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確定為全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大急需緊缺人才引進(jìn)儲備力度，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》等文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展通化市事業(yè)單位學(xué)子歸巢計(jì)劃招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次通化市事業(yè)單位學(xué)子歸巢計(jì)劃招聘碩士研究生及以上學(xué)歷工作人員55人。具體招聘崗位及條件詳見《2024年度通化市學(xué)子歸巢計(jì)劃招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
二、報(bào)名條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1988年9月23日—2006年9月23日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2024年9月23日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
6.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（二）崗位條件
符合崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等其他條件，詳見附件1。
?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.在讀的非2024年畢業(yè)生（2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。同時(shí)，普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。
5.現(xiàn)役軍人。
6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
7.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員。
8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
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事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
本次招聘報(bào)名、資格審查、下載打印報(bào)名表等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月8日9:00至2024年10月12日15:00。
2.報(bào)名網(wǎng)址：
https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/440。
3.具備資格條件的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，按系統(tǒng)提示填寫注冊信息，慎重選擇相應(yīng)報(bào)考單位、崗位進(jìn)行報(bào)名?？忌屑?xì)閱讀招聘公告，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求，并按要求上傳報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書等崗位要求所需的相關(guān)材料電子圖片及本人近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件彩色照片。未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和學(xué)校（學(xué)院）蓋章確認(rèn)的《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》（附件2）。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。
4.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
考生在報(bào)名網(wǎng)站自行打印報(bào)名信息表，并妥善保管，憑此表參加考試。
?。ǘ┵Y格審查及查詢審查結(jié)果
1.審查時(shí)間：2024年10月8日9:00至2024年10月12日16:00。
2.招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位?？忌鷮Y格審查結(jié)果存在爭議的，考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁。審查和仲裁截止時(shí)間均為2024年10月12日16:00，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。
3.專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年）》，根據(jù)實(shí)際情況綜合參考相關(guān)目錄審核。招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。
4.通過資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名信息表，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。
?。ㄈ╅_考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
（四）報(bào)名要求
1.考生只能用二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。
2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。
3.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2024年9月份，即到2024年9月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，在校期間的社會實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
4.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的名稱完全一致。2024年高校畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》（附件2）上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考；留學(xué)回國人員報(bào)考的，按教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫。對于專業(yè)審核有異議的，請撥打招聘單位咨詢電話。
5.請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
?。ㄒ唬┛荚嚥扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行。面試形式和內(nèi)容詳見附件1。其中，黨史教育崗位（崗位代碼：91047）面試形式為試講，試講教材為《東北抗日聯(lián)軍史（上、下）》（2015年9月出版，中共黨史出版社東北抗日聯(lián)軍史編寫組著）；其他崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面談，內(nèi)容為通用知識。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知，請隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。
?。ǘ┟嬖嚦煽儩M分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。
?。ㄈ┍竟嫱粛徫粓?bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí)，視情況采取加試方式確定最終面試資格人選。具體方式詳見面試公告（通知）。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
（四）總成績計(jì)算。面試成績即為總成績。
五、資格條件復(fù)審
1.請擬參加體檢考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
2.資格條件復(fù)審時(shí)考生應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、報(bào)名信息表、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷及崗位需求的其他證明材料的原件，必要時(shí)可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷認(rèn)證書》。
3.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證（及學(xué)位證）之前，應(yīng)持本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》（附件2）進(jìn)行資格條件復(fù)審。
4.經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消體檢資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從面試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先條件的進(jìn)行加試（詳見后續(xù)補(bǔ)充公告），以加試成績確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查；體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。
對招聘的畢業(yè)生，實(shí)行5年服務(wù)期（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)，具體事宜以簽訂服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。通化市人才引進(jìn)服務(wù)中心崗位（崗位代碼：91047）招聘的畢業(yè)生，統(tǒng)一選派到吉林楊靖宇干部學(xué)院掛職鍛煉3年，掛職鍛煉期滿后，根據(jù)工作需要由組織部門牽頭，統(tǒng)一在市直事業(yè)單位內(nèi)部進(jìn)行二次分配。
2024年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。符合條件的在職人員報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、優(yōu)惠政策
對招聘的畢業(yè)生，實(shí)行5年服務(wù)期（含試用期），享受以下優(yōu)惠政策。
?。ㄒ唬┙o予住房購房補(bǔ)貼。對招聘的統(tǒng)招博士研究生和“雙一流”院校碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人每月1000元、800元的住房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次；5年服務(wù)期內(nèi)，以本人身份在我市購房的，憑房產(chǎn)證或購房合同一次性分別給予20萬元、15萬元購房補(bǔ)貼。
（二）優(yōu)化崗位待遇。對招聘的碩士、博士研究生，管理崗位分別按副科級、正科級核定工資待遇、繳納社會保險(xiǎn)。專業(yè)技術(shù)崗位按照相應(yīng)職稱聘任。獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級崗位。
?。ㄈ┙y(tǒng)一管理重點(diǎn)培養(yǎng)。被聘用的考生到崗工作后綜合表現(xiàn)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮?，由市、縣（市、區(qū)）組織部門納入后備干部隊(duì)伍管理。
通化市（含各縣、市、區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考，不享受優(yōu)惠政策。
此公告由通化市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
十、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┛忌嬖谖丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（二）各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密；對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)通化市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布網(wǎng)站
通化市人力資源和社會保障局
?。╤ttp://rsj.tonghua.gov.cn）
?。ǘ┛紕?wù)網(wǎng)站
通化市人力資源和社會保障局
?。╤ttp://rsj.tonghua.gov.cn）
請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。
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1.各招聘單位報(bào)名、政策咨詢電話見附件1中“咨詢電話”一欄。
2.報(bào)名網(wǎng)絡(luò)平臺技術(shù)咨詢電話：400-020-1616
3.人社部門政策咨詢電話：0435—3269338
附件：
1.2024年度通化市學(xué)子歸巢計(jì)劃招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表
中共通化市委組織部
通化市人力資源和社會保障局
2024年9月23日
原始標(biāo)題：2024年度通化市學(xué)子歸巢計(jì)劃招聘公告
信息來源：http://rsj.tonghua.gov.cn/gsgg/202409/t20240923_720791.html
