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確定湖南省財貿(mào)醫(yī)院始建于1951年11月,是差額撥款的正處級事業(yè)單位,為二級綜合性醫(yī)院,隸屬湖南省供銷合作總社。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策,結合醫(yī)院工作實際,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省供銷合作總社、湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設醫(yī)院人事老干科,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。省供銷社紀檢監(jiān)察部門和醫(yī)院監(jiān)察紀檢審計部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位12個,招聘計劃14名,全部為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省財貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2024年9月27日至10月11日(上午8時00分-12時00分,下午14時00分-17時00分)
2.報名方式及地點
現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格,報名地點為湖南省財貿(mào)醫(yī)院人事老干科305辦公室
3.報名材料
?、僬垜刚叩卿浐鲜∪肆Y源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省財貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式2份。
?、诒救擞行矸葑C(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。
?、劢谕撞噬夤?寸照片2張。
④招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);
?、莠F(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供)。
3.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年8月31日為截止日期。
應聘臨床醫(yī)師崗位者須于2024年12月31日前取得對應崗位要求專業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(或成績合格證明),已獲主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術資格證者和8年制本碩博連讀博士畢業(yè)生除外。
經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員報名進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
通過資格審查人員名單以及考試時間和地點將在湖南省財貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站公布,請應聘人員自行查詢,不再另行通知。
(四)考試
1.開考比例
(1)2401崗位:高層次人才崗位,不設置開考比例。
(2)2402-2412崗位:崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)2401崗位
采取直接考核的方式進行,總分100分。直接考核采取面試的方式,主要測評應聘者思想政治、業(yè)務能力等方面。
(2)2402-2412崗位
采取筆試、技能操作考測試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、技能操作成績占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的30%,綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,總分100分。)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員崗位專業(yè)知識,總分100分。
技能操作測試:筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍技能操作測試人員(分數(shù)并列者一并入圍)。技能操作測試主要測評應聘人員的動手能力、知識運用、團隊協(xié)作、醫(yī)患溝通等,總分100分。
面試:筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(分數(shù)并列者一并入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的語言表達、綜合分析、思維能力等,總分100分。
3.合格分數(shù)線
(1)2401崗位:設置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
(2)2402-2412崗位:凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、技能操作測試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、技能操作測試、面試須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省財貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
應聘醫(yī)學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省供銷合作總社審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省財貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-85171178(醫(yī)院人事老干科)
舉報電話:0731-85171199(醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科)
0731-84403259(省供銷社紀檢)
附件:
1.2024年度湖南省財貿(mào)醫(yī)院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南省財貿(mào)醫(yī)院
2024年9月18日
原始標題：湖南省財貿(mào)醫(yī)院2024年公開招聘公告
信息來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202409/t20240918_33457128.html
