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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2024四川成都市總工會所屬成都市工會干部學(xué)校引進(jìn)高層次人才考核招聘2人公告。更多四川事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：四川事業(yè)編人才招聘公告。
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市總工會所屬成都市工會干部學(xué)校擬面向社會公開引進(jìn)高層次人才考核招聘工作人員2名(詳見附件1)。本次公開考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
我會本次公開考核招聘工作人員的所屬事業(yè)單位是成都市工會干部學(xué)校。該單位的主要職能概況可在成都市總工會官方網(wǎng)站(http://www.cdzgh.com)查看單位介紹。
二、招聘對象及范圍
符合《2024年度成都市總工會所屬1家事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才考核招聘2名工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。應(yīng)聘考生系2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他社會在職工作者、社會未就業(yè)人員須在資格審查原件校驗時提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。
在國外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。
三、應(yīng)聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：
1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合《崗位表》確定的其他條件。
4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時間公告發(fā)布當(dāng)日，2024年9月12日)。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。
8.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
四、報名及資格審查
(一)報名時間及方式
1.報名時間
2024年9月13日9:00至9月26日17:00。
2.報名方式
報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，考生需將身份證、《2024年度成都市工會干部學(xué)校公開引進(jìn)高層次人才考核招聘資格審查表》(以下簡稱《應(yīng)聘資格審查表》)(附件2)、報考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告及其他證明材料的掃描件等資料打包壓縮后通過電子郵件發(fā)送至cdghgx@163.com(文件名備注：姓名+考生聯(lián)系方式)。
其中，國(境)外留學(xué)人員報考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。
若未在規(guī)定報名時間內(nèi)成功發(fā)送報名資料的考生(以收件時間為準(zhǔn))，視為未成功報名，責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查時間、地點(diǎn)及方式
1.原件校驗
工作人員在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)電話通知已報名的考生參加原件核對校驗。
時 間：由招聘單位確定后另行通知;
地 點(diǎn)：成都市青羊區(qū)二環(huán)路西二段77號;
聯(lián)系人：楊老師，028-87318870。
2.原件校驗方式
須考生本人持《居民身份證》和網(wǎng)上報名時的《應(yīng)聘資格審查表》(附件2)參加，并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料，并簽訂《考生誠信承諾書》。
原件校驗合格后領(lǐng)取《考核通知書》。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗的，不能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
(三)報名要求
應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員在《應(yīng)聘資格審查表》(附件2)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考核及成績公布
(一)考核方式
考核方式為面試，面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式，按照先試講再答辯的程序進(jìn)行。面試的時間、地點(diǎn)、方式詳見《考核通知書》。
參加考核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，達(dá)不到上述比例的，以劃定考核成績最低分?jǐn)?shù)線的方式組織考核，最低分?jǐn)?shù)線為80分。
(二)考核成績
考核成績等于面試成績，總分100分，由試講成績和答辯成績組成，具體計分規(guī)則如下：
考核成績=面試成績(總分100分)=試講成績(總分60分)+答辯成績(總分40分)。
考生考核成績最低分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)不到80分的視為不合格，不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
考核結(jié)束后，由我會在3個工作日內(nèi)在我會官方網(wǎng)站公告考核成績及排名。
六、體檢
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績在最低合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如考核成績相同，按試講成績排序。若試講成績、答辯成績均完全一致，則加試面試，加試的面試成績高者優(yōu)先。具體面試方式、時間由招聘單位另行通知)。
進(jìn)入體檢人員由我會和招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由我會和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照該招聘崗位考核成績在最低合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)最多3次。如該崗位考核成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)通知經(jīng)招聘單位電話或短信通知發(fā)出后，遞補(bǔ)考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的，視為自動放棄。
七、考察
體檢合格者由我會和招聘單位對其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓臀視o法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位考核成績在最低合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)最多3次。
八、公示
考察合格者由招聘單位和我會確定為擬聘人員，分別在我會官方網(wǎng)站、招聘單位辦公地進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、職稱、考核成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報電話。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位考核成績在最低合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
九、聘用及報到
對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由我會和招聘單位按程序報送審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
聘用人員在招聘單位最低服務(wù)期限為5周年(從聘用合同生效之日起算)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監(jiān)督舉報：成都市紀(jì)委監(jiān)委駐成都市總工會紀(jì)檢監(jiān)察組，028-81715130。
考生問詢應(yīng)聘報名條件、資格審查、考核等相關(guān)問題，請撥打我會或招聘單位崗位表(附件1)中電話咨詢，成都市總工會微信公眾號：貝森路2號。
十一、本公告由成都市總工會發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
十二、特別提示
公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由我會在成都市總工會官方網(wǎng)站(http://www.cdzgh.com)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心和我會無關(guān)，特此提醒。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
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附件1.2024年度成都市總工會所屬1家事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才考核招聘2名工作人員崗位表
附件2.2024年度成都市工會干部學(xué)校公開引進(jìn)高層次人才考核招聘資格審查表.docx
成都市總工會
2024年9月12日
原標(biāo)題：2024年度成都市總工會所屬成都市工會干部學(xué)校公開引進(jìn)高層次人才考核招聘公告
文章來源：https://www.cdzgh.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=22&id=46665
