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確定為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等規(guī)定，結(jié)合工作需要，中國電子口岸數(shù)據(jù)中心湛江分中心、湛江海關(guān)后勤管理中心、湛江海關(guān)技術(shù)中心、湛江國際旅行衛(wèi)生保健中心（湛江海關(guān)口岸門診部）和茂名海關(guān)綜合技術(shù)服務(wù)中心現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
中國電子口岸數(shù)據(jù)中心湛江分中心是海關(guān)總署委托湛江海關(guān)管理的公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)為進(jìn)口企業(yè)提供電子口岸信息服務(wù)，包括承辦本地區(qū)政務(wù)卡、企業(yè)卡的錄入、制作，以及負(fù)責(zé)本地區(qū)電子口岸應(yīng)用項(xiàng)目及聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的技術(shù)支持、操作培訓(xùn)、熱線值班等工作。
湛江海關(guān)后勤管理中心是湛江海關(guān)所屬暫未分類的事業(yè)單位。主要承擔(dān)湛江海關(guān)機(jī)關(guān)后勤保障工作，包括辦公生活區(qū)物業(yè)管理、食堂管理、倉儲服務(wù)、會議保障、公務(wù)車輛管理、政府采購以及內(nèi)部生活服務(wù)等工作。
湛江海關(guān)技術(shù)中心是湛江海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)湛江海關(guān)關(guān)區(qū)進(jìn)出境貨物的實(shí)驗(yàn)室檢測、化驗(yàn)鑒定；風(fēng)險(xiǎn)分析與咨詢、科研與技術(shù)開發(fā)、海關(guān)技術(shù)規(guī)范的制修訂；按照有關(guān)規(guī)定提供委托檢驗(yàn)檢測、化驗(yàn)鑒定、技術(shù)培訓(xùn)和咨詢等服務(wù)。
湛江國際旅行衛(wèi)生保健中心（湛江海關(guān)口岸門診部）是湛江海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)傳染病監(jiān)測與健康體檢、國際旅行預(yù)防接種、衛(wèi)生保健咨詢、醫(yī)療保健門診、衛(wèi)生檢疫技術(shù)科研開發(fā)與技術(shù)服務(wù)等工作。
茂名海關(guān)綜合技術(shù)服務(wù)中心是湛江海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)茂名海關(guān)轄區(qū)進(jìn)出境貨物的實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢疫和檢測鑒定，承擔(dān)茂名口岸出入境人員的預(yù)防接種、健康檢查、口岸傳染病的監(jiān)測與防控，以及茂名海關(guān)后勤保障服務(wù)等工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
三、招聘崗位
本次面向社會公開招聘工作人員15名，具體崗位條件詳見《湛江海關(guān)所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。
四、招聘對象
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年9月至2006年9月期間出生）；
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有符合崗位要求的工作能力；
7.具備崗位所要求的資格條件。
崗位要求的資格條件（如學(xué)歷、學(xué)位、外語水平、資格證書等）應(yīng)在2024年8月30日前取得。
?。ǘ┮韵氯藛T不納入本次招聘范圍。
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.有違法、違紀(jì)行為或因違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員；
9.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
10.其他法律法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報(bào)考的。
五、報(bào)考程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月23日9:00至9月29日18:00。
2.報(bào)名方式：登錄“湛江海關(guān)所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名系統(tǒng)”（https://www.sydwzk.cn/gdzjhgzp2024，以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”），實(shí)名注冊成功后，按要求填報(bào)信息，上傳本人近期紅底免冠2寸電子照片后，提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
?。ǘ┵Y格初審。
湛江海關(guān)將對報(bào)考人員的信息進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的方能參加筆試。
資格初審結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)中反饋，請報(bào)考人員收到補(bǔ)充完善報(bào)考信息、提供報(bào)考資料等意見后，務(wù)必在規(guī)定報(bào)考時(shí)間內(nèi)如實(shí)、準(zhǔn)確反饋，達(dá)到截止報(bào)名時(shí)間（9月29日18:00）后，將不再接收提交資料。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，不能更改報(bào)考單位及崗位。
?。ㄈ┪催_(dá)到開考比例的處理。
擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)與通過資格初審人數(shù)之比須達(dá)到1：3方能開考。達(dá)不到1：3比例的，該招聘職位取消。
?。ㄋ模﹫?bào)名確認(rèn)。
通過資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)于2024年10月9日9:00至10月10日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。逾期未完成網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，視為自動放棄報(bào)考資格。
?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證。
完成報(bào)名確認(rèn)的，可于2024年10月11日9:00至10月12日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報(bào)考人員自負(fù)。
?。﹫?bào)考注意事項(xiàng)。
報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招考公告、《崗位一覽表》、報(bào)考指南（附件2）等，對照本人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。
六、考試
?。ㄒ唬┛荚嚪绞?/p>
考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。
?。ǘ┕P試
1.筆試科目
考試內(nèi)容為綜合能力測試，筆試采取閉卷的方式，成績滿分為100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間定于2024年10月13日（星期日）在廣東省廣州市開考，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，或湛江海關(guān)官方網(wǎng)站公告通知（未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)筆試考場人員取消筆試資格）。
3.筆試成績查詢
筆試成績將于2024年10月18日前在報(bào)名系統(tǒng)公布，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。
（三）面試
1.面試對象
考生筆試成績達(dá)到合格線（60分及以上），按照筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單；進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，達(dá)到合格線的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員筆試成績相同，則并列進(jìn)入。
2.面試公告
擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將通過報(bào)名系統(tǒng)、湛江海關(guān)官方網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生及時(shí)關(guān)注。
3.現(xiàn)場資格復(fù)審
擬進(jìn)入面試人選需進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)、提供材料及要求以面試公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位考生的筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由主管部門研究確定，若遞補(bǔ)人員筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。過程中，對證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
4.面試方式
采用結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。
?。ㄋ模┚C合成績計(jì)算
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。若綜合成績相同，則按筆試成績高低順序確定名次；若筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主考官評分高低順序確定名次。面試成績當(dāng)場公布，并由考生在面試成績單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字，應(yīng)由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽字，視為送達(dá)。
七、體檢和考察
按綜合成績從高到低的順序1:1確定體檢和考察人選。
?。ㄒ唬w檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。如在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消招聘資格。
體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢人員名單、體檢結(jié)果另行通知。
?。ǘ┛疾?/p>
體檢合格者，由主管部門會同用人單位進(jìn)行全面考察，包括對考察人選的資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，將及時(shí)通知考察對象本人。
八、公示及聘用
根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，并按規(guī)定在湛江海關(guān)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個工作日。經(jīng)公示無異議或有反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，依據(jù)國家相關(guān)政策、規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，聘用后執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位工資、福利政策。
被聘用者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，弄虛作假的、無特殊原因不能按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，由湛江海關(guān)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
?。ㄒ唬w檢人選體檢不合格的；
?。ǘ┛疾烊诉x未被確定為擬聘用人員的；
?。ㄈM聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
?。ㄋ模M聘用人員放棄聘用的。
如決定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照考試成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
十、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付荚嚱滩模慌e辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與招聘組織方無關(guān)。
（二）公開招聘過程中及聘用后如被查明有《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見>的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）所列違紀(jì)違規(guī)行為的，取消相應(yīng)資格或解除聘用合同、予以清退。
對報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。
?。ㄈ﹫?bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的公告，因個人原因?qū)е洛e過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
?。ㄋ模﹫?bào)考人員請?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)上準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系電話和郵箱地址，期間如有變化請及時(shí)告知，因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
?。ㄎ澹┰跇I(yè)的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在面試資格復(fù)審時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明，且須符合政策規(guī)定的最低服務(wù)年限、脫密期限等要求。未經(jīng)工作單位同意或不符合相關(guān)要求的，取消考試或聘用資格。
?。┓才c招聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；在報(bào)考其它崗位時(shí)，應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中“家庭成員及主要社會關(guān)系”中主動填報(bào)。
?。ㄆ撸┱衅缸稍冸娫挘?759-3251900、3251901。
?。ò耍┱衅赣嘘P(guān)事宜將適時(shí)通過湛江海關(guān)官方網(wǎng)站及廣東省人才市場網(wǎng)站公布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
?。ň牛┍竟嫦嚓P(guān)未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由湛江海關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：湛江海關(guān)所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘崗位一覽表.xls
附件2：報(bào)考指南.docx
湛江海關(guān)
2024年9月18日
原始標(biāo)題：湛江海關(guān)所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
信息來源：http://nanjing.customs.gov.cn/zhanjiang_customs/534855/zfxxgkzn24/534865/534867/6108512/index.html
