔案庫(有舞弊行為),且記錄期限未滿的人員;

  5.已屬于在職在編人員或特崗教師;

  6.現(xiàn)役軍人,全日制在讀的學(xué)生;

  7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員其他情形的人員。

  三、招聘程序

  按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試(限基礎(chǔ)課教師崗參加)、面試或?qū)嵺`操作考核(限專業(yè)課教師崗參加)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  2024年9月4日至9月10日,在道州就業(yè)網(wǎng)站及公眾號等官方媒體公開發(fā)布招聘公告。公告之后的有關(guān)考試具體安排、相關(guān)信息等均在道州就業(yè)官網(wǎng)發(fā)布,請報(bào)考人員自行查閱,不另行通知。因報(bào)考人員不及時(shí)查詢相關(guān)信息導(dǎo)致的不良結(jié)果由本人承擔(dān)。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月11日至9月12日上午8:00至12:00,下午15:00至18:00。

  2.報(bào)名地點(diǎn):道縣眾聚人力資源有限公司(道縣濂溪南路80號)。

  3.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上自行下載、打印并填寫《永州工貿(mào)學(xué)校2024年補(bǔ)充招聘編外合同制教師報(bào)名登記表》(見附件2),報(bào)名時(shí)提供本人近期免冠1寸藍(lán)底照片2張、有效身份證(含原件和復(fù)印件)、畢業(yè)證、教師資格證(職位要求教師資格證的崗位)及有必要的其他資質(zhì)證明。對報(bào)考專業(yè)要求有異議的,經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可報(bào)名。

  4.報(bào)名聯(lián)系電話:0746-5225959聯(lián)系人:周女士

 ?。ㄈ┵Y格審查:招聘方對報(bào)名人員所提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核,資格初審合格簽具“初審合格”意見并收取報(bào)名所需資料,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)符合招聘條件的崗位報(bào)名。資格審查貫穿整個(gè)招錄過程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符或發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名資料造假,立即取消應(yīng)聘資格。資格審查發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料缺失的,報(bào)考人需在規(guī)定時(shí)間補(bǔ)齊相應(yīng)資料,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊資料的視為關(guān)鍵資料缺失導(dǎo)致不合格,一切后果均由考生自負(fù)。

 ?。ㄋ模┕P試

  只限報(bào)考基礎(chǔ)課教師崗的人員

  1.開考比例:崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3,個(gè)別專業(yè)確實(shí)難以形成崗位競爭的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開考,未形成競爭崗位開考的,筆試成績不得低于60分。

  2.筆試時(shí)間:參考人員2024年9月13日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)到道縣眾聚人力資源有限公司(濂溪南路80號)一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證,9月14日上午9:00—11:00舉行考試??荚嚨攸c(diǎn):永州工貿(mào)學(xué)校城北校區(qū)。

  3.對象:所有通過資格審查的該類職位報(bào)考人員。

  4.方式及范圍:采取閉卷考試方式(滿分100分),考試內(nèi)容為中等職業(yè)學(xué)?,F(xiàn)行對應(yīng)學(xué)科對應(yīng)的教材內(nèi)容。

  5.筆試成績按50%的比例計(jì)入綜合成績,筆試成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績從高分到低分順序排列,按招錄計(jì)劃1:2的比例確定面試對象,出現(xiàn)末位成績相同的一并進(jìn)入面試。

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  面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

 ?。?)基礎(chǔ)課教師崗

 ?、倜嬖噷ο螅焊鶕?jù)招聘職數(shù)按1:2的比例,按照筆試成績由高分到低分確定面試對象,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的,則一并入圍面試。未達(dá)到1:2比例的崗位,全部進(jìn)入面試。

  ②面試方式:面試以試教方式進(jìn)行(滿分100分),準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘,試教時(shí)間5分鐘。試教者通過抽簽確定試教課題,并在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)備課,然后當(dāng)堂上課。

 ?、勖嬖嚪秶褐械嚷殬I(yè)學(xué)?,F(xiàn)行對應(yīng)學(xué)科對應(yīng)的教材內(nèi)容。

 ?、苊嬖嚦煽儯涸u委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場評分,按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分計(jì)算,面試成績均四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績按50%的比例折合后計(jì)入綜合成績,綜合成績相同的,按筆試成績高低排出先后名次;若成績依然相同,則以不去掉面試最高分、最低分計(jì)算總分排位先后秩序確定;若成績依然相同,采取加試面試的方式確定排名。

 ?。?)專業(yè)課教師崗

 ?、倜嬖噷ο螅核型ㄟ^資格審查的該類職位報(bào)考人員,納入面試范圍。

 ?、诿嬖嚪绞剑好嬖囈栽嚱谭绞竭M(jìn)行(滿分100分),準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘,試教時(shí)間5分鐘。試教者通過抽簽確定試教課題,并在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)備課,然后當(dāng)堂上課。

 ?、勖嬖嚪秶褐械嚷殬I(yè)學(xué)?,F(xiàn)行對應(yīng)學(xué)科對應(yīng)教材內(nèi)容。

 ?、苊嬖嚦煽儯涸u委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場評分,按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分計(jì)算,面試成績均四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績即綜合成績。若成績相同,則以不去掉面試最高分、最低分計(jì)算總分排位先后秩序確定;若成績依然相同,采取加試面試的方式確定排名。參加面試的報(bào)考人員面試成績低于70分的不予錄用。

  (六)體檢

  1.確定體檢對象。對個(gè)別需要補(bǔ)充材料的人員,經(jīng)過資格復(fù)審后,統(tǒng)一以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,依綜合成績從高分到低分確定。綜合成績相同的,以筆試成績高的優(yōu)先。

  2.體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  3.對體檢結(jié)論有異議的,可提出申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  4.體檢及復(fù)檢所需各項(xiàng)費(fèi)用由考生自理。

  5.對因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺依名次遞補(bǔ)。

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  對體檢合格人員,按照有關(guān)政策和擬聘用職位的要求進(jìn)行考察,考察合格者進(jìn)入公示程序。

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  將考察合格者在“道縣人力資源和社會保障局網(wǎng)”、“永州工貿(mào)學(xué)校”微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

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  將經(jīng)過考試、體檢及考察確定的聘用人員名單報(bào)縣人社局備案。對聘用人員簽訂聘用合同,每三年簽一次,最多簽三次。聘用期內(nèi),每月考察,對違反法紀(jì)法規(guī)或者不服從工作安排的,作強(qiáng)行解聘處理。

  四、工作、住房安排及待遇

 ?。ㄒ唬┕ぷ靼才拧S乐莨べQ(mào)學(xué)?,F(xiàn)有兩個(gè)校區(qū),即壽雁校區(qū)和城北校區(qū)。壽雁校區(qū)位于道縣壽雁鎮(zhèn),城北校區(qū)位于道縣富塘街道。聘用后具體分工根據(jù)各校區(qū)人員缺額再分配。學(xué)校根據(jù)工作需要對專任教師安排擔(dān)任班主任,不服從安排者不予聘用。

 ?。ǘ┳》堪才?。具體由兩個(gè)校區(qū)根據(jù)實(shí)際情況安排,擔(dān)任班主任者可優(yōu)先安排臨時(shí)住房。

 ?。ㄈ┐龇矫妗4鲇苫竟べY+績效工資構(gòu)成?;竟べY在滿工作量情況下與同年同學(xué)歷入編人員應(yīng)發(fā)工資一致??冃ЧべY根據(jù)工作實(shí)效另行核算,擔(dān)任班主任者與在職在編教師同等享受班主任津貼??勺栽干暾垍⒓訉W(xué)校工會組織,工會會員享受工會福利待遇。

  五、紀(jì)律要求

  1.應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注、了解相關(guān)信息。在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,因本人原因錯(cuò)過相關(guān)信息而影響考試等責(zé)任自負(fù)。

  2.應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消合同制聘用的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  3.若合同制招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定認(rèn)定與處理。

  4.本《公告》未盡事宜,由道縣眾聚人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:永州工貿(mào)學(xué)校2024年補(bǔ)充招聘編外合同制教師職位表及要求

  附件2:永州工貿(mào)學(xué)校2024年補(bǔ)充招聘編外合同制教師報(bào)名登記表

  道縣眾聚人力資源有限公司

  2024年9月3日

  原標(biāo)題:永州工貿(mào)學(xué)校2024年補(bǔ)充招聘編外合同制教師公告

  文章來源:http://www.dx.gov.cn/dxrsj/0200/202409/285466ba3ae741598ac366a17781a272.shtml