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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái):2024廣西壯族自治區(qū)汽車與機(jī)械工程院赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才8人公告。更多廣西事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目:廣西事業(yè)編人才招聘公告。
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),滿足本院的發(fā)展需要,更好服務(wù)行業(yè)企業(yè),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))等有關(guān)文件精神,現(xiàn)將本院2024年度赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)汽車與機(jī)械工程院是廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳管理的正處級(jí)公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)汽車、機(jī)械等行業(yè)技術(shù)攻關(guān)、共性技術(shù)研究和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用示范,行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程研究,以及行業(yè)質(zhì)量安全事故技術(shù)分析及突發(fā)公共質(zhì)量安全事件技術(shù)應(yīng)對(duì)等工作。在資質(zhì)范圍內(nèi)開(kāi)展行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證,技術(shù)審查、鑒定評(píng)審、型式試驗(yàn)、咨詢培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制專業(yè)技術(shù)崗位人員8名,具體招聘崗位及能力條件見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的品行, 愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排。
(四)具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、年齡(招聘條件中所涉及的年齡計(jì)算至我院參加的招聘首站報(bào)名首日)和專業(yè)要求,對(duì)于在校學(xué)生,需在2025年7月31日前順利畢業(yè)并按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
(六)具備崗位所需的其他條件,詳見(jiàn)附件1。
(七)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的。
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.現(xiàn)役軍人。
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即與本單位人員構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
7.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
四、信息發(fā)布地址
本次招聘公告及擬聘人員公示:在八桂英才網(wǎng)(www.gxrc.org)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年9月至10月(以廣西人才網(wǎng)/八桂英才網(wǎng)實(shí)際公布為準(zhǔn)),即在廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳組織的重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會(huì)期間,有意者可登陸八桂英才網(wǎng)(www.gxrc.org)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)關(guān)注發(fā)布的招聘會(huì)信息,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。招聘會(huì)結(jié)束后不再受理。
2.報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)站點(diǎn)及一個(gè)崗位。應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谡衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,出現(xiàn)一人報(bào)多個(gè)崗位,或所報(bào)應(yīng)聘崗位序號(hào)和應(yīng)聘崗位名稱不對(duì)應(yīng)的,均視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。同時(shí),請(qǐng)考生于報(bào)名當(dāng)天將報(bào)名表的電子檔以“姓名+崗位名稱”文件名發(fā)到本院郵箱gxqjgcy@163.com。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交的應(yīng)聘材料包括:
(1)報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證。
海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
(2)根據(jù)崗位要求還應(yīng)提供以下材料:
有職稱要求的,需提供相應(yīng)的職稱證書(shū)。
以上材料各提交復(fù)印件一份及原件,由工作人員當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)材料后將原件退回。
(二)資格審查
應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料后即進(jìn)行資格審查,每個(gè)站點(diǎn)通過(guò)資格審查的人員將以電話或微信的形式通知到應(yīng)聘者本人。
2025屆碩士研究生可報(bào)名參加本院現(xiàn)場(chǎng)招聘,但需在2025年7月31日前按期畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。如不能按期取得,不予聘用。
(三)面試
1.本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行,考生須持身份證參加。參加面試考生須在指定地點(diǎn)抽簽確定面試的順序,依次參加面試。
2.如招聘崗位需求人數(shù)與該崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3的開(kāi)考比例,面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的為合格。面試成績(jī)不合格的,不進(jìn)入考察程序,不予聘用。如招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與該崗位通過(guò)資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3的開(kāi)考比例,需取消崗位招聘計(jì)劃,或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的,須報(bào)經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳核準(zhǔn)。面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到
1:3開(kāi)考比例的崗位,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入下一輪的考核程序。如某崗位所有考生的面試總成績(jī)達(dá)不到70分及以上,則取消該崗位的招聘。
3.各站點(diǎn)招聘會(huì)當(dāng)天進(jìn)行面試,面試15分鐘,其中審題3分鐘,答題12分鐘,以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,實(shí)行100分制評(píng)分。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的自我認(rèn)知程度、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。
4.每個(gè)站點(diǎn)面試結(jié)束后,即時(shí)宣布該站點(diǎn)考生面試成績(jī)及相應(yīng)崗位排名。所有站點(diǎn)面試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi),在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布全部考生的面試成績(jī)及崗位排名。
(四)考核
全部站點(diǎn)面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),綜合考慮各站點(diǎn)面試成績(jī)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)按1:1的比例確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員名單。進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選如有明確表示放棄的,則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否依次遞補(bǔ)。
考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消應(yīng)聘者的聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2.被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.提供虛假證明和材料;
4.有違法違紀(jì)行為的或受到紀(jì)律處分且尚在處分期的;
5.在考試考核過(guò)程中作弊的;
6.不服從工作安排;
7.存在其他不符合崗位要求的情形的。
考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘考核職位人數(shù)的,或考核合格人員放棄應(yīng)聘的,從該職位面試人員中按高分到低分依次遞補(bǔ),其中面試人員低于1:3比例的,面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上。
(五)體檢
考核結(jié)束,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,考核合格人員確定為體檢人選。如因體檢不合格出現(xiàn)空缺,則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自理。
(六)公示
體檢合格的擬聘人員名單在八桂英才網(wǎng)(www.gxrc.org)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.gxzf.gov.cn/)和廣西壯族自治區(qū)汽車與機(jī)械工程院公告欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、擬聘崗位等。
(七)聘用
公示期滿無(wú)異議,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同。
2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2025年7月31日,逾期將視為放棄錄用資格。
六、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。監(jiān)督電話:0771-3307196。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:唐主任,0772-3713871
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廣西壯族自治區(qū)汽車與機(jī)械工程院2024年度赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表
廣西壯族自治區(qū)汽車與機(jī)械工程院2024年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報(bào)名表
廣西壯族自治區(qū)汽車與機(jī)械工程院
2024年9月5日
原標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)汽車與機(jī)械工程院2024年度赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告
文章來(lái)源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/ad10b51d-fd6b-4728-a709-dd87eed42442