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2024年大慶師范學(xué)院招聘管理和教輔崗位人員公告
2024-09-29 02:04:36· 來源:黑龍江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):黑龍江,大慶市· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2011〕68號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,面向社會公開招聘管理和教輔崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、學(xué)校簡介

  詳見大慶師范學(xué)院主頁(http://www.dqsy.net/)。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

  三、招聘計(jì)劃

  具體招聘崗位見大慶師范學(xué)院2024年公開招聘管理和教輔崗位人員計(jì)劃表(附件1)

  四、招聘基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正,具有適應(yīng)高等院校崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

  2.符合我校發(fā)展建設(shè)需要,具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;工作中善于創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作,事業(yè)心強(qiáng),熱愛教育事業(yè),教書育人、為人師表,樂于為學(xué)校發(fā)展建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

  3.應(yīng)聘人員須獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校,須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。如不能提供相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證明,則取消錄用資格,按自動放棄處理。

  4.1號、2號、3號招聘崗位要求為統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位;4號招聘崗位要求為本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。

  5.招聘崗位年齡要在35周歲以下(1989年9月27日(含)以后出生)。

  6.身心健康,儀表端莊、口齒清晰,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。

  7.服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。

  8.下列人員不得報(bào)名:

 ?。?)在校學(xué)習(xí)期間受到紀(jì)律處分;

  (2)工作期間受過黨政紀(jì)律處分的;

 ?。?)存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的;

 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的;

 ?。?)正在接受立案審查的;

 ?。?)在各類招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的;

 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月27日—10月20日。

  2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過大慶師范學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://111.43.18.109:81/zp.html#/)進(jìn)行“報(bào)名”。報(bào)名時(shí)須先注冊個(gè)人賬號,注冊后按照要求如實(shí)填寫簡歷、上傳附件后即可選擇應(yīng)聘對應(yīng)崗位。

  3.報(bào)名提供材料:

 ?。?)《大慶師范學(xué)院2024年公開招聘管理和教輔崗位人員報(bào)名登記表》(附件2);

 ?。?)《大慶師范學(xué)院2024年公開招聘管理和教輔崗位人員報(bào)名信息一覽表》(附件3);

 ?。?)《大慶師范學(xué)院2024年公開招聘管理和教輔崗位人員政審表》(附件4);

 ?。?)二代身份證正、反面;

 ?。?)本科、碩士的畢業(yè)證、學(xué)位證,以及各階段教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))和各階段學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng));國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

  (6)應(yīng)聘崗位所需其他材料。

  以上材料通過網(wǎng)站填寫個(gè)人信息并上傳,所有報(bào)名材料的電子版以壓縮包的形式一并上傳到“其它附件”材料。

  4.報(bào)名注意事項(xiàng)

 ?。?)報(bào)名的電子材料需按照提交材料順序編排序號,一項(xiàng)內(nèi)有多個(gè)材料的,按照1.1,1.2……格式提交。提交材料缺少要件,資格審查不予通過。

 ?。?)應(yīng)聘人員只允許應(yīng)聘一個(gè)崗位。

  (3)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄取資格。

  (4)應(yīng)聘者只能用第二代身份證號報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

  (5)應(yīng)聘者使用照片須為白底證件照。

 ?。?)應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式,保證聯(lián)系順暢,否則后果自負(fù)。

 ?。ǘ┵Y格審查

  學(xué)校人事處對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審、復(fù)審。通過電子郵件向報(bào)名人員反饋審查結(jié)果。崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)之比不能低于1:3,達(dá)不到這一要求的,經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入考試程序。

  (三)現(xiàn)場資格確認(rèn)

  1.現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員在報(bào)名截止后,關(guān)注報(bào)名時(shí)填寫的郵箱。

  2.現(xiàn)場確認(rèn)需提供的材料與報(bào)名提交材料一致,原件及復(fù)印件各1份。

  3.現(xiàn)場確認(rèn)后,各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人;其中報(bào)名登記表(附件2)、政審表(附件4)原件及其他復(fù)印件材料用于存檔備查,恕不退還。

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  1.考試時(shí)間:具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  2.考試方式:筆試和面試。先筆試后面試,不能按時(shí)參加筆試的應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。

 ?。?)筆試

  筆試采取百分制計(jì)分方式,主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。筆試成績低于60分者為不合格,不能進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

  筆試內(nèi)容:綜合素質(zhì)能力(文字能力、時(shí)事政治、分析解決問題能力)以及業(yè)務(wù)能力。

  (2)面試

  按筆試成績由高到低排序,根據(jù)進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選。末位若成績出現(xiàn)并列,則擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)。達(dá)不到這一要求的,經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入面試程序。面試采取百分制計(jì)分方式,根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取專業(yè)問答、答辯等考核方式。面試成績低于60分者或面試超過三分之二(含)評委評定的分?jǐn)?shù)在60分以下的,視為不合格,不予錄用。

 ?。?)總成績計(jì)算方式

  總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%),總成績折算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 ?。?)按考生總成績由高分到低分確定體檢和考核人選。若考生總成績出現(xiàn)并列,依次以學(xué)術(shù)成果高者或面試成績高者優(yōu)先。

 ?。ㄎ澹w檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定,應(yīng)聘人員由學(xué)校統(tǒng)一組織安排體檢,體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者,不予聘用。

 ?。?fù)審

  對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審,內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、學(xué)術(shù)成果、心理健康等。復(fù)審不合格者,不予聘用。

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  根據(jù)考核、體檢和復(fù)審結(jié)果,經(jīng)學(xué)校校長辦公會議研究同意后,確定擬聘用人員,并在大慶師范學(xué)院主頁通知公告欄上對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

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  學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并為錄取人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

  六、相關(guān)待遇

  1號、2號、3號招聘崗位按人事代理方式錄用,參照事業(yè)單位工作人員管理,并享受相關(guān)待遇。

  4號崗位被錄用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂合同,并由勞務(wù)派遣公司發(fā)放工資以及代繳五項(xiàng)保險(xiǎn)。試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為1860元;試用期滿,按照事業(yè)單位工資套改體系工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬,碩士學(xué)歷4500元,本科學(xué)歷預(yù)計(jì)4232元,以上標(biāo)準(zhǔn)均含五項(xiàng)保險(xiǎn)。

  七、紀(jì)律要求

  學(xué)校紀(jì)委辦公室對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,對違反招聘工作紀(jì)律,有營私舞弊行為,影響招聘公平、公正的有關(guān)工作人員,依規(guī)嚴(yán)肅處理,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

  八、有關(guān)說明

  1.擬聘用人員須在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可延后辦理入職手續(xù)。

  2.實(shí)行試用期制度。人事代理聘用人員試用期為6個(gè)月。勞務(wù)派遣聘用人員試用期為1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

  3.辦理入職手續(xù)時(shí),需提供報(bào)到證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書(本、碩)原件等。

  4.應(yīng)聘人員需對個(gè)人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí),或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

  5.按照《黑龍江省財(cái)政廳黑龍江省發(fā)展和改革委員會關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號)文件的有關(guān)規(guī)定,筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每科45元人民幣,面試不收費(fèi)。筆試費(fèi)用由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一收取。

  九、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:楊老師

  聯(lián)系電話:0459-5511577

  地址:黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路78號,郵編:163712

  監(jiān)督電話:0459-5510032(大慶師范學(xué)院紀(jì)委辦公室)

  本公告由大慶師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1.大慶師范學(xué)院2024年公開招聘管理和教輔崗位人員計(jì)劃表

  2.大慶師范學(xué)院2024年公開招聘管理和教輔崗位人員報(bào)名登記表

  3.大慶師范學(xué)院2024年公開招聘管理和教輔崗位人員報(bào)名信息一覽表

  4.大慶師范學(xué)院2024年公開招聘管理和教輔崗位人員政審表

  大慶師范學(xué)院人事處

  2024年9月27日

  原始標(biāo)題:大慶師范學(xué)院2024年公開招聘管理和教輔崗位人員公告

  信息來源:https://www.dqsy.net/info/1072/9187.htm