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確定安國市國控集團(tuán)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“國控集團(tuán)”)是市委、市政府為進(jìn)一步推動(dòng)我市國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高國有企業(yè)活力和效率，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力的而予以組建的國有獨(dú)資企業(yè)。
現(xiàn)因國控集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體招聘信息公告如下：
一、招聘基本條件
1、身體健康、品行端正、心理健康、遵紀(jì)守法，符合招聘崗位需求;
2、綜合素質(zhì)較高，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的文字功底，認(rèn)可企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
(1)現(xiàn)役軍人、在讀的非畢業(yè)生，不得報(bào)考;
(2)因違法、犯罪等受過刑事處罰的，被開除公職的人員，不得報(bào)考;
(3)在工作經(jīng)歷中因個(gè)人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大事故或造成國有資產(chǎn)流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的，以及違反所在單位規(guī)章制度等，由用人單位單方解除勞動(dòng)合同的不得報(bào)考;
(4)國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能錄用為國有企業(yè)任職人員的不得報(bào)考。
二、招聘崗位和人數(shù)
1、后勤綜合副總經(jīng)理1名：主要負(fù)責(zé)集團(tuán)的行政與綜合類后勤管理，負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)處理各項(xiàng)日常事務(wù)，監(jiān)督和檢查各項(xiàng)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況。要求：全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi)，具備在國企、央企擔(dān)任3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)先考慮人力資源、資產(chǎn)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景;熟悉綜合管理、行政后勤等工作的各項(xiàng)流程;有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字能力。
2、財(cái)務(wù)部門主管1名：主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，參與對(duì)集團(tuán)及子公司企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，編制相關(guān)報(bào)表。要求：全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);40周歲以內(nèi)，持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，從事大型企業(yè)或集團(tuán)公司財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)滿3年，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;具備扎實(shí)的專業(yè)背景、豐富的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)管理軟件;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行準(zhǔn)確分析及良好的管理和溝通能力。
3、項(xiàng)目部門主管1名：主要負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作，分配部門員工工作職責(zé)，有效進(jìn)行項(xiàng)目管理工作。要求：全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程及其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè);40周歲以內(nèi)，具有工程管理類部門主管工作經(jīng)驗(yàn);掌握建筑設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程管理經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目交付并結(jié)算審計(jì)完成;具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;土建工程師以上職稱或一級(jí)建造師優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年9月30日8：30至2024年 10 月 5日17：30，逾期將不再受理。
2、報(bào)名方式：將招聘登記表(附件)、簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明文件等材料掃面壓縮后以應(yīng)聘崗位+姓名的方式發(fā)送至郵箱agsgkjt@163.com。
3、初審合格后由專人與通過審核者聯(lián)系。
4、報(bào)名咨詢：報(bào)考者需要咨詢的，請(qǐng)按照咨詢電話進(jìn)行聯(lián)系。由于報(bào)名和咨詢較多，特別提示：本次招聘的公告、報(bào)名方法、程序、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細(xì)寫明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀，在確有本公告未盡的疑問時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。
(二)考試
1、面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分?？忌卮鹜耆吭囶}后，考官根據(jù)其回答問題的情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，給出面試成績(jī)。
2、面試具體時(shí)間及要求以工作人員通知為準(zhǔn)。
(三)體檢
體檢地點(diǎn)：另行通知
此次招聘按1：1比例進(jìn)入體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格考生可復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其應(yīng)聘資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋悍蠉徫粚I(yè)要求學(xué)歷層次高的、符合崗位專業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、年齡小的。
(四)考察(背景調(diào)查)
體檢合格者進(jìn)入考察(背景調(diào)查)程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施，成立背景調(diào)查小組，體檢合格的考生要配合調(diào)查小組進(jìn)行考察(背景調(diào)查)工作，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。
(五)公示及確定人選
經(jīng)考試、體檢、考察(背景調(diào)查)后確定擬聘用人選。名單在國控集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日，公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘用及待遇
擬錄用人員與安國市國控集團(tuán)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，薪資待遇按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(五險(xiǎn)一金)。具有較好的晉升空間、穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)和健康向上的企業(yè)文化，并享受帶年終績(jī)效、節(jié)日福利等。
五、組織實(shí)施
本次招聘由國控集團(tuán)具體組織實(shí)施。
六、信息發(fā)布和有關(guān)說明
未盡事宜由國控集團(tuán)研究決定。
咨詢電話：0312-3558507
在招聘過程中，本公告涉及的內(nèi)容、時(shí)間等如有變更，請(qǐng)考生隨時(shí)注意查看相關(guān)信息。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。整個(gè)招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消錄用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
請(qǐng)考生在招錄期間保持通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、審校、考試、體檢等，后果自負(fù)。
特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
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2024年9月29日
原文標(biāo)題：安國市國控集團(tuán)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告
文章來源：http://www.hbrc.com.cn/web/article?aid=101490
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