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確定為做好2024年服務(wù)基層項(xiàng)目期滿高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神并報(bào)龍巖市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將連城縣2024年服務(wù)基層項(xiàng)目期滿高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘工作制定如下工作方案：
一、招聘對(duì)象及資格條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
2022年招募、派遣到連城縣服務(wù)基層項(xiàng)目（“三支一扶”計(jì)劃、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃＜現(xiàn)更名為大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃＞，下同）2024年服務(wù)期滿且考核合格及以上的高校畢業(yè)生。
?。ǘ┎坏脠?bào)考或取消聘用資格的情形
（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
?。?）在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員；
?。?）法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象等）；
?。?）已享受服務(wù)基層項(xiàng)目政策待遇的人員。
二、招聘人數(shù)及崗位
計(jì)劃招聘事業(yè)單位編制崗位15名〔含鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中小學(xué)校、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院〕。
三、報(bào)名程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年9月23日至27日（正常上班時(shí)間）。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)
連城縣人社局人力資源開(kāi)發(fā)股（一）
?。ㄈ﹫?bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)須提交以下材料：1.《連城縣服務(wù)基層項(xiàng)目期滿專項(xiàng)招聘報(bào)名登記表》；2.近期免冠同底版1寸彩照1張，提交身份證原件、服務(wù)基層項(xiàng)目證書及復(fù)印件各一份。
?。ㄋ模┳⒁馐马?xiàng)
1.報(bào)考者對(duì)所提供的資料若有不實(shí)之處或不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，并承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
2.報(bào)考人員填寫的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，可委托他人代為報(bào)考。
四、資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)考時(shí)工作人員對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，核實(shí)身份證、學(xué)歷證書和服務(wù)基層項(xiàng)目證書等相關(guān)材料原件。
?。ǘ┩ㄟ^(guò)資格審查的報(bào)考人員，持本人身份證到縣人社局人力資源開(kāi)發(fā)股（一）領(lǐng)取面試通知單（領(lǐng)取時(shí)間另行通知），按照面試通知單上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。逾期視為自動(dòng)放棄。
五、考試
?。ㄒ唬┍敬握衅覆扇∶嬖嚳己说姆绞?，面試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)查報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。
?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知單》。
六、體檢
1.按面試成績(jī)從高分到低分，以擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象，面試成績(jī)相同的加試一場(chǎng)，面試成績(jī)以加試的為準(zhǔn)。
2.體檢參照《人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
七、考察
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位或主管部門組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格。聘用人員在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。
八、公示
擬聘用人員在“連城縣人民政府網(wǎng)”（http://www.fjlylc.gov.cn/）、“連城就業(yè)與保障”微信公眾號(hào)公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示前因擬聘人員自動(dòng)放棄或在公示期內(nèi)受到舉報(bào)反映有關(guān)問(wèn)題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考條件而造成招聘崗位空缺的，從面試合格的人員中按面試成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。
九、聘用辦法
入圍的15名考生按面試成績(jī)高低依次選崗。擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂《福建省事業(yè)單位聘用合同》，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇，聘用人員在連城縣域內(nèi)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
十、注意事項(xiàng)
1.本次考試有關(guān)信息發(fā)布在“連城縣人民政府網(wǎng)”（http://www.fjlylc.gov.cn/）、“連城就業(yè)與保障”微信公眾號(hào)，不再另行通知。
2.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀方案，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，確保順利參考。
3.本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0597-3128789
附件：連城縣服務(wù)基層項(xiàng)目期滿專項(xiàng)招聘報(bào)名登記表
中共連城縣委組織部連城縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年9月23日
原始標(biāo)題：中共連城縣委組織部連城縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2024年連城縣服務(wù)基層期滿高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘的通告
信息來(lái)源：http://www.fjlylc.gov.cn/bm/rsj/zwgk/zhxx/202409/t20240923_2154992.htm
