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確定隨州市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)留置管理中心、市紀(jì)檢監(jiān)察信息中心(市巡察工作數(shù)據(jù)信息中心)計(jì)劃在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)8名事業(yè)單位工作人員。根據(jù)市人社局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范市直事業(yè)單位人員調(diào)配工作的補(bǔ)充規(guī)定》等文件要求,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下:
一、選調(diào)崗位
綜合崗人員7名、技術(shù)崗人員1名,具體崗位表見附件1。
二、選調(diào)資格條件
(一)報(bào)名資格條件
1.隨州市(含縣市區(qū))公益一類事業(yè)單位在編人員;
2.年齡在35周歲及以下(1988年8月30日以后出生);
3.近三年年度考核均為合格及以上等次;
4.本科及以上學(xué)歷;
5.熟悉計(jì)算機(jī)操作,具備良好的文字寫作、語言表達(dá)、綜合協(xié)調(diào)能力;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ┎坏脜⒓舆x調(diào)的情形
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.近三年年度考核有基本合格、不合格的;
3.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
5.受處分期間或懲罰期未滿以及列入失信被執(zhí)行人的;
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
三、選調(diào)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間為2024年9月10日上午8:30至9月14日下午5:30,報(bào)名人員將報(bào)名相關(guān)資料送至隨州市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)(市委大樓)422辦公室,聯(lián)系電話:0722-3593112(董科長)。
(二)報(bào)名時(shí)需提供如下資料:
1.《隨州市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)留置管理中心、市紀(jì)檢監(jiān)察信息中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一式三份,加蓋本單位公章及上級主管部門公章;
2.《隨州市事業(yè)單位工作人員登記表》和最新《干部任免審批表》復(fù)印件一份,本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各一份及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證結(jié)果,近三年年度考核表復(fù)印件,上述復(fù)印件均需注明“復(fù)印件與原件一致”字樣,由本人簽名且由所在單位組織人事部門蓋章;
3.選調(diào)崗位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件。
?。ㄈ┵Y格審查。根據(jù)報(bào)名情況,隨州市紀(jì)委監(jiān)委成立選調(diào)工作專班對報(bào)名人員的資格進(jìn)行資格審查,提供材料信息不實(shí)、不全和弄虛作假的,以及不符合選調(diào)職位條件的,資格審查為不合格。資格審查貫穿選調(diào)全過程。
?。ㄋ模┙M織筆試、面試。按照選調(diào)工作方案組織對資格審查合格的人員進(jìn)行筆試或面試,筆試、面試委托隨州市人事考試院進(jìn)行。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例。如報(bào)名人員崗位比例超過1:3,則先進(jìn)行筆試,將人員比例確定到1:3后再進(jìn)行面試。綜合成績相同的,面試成績高者優(yōu)先。按照筆試、面試各50%的比例折合計(jì)算綜合成績,筆試、面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3(含)的開考比例,需要取消、核減、降低開考比例或直接進(jìn)行面試予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請,主管部門核準(zhǔn)后報(bào)市人社局備案,并通過市人社局網(wǎng)站公布調(diào)整情況。
?。ㄎ澹┙M織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,選調(diào)單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
?。┙M織考察。根據(jù)考試綜合成績,按考察人數(shù)與招錄計(jì)劃1:1的比例確定考察對象。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在德、能、勤、績、廉和崗位匹配度等方面的情況。
?。ㄆ撸┭芯砍蕡?bào)。根據(jù)考察情況集體研究確定擬選調(diào)人選并公示。公示期滿后若無影響調(diào)動的情況,則按照干部管理權(quán)限報(bào)市人社局審批,辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍菊衅腹嬷猩婕皥?bào)考條件的內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
?。ǘ﹫?jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律,增強(qiáng)工作透明度,自覺接受社會各界的監(jiān)督。
?。ㄈ┍敬喂_選調(diào)相關(guān)信息在隨州市人力資源和社會保障局、隨州市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站和清廉隨州公眾號予以公告或公示。
附件1:隨州市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)留置管理中心、市紀(jì)檢監(jiān)察信息中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表.doc
附件2:隨州市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)留置管理中心、市紀(jì)檢監(jiān)察信息中心在全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
原標(biāo)題:隨州市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)留置管理中心、市紀(jì)檢監(jiān)察信息中心公開在全市選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告
文章來源:http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202409/t20240909_1252367.shtml