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確定為滿足高質(zhì)量發(fā)展需求，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，云南出版集團(tuán)所屬保山新華書(shū)店有限公司2024年將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
保山新華書(shū)店有限公司是云南出版集團(tuán)所屬云南新華書(shū)店集團(tuán)有限公司全資子公司，始建于1950年9月9日，下設(shè)隆陽(yáng)、騰沖、龍陵、施甸、昌寧5個(gè)分公司，是一個(gè)以出版物經(jīng)營(yíng)為主，其他多種經(jīng)營(yíng)為輔的省屬?lài)?guó)有綜合性文化企業(yè)，是黨和政府的重要宣傳文化陣地。多年來(lái)，保山新華書(shū)店有限公司始終堅(jiān)持將社會(huì)效益放在首位，承擔(dān)著保山市各大中專(zhuān)院校、中小學(xué)校、幼兒園等學(xué)校師生教學(xué)用書(shū)“課前到書(shū)，人手一冊(cè)”的政治任務(wù)，致力于積極推廣、踐行全民閱讀，竭誠(chéng)為廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)，充分發(fā)揮著新華書(shū)店發(fā)行主渠道的作用。
二、招聘原則
嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及條件
本次計(jì)劃招聘3個(gè)崗位，6人。具體招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)《保山新華書(shū)店有限公司2024年度社會(huì)招聘崗位信息表》(附件1)。
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年齡一般為18周歲以上、30周歲及以下(1993年9月至2006年9月期間出生);
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有滿足招聘崗位所需要的資格條件;
6.國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);
7.具備符合崗位工作需要的其他條件。
(二)有下列情況之一的，不予聘用：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的人員;
3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的人員;
4.在校期間因違反《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》以及學(xué)校紀(jì)律等，未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的人員;
5.按國(guó)家法律、法規(guī)或云南出版集團(tuán)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘程序及要求
(一)公開(kāi)報(bào)名
保山新華書(shū)店有限公司2024年公開(kāi)招聘為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
1.報(bào)名方式
此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員須通過(guò)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員按以下流程操作：
登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片及其他要求的材料(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫(xiě)報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后打印準(zhǔn)考證。
注：電子證件照為JPG格式，圖片不得超過(guò)35K，藍(lán)底或白底均可。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位;
(2)與云南出版集團(tuán)及所屬單位簽訂勞動(dòng)合同且尚在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的人員不得報(bào)名;
(3)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)，應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);
(4)應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，上傳相關(guān)證明材料掃描件，掃描件須以PDF文件形式上傳。證明材料主要包括以下幾類(lèi)：
①本人有效居民身份證掃描件(正反面);
②畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
③相關(guān)的從業(yè)資格證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等;
④報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料掃描件。
(5)應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，保山新華書(shū)店有限公司有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。
3.時(shí)間安排
(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年9月16日9:00至9月18日18:00
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(2)資格初審時(shí)間：2024年9月16日至9月19日
(3)準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年9月20日至9月21日
(4)筆試時(shí)間：2024年9月22日
具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)報(bào)名資格初審
報(bào)名資格初審由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員可同步查詢(xún)審核結(jié)果。如有疑問(wèn)可直接與安徽皖信人力資源管理有限公司(0875-2239618)聯(lián)系咨詢(xún)。
請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可在2024年9月19日至9月20日期間登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
(四)考試
1.筆試：原則上每個(gè)招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名參加考試人數(shù)比例不低于1:3方能開(kāi)考。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，按照百分制評(píng)分，滿分100分。筆試參考書(shū)不作專(zhuān)門(mén)指定。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谕钚艠?biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)及保山新華書(shū)店有限公司微信公眾號(hào)公布。當(dāng)招聘崗位滿足筆試條件人數(shù)小于3人時(shí)，報(bào)保山新華書(shū)店有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后取消本崗位招聘或同比例減少該崗位招聘人數(shù)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。
成績(jī)公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)(查疑類(lèi)型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員)。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到保山新華書(shū)店有限公司(電話：0875-2134634)申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。
2.資格復(fù)審與職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)的人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同首位及中位并列時(shí)按人數(shù)比例進(jìn)入資格復(fù)審，末位并列時(shí)末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審與職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)、保山新華書(shū)店有限公司微信公眾號(hào)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注，并保持電話暢通。
(1)材料要求：資格復(fù)審時(shí)須提交2張近期免冠一寸照片，并提供如下材料的原件及復(fù)印件：《2024年保山新華書(shū)店有限公司社會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，須打印后手寫(xiě)簽名);筆試準(zhǔn)考證;應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級(jí)考核證書(shū);居民身份證或其他有效身份證明;個(gè)人征信記錄;要求有工作經(jīng)歷的崗位報(bào)名人員，須提交工作證明材料。
(2)資格復(fù)審合格的人員將進(jìn)行職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)，測(cè)驗(yàn)結(jié)果作為進(jìn)入面試的重要參考。
3.面試：筆試成績(jī)公布后，對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，參考職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)情況，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)待筆試成績(jī)公布后另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)及保山新華書(shū)店有限公司微信公眾號(hào)，并保持電話暢通。面試按照百分制評(píng)分，主要考察綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。
(五)考察
筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。以總成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)進(jìn)行等額考核。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。
考察主要針對(duì)擬聘用對(duì)象政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。同步審核應(yīng)聘人員個(gè)人檔案、違法違規(guī)情況記錄和個(gè)人社會(huì)信用記錄?？疾觳缓细裾摺⑴c報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。
(六)健康檢查
根據(jù)考試、考察結(jié)果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用，空缺崗位按總成績(jī)順延增補(bǔ)。
(七)聘用
擬聘人員體檢合格后，經(jīng)保山新華書(shū)店有限公司批準(zhǔn)，公示期滿辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按照公司薪酬制度購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)二金。招聘的工作人員實(shí)行試用期制，試用期根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作由保山新華書(shū)店有限公司紀(jì)檢辦公室全程負(fù)責(zé)招聘紀(jì)律監(jiān)督工作。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有回避情形或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
六、重要提示
(一)公開(kāi)招聘公告通過(guò)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)、保山新華書(shū)店有限公司微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)和保山新華書(shū)店有限供公司微信公眾號(hào)，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
(三)本信息發(fā)布未盡事宜由保山新華書(shū)店有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話：0875-2134634保山新華書(shū)店人力資源部
0875-2239618 安徽皖信人力資源管理有限公司
監(jiān)督電話：0875-2801243
公司地址：保山市隆陽(yáng)區(qū)正陽(yáng)北路119號(hào)
附件：
附件1：保山新華書(shū)店有限公司2024年度公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表
附件2：2024年保山新華書(shū)店有限公司社會(huì)招聘工作人員報(bào)名
保山新華書(shū)店有限公司2024年度公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表（附件1）.xlsx
2024年保山新華書(shū)店有限公司社會(huì)招聘工作人員報(bào)名表（附件2）.doc
來(lái)源：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=5926
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