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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：2025專利審查協(xié)作天津中心專利審查員招聘45人公告。更多天津事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：天津事業(yè)編人才招聘公告。
專利審查協(xié)作天津中心(以下簡(jiǎn)稱中心)成立于2013年4月，是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局直屬事業(yè)單位，具有獨(dú)立的法人資格和獨(dú)立的人事、勞資及財(cái)務(wù)管理權(quán)，受國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局委托，中心承擔(dān)發(fā)明專利申請(qǐng)的實(shí)質(zhì)審查、實(shí)用新型專利申請(qǐng)的初步審查、PCT國(guó)際申請(qǐng)的國(guó)際檢索和國(guó)際初步審查等工作。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專利審查員45名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘專利審查員45名，具體崗位說(shuō)明和人數(shù)詳見(jiàn)《專利審查協(xié)作天津中心2025年度專利審查員公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件)。
三、招聘人員范圍
面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員進(jìn)行公開(kāi)招聘。
四、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有能勝任崗位所需要的知識(shí)水平和扎實(shí)的專業(yè)功底。應(yīng)聘者應(yīng)具備理工類研究生學(xué)歷，取得工學(xué)、理學(xué)或工程類等碩士或博士學(xué)位。擁有專利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具體見(jiàn)職位要求。
5.身體健康，一般要求年齡在35歲以下。有相關(guān)工作經(jīng)歷者，可適當(dāng)放寬。
6.英語(yǔ)水平良好，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試或具有同等英語(yǔ)水平。擁有其他外語(yǔ)語(yǔ)言能力者優(yōu)先。
7.具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
(2)曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;
(3)曾因違法違紀(jì)被事業(yè)單位解除聘用合同的人員;
(4)曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員;
(5)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員;
(6)存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年4月30日，根據(jù)各崗位招聘情況，招滿即止。
2.報(bào)名方式：登錄專利審查協(xié)作中心公共招聘平臺(tái)(網(wǎng)址：http://campus.51job.com/zlsxzhaopin)進(jìn)行報(bào)名。僅接受網(wǎng)上報(bào)名，其他方式無(wú)效。
3.注意事項(xiàng)：報(bào)名人員成功提交個(gè)人信息后，網(wǎng)申系統(tǒng)將會(huì)通過(guò)短信、郵件方式發(fā)送測(cè)評(píng)邀請(qǐng)。報(bào)名人員須根據(jù)指引在48小時(shí)內(nèi)獨(dú)立完成在線測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)開(kāi)始后需一次性完成，不得中斷。完成在線測(cè)評(píng)方可視為報(bào)名程序全部完成。
(二)資格審查
1.收到報(bào)名材料后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員將收到參加考試通知。面試階段將進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件并留存復(fù)印件。
2.發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、錯(cuò)漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過(guò)。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)效以致無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
3.資格審查貫穿招聘工作和聘用全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或者提供虛假材料、個(gè)人檔案不真實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。
(三)考試
考試采取筆試、面試及復(fù)試的方式進(jìn)行，筆試以線上方式開(kāi)展，面試及復(fù)試以線下方式開(kāi)展，線下考試地點(diǎn)為天津。筆試、面試、復(fù)試具體安排將另行通知，未獲得考試資格者不發(fā)通知。
應(yīng)聘人員收到考試通知后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)郵件或者短信等方式反饋是否參加考試。無(wú)法按報(bào)名時(shí)提供的手機(jī)、郵箱取得聯(lián)系的，或者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
本次招聘考試不指定教材、輔導(dǎo)用書(shū)等資料。
1.筆試
各崗位符合資格條件的應(yīng)聘人員達(dá)到5人以上(含5人)方可組織筆試，若低于開(kāi)考人數(shù)，將取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或視情況延長(zhǎng)公開(kāi)招聘報(bào)名時(shí)間，具體情況將按規(guī)定予以公布。筆試采用半開(kāi)卷形式進(jìn)行，考試期間僅可使用紙質(zhì)詞典，不得使用手機(jī)、電子詞典、筆記本電腦等任何電子設(shè)備，不得使用教科書(shū)、復(fù)印資料等文獻(xiàn)資料。
筆試內(nèi)容為專業(yè)英文文獻(xiàn)資料翻譯和中文寫(xiě)作，時(shí)間為150分鐘。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.面試
各崗位在筆試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，以8:1的比例確定進(jìn)入面試人員，不足8:1的按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試考生專業(yè)匹配度、崗位匹配度、抗壓能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
參加面試時(shí)，須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件。面試時(shí)，可附上科研成果、公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)文章或其他需要提交的材料。
3.復(fù)試
各崗位在面試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試、面試成績(jī)總和從高到低順序，以4:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員，不足4:1的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入復(fù)試。
復(fù)試主要考察考生的綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力。復(fù)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.綜合成績(jī)?cè)u(píng)定
綜合成績(jī)100分，按照筆試、面試、復(fù)試1:1:1計(jì)算綜合成績(jī)，合格成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上。綜合成績(jī)相同的，按復(fù)試成績(jī)從高到低排序;綜合成績(jī)、復(fù)試成績(jī)均相同的，按面試成績(jī)排序。
(四)體檢和考察
各崗位在綜合成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低，按照3:1的比例確定體檢、考察人選，不足3:1的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)、復(fù)試、面試成績(jī)均相同的，一并進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，接到中心體檢通知的人員一般應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由中心承擔(dān)。
考察將全面了解考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等方面內(nèi)容，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。
體檢、考察結(jié)果合格者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，可從應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站和中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期間有異議的，經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。
六、人員待遇
工資和津貼補(bǔ)貼按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)的政策標(biāo)準(zhǔn)確定，按國(guó)家、天津市有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
七、注意事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘專業(yè)名稱參考《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》，對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過(guò)程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的，取消考試、聘用資格。
(三)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，專利審查協(xié)作中心工作人員配偶不得在專利代理機(jī)構(gòu)或商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)從業(yè)，有相關(guān)情況的，請(qǐng)慎重報(bào)考。
(四)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。
(五)本次所招聘專利審查員均為編外聘用人員。
八、聯(lián)系方式
電話：022-84868081
郵箱：tjhr@cnipa.gov.cn
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、14:00-16:30
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專利審查協(xié)作天津中心2025年度專利審查員公開(kāi)招聘崗位信息表
國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局
專利審查協(xié)作天津中心
2024年9月9日
原標(biāo)題：專利審查協(xié)作天津中心2025年度專利審查員公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源：http://www.cnipa-tj.com/article/content/202409/2137/1.html
