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確定江西省儲(chǔ)備糧管理有限公司本部2024年度招聘公告
根據(jù)公司2024年人力資源工作安排，擬于近期對(duì)公司本部財(cái)務(wù)崗、綜合文秘崗共2個(gè)崗位開展招聘工作，現(xiàn)將公告發(fā)布如下：
一、公司簡(jiǎn)介
江西省儲(chǔ)備糧管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱省儲(chǔ)備糧公司）是2008年5月經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司。公司主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全省省級(jí)儲(chǔ)備糧油的購(gòu)銷、儲(chǔ)存、輪換、動(dòng)用等業(yè)務(wù),并對(duì)省級(jí)儲(chǔ)備糧油的數(shù)量、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全面管理。
二、招聘崗位、人數(shù)與基本條件
（一）招聘崗位及人數(shù)
為做好人才儲(chǔ)備及工作銜接，擬面向社會(huì)及應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公司本部工作人員4名，具體崗位及要求如下：
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
資格條件 |
崗位職責(zé) |
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? ? ? 財(cái)務(wù)崗（社會(huì)招聘） |
? ? ? 1 |
1.全日制研究生及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 2.年齡35周歲以下，具有5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家和地方財(cái)務(wù)、稅收相關(guān)政策和法律法規(guī)； 3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 |
1.協(xié)助進(jìn)行公司資金管理工作； 2.協(xié)助應(yīng)對(duì)各類審計(jì)檢查，跟進(jìn)審計(jì)事項(xiàng)，撰寫各類審計(jì)整改報(bào)告； 3.完成公司稅務(wù)管理工作； 4.協(xié)助完成預(yù)算編制及預(yù)算評(píng)價(jià)工作； 5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 |
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? ? ? 財(cái)務(wù)崗（應(yīng)屆畢業(yè)生招聘） |
? ? ? 1 |
1.2024年全日制研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的2023屆全日制研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生； 2.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證； 3.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 4.熟悉國(guó)家和地方財(cái)務(wù)、稅收相關(guān)政策和法律法規(guī)。 |
1.協(xié)助進(jìn)行公司資金管理工作； 2.協(xié)助應(yīng)對(duì)各類審計(jì)檢查，跟進(jìn)審計(jì)事項(xiàng)，撰寫各類審計(jì)整改報(bào)告； 3.完成公司稅務(wù)管理工作； 4.協(xié)助完成預(yù)算編制及預(yù)算評(píng)價(jià)工作； 5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 |
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? ? ? 綜合文秘崗（社會(huì)招聘） |
? ? ? 1 |
1.中共黨員，全日制研究生及以上學(xué)歷，中文類、法律類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.年齡35周歲以下，具有3年以上黨建或文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同等條件下，有國(guó)企黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備扎實(shí)的文字功底、堅(jiān)定的黨性修養(yǎng)，熟悉黨務(wù)工作，政治覺(jué)悟高； 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，善于思考，踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 |
1.負(fù)責(zé)公司黨建、群團(tuán)、意識(shí)形態(tài)等方面工作； 2.負(fù)責(zé)公司黨建類綜合性文字材料起草、審核工作； 3.負(fù)責(zé)公司黨委會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組等重要會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作； 4.負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)公司基層黨組織認(rèn)真做好黨建各項(xiàng)工作； 5.完成公司黨委交辦的其他工作。 |
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? ? ? ? 綜合文秘崗（應(yīng)屆畢業(yè)生招聘） |
? ? ? ? 1 |
1.中共黨員，2024年全日制研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的2023屆全日制研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生； 2.法律類、中文類相關(guān)專業(yè)，畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證； 3.具備扎實(shí)的文字功底和良好的組織協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 |
1.協(xié)助建立完善公司內(nèi)控及合規(guī)管理體系，不斷優(yōu)化提升體系運(yùn)行，確保企業(yè)運(yùn)行流程清晰高效，依法合規(guī)； 2.對(duì)接上級(jí)單位合規(guī)化管理部門和法律顧問(wèn)，對(duì)公司治理和業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程中具體的事務(wù)作出合規(guī)判斷，提供合規(guī)意見(jiàn)； 3.根據(jù)上級(jí)要求及公司自身發(fā)展，組織開展風(fēng)險(xiǎn)排查、做好合規(guī)管理工作； 4.負(fù)責(zé)公司綜合類材料及文件的起草、審核工作； 5.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)及組織實(shí)施； 6.完成公司交辦的其他工作。 |
（二）基本條件
報(bào)名人員除應(yīng)符合相應(yīng)的職位要求外，還應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（指1988年9月1日-2005年8月31日期間出生）。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（三）不得報(bào)考的情形
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
7.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的
8.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)入職回避相關(guān)規(guī)定，凡與本公司中層及以上管理人員有須回避的親屬關(guān)系的不得報(bào)考本崗位，需回避的親屬關(guān)系范圍為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
1.本次招聘公告將在江西省儲(chǔ)備糧管理有限公司官網(wǎng)、江西人才招聘網(wǎng)、大江網(wǎng)、南昌人才人事網(wǎng)、“FESCO江西”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注。
（二）線上報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年9月29日17:00；
2.報(bào)名所需材料：考生登錄江西人才招聘網(wǎng)，進(jìn)入“江西省儲(chǔ)備糧管理有限公司本部2024年度員工招聘公告”欄目，通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)，據(jù)實(shí)填寫表格、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料，完成在線報(bào)名。
（1）近期藍(lán)底2寸免冠彩色正面證件照（電子照片）；
（2）身份證正反面；
（3）學(xué)歷證及學(xué)位證；（國(guó)內(nèi)學(xué)歷及學(xué)位須提交學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（4）崗位要求相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，需提供不少于年限要求的過(guò)往勞動(dòng)（聘用）合同、公司離職/在職證明（需蓋公章）、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等證明材料；
（5）崗位要求提供的職（執(zhí)）業(yè)資格證書；
（6）崗位所需要的學(xué)歷、經(jīng)歷計(jì)算均截至2024年8月31日。
（7）崗位要求提供的其他材料；
3.根據(jù)招聘資格條件的要求對(duì)報(bào)考者填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。
（三）筆試
1.本次招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)須達(dá)到1:3比例時(shí)方可開考，若未達(dá)到開考比例,經(jīng)研究確定后，再另行公告，后續(xù)事宜均以另行公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
2.筆試考試科目包括專業(yè)知識(shí)測(cè)試和綜合素質(zhì)測(cè)試，考試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分。
3.筆試時(shí)間。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。資格初審合格的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須同時(shí)持有效期內(nèi)的二代居民身份證和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
4.筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)诠竟倬W(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.確定入闈現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)1:5的比例進(jìn)行確定（如遇末位同分情況一并入闈）。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可降低比例進(jìn)行，最低比例不得低于1:3。現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者方可參加面試。
2.入闈資格審查的考生須攜帶以下材料原件及復(fù)印件各一份，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
（1）報(bào)名表（從報(bào)名系統(tǒng)下載）；
（2）身份證；
（3）學(xué)歷證及學(xué)位證；（國(guó)內(nèi)學(xué)歷及學(xué)位須提交學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（4）崗位要求相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，需提供不少于年限要求的過(guò)往勞動(dòng)（聘用）合同、公司離職/在職證明（需蓋公章）、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等證明材料；
（5）崗位要求提供的職（執(zhí)）業(yè)資格證書；
（6）崗位要求提供的其他材料；
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)，因考生主動(dòng)放棄、條件不合格等原因造成的缺額，從參加筆試的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）面試
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者確定為入闈面試人員名單，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考試總成績(jī)計(jì)算
1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；面試成績(jī)、筆試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
2.同分判定：若2名及以上報(bào)考者的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按面試成績(jī)排序；若面試的成績(jī)?nèi)韵嗤?，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
（七）背景調(diào)查
本次招聘根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定入闈背景調(diào)查人員名單。主要對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉方面進(jìn)行全面調(diào)查,重點(diǎn)調(diào)查考生的政治表現(xiàn)、綜合能力、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、遵紀(jì)守法、獎(jiǎng)懲情況、需要回避情況等，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或背景調(diào)查不合格產(chǎn)生的缺額，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于70分。
（八）體檢
背景調(diào)查合格者確定為入闈體檢人員名單，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。
如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于70分。
（九）公示及聘用
體檢合格者確定為擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,如有舉報(bào)反映，經(jīng)查實(shí)確有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因應(yīng)聘者放棄或公示未通過(guò)等原因產(chǎn)生的缺額，按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于70分。
（十）薪酬待遇
按照企業(yè)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利待遇。
四、注意事項(xiàng)
1.本次招聘考試不收費(fèi)，不舉辦任何考前培訓(xùn)班，不指定考試資料，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘期間，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注江西省儲(chǔ)備糧管理有限公司發(fā)布的公告并保證電話暢通，因未及時(shí)瀏覽相關(guān)內(nèi)容，造成后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。
2. 政策咨詢電話：0791-88858895；
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0791-88353151；
以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，節(jié)假日除外）。
3.本公告最終解釋權(quán)歸江西省儲(chǔ)備糧管理有限公司所有。
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江西省儲(chǔ)備糧管理有限公司? ? ? ??
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